新店开业｜新辰天地 服务员6名｜3800‑4500， 砂锅2名｜4000‑4500， 炒锅2名｜5000‑7000， 店长1名｜6000‑8000， 洗碗工1名｜3300‑3700 包吃｜月休3天｜薪资面议｜可带新手 踏实肯干、长期稳定优先。30岁以下优先。须有健康证。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

市北区，南京路365号健健啤酒屋，招服务员，下午四点上班，五点开始营业，到凌晨1至2点，一个月4000，包吃住。 联系方式：

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应快节奏服务环境 3. 形象端正，身体健康，无不良从业记录 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

招聘半天兼职，小时工，时间灵活，负责外卖抓菜，卫生，打包，工作轻松灵活负责任，爱干净者优先！有意电联，工资面谈可周结

中餐服务员招聘2位，管吃（伙食不差），月休4天，无责底薪薪资4500元一个月，房补500,有酒水提成，餐厅规模粤菜 工作时间9小时（早上9.30-14.00，下午17.00-21.30） 年龄在18-40左右，，（勤快听话也收）五官端正，能办健康证，有意请联系我#招

上班时间8.30-14.0016.30-21.00每月两天休班，月薪10号前发放，薪资3500-4000，要求工作认真负责任即可

服务员 1、主要负责; 传送酒水果盘小吃，打扫卫生，迎宾等。 2、工作时间:18:00-02:00 3、岗位要求: 有服务意识，年满16-25周岁，认真踏实。 4、薪资待遇; 可兼职(工资周结)全职(工资月结) 周结，日薪1-2百按包厢算薪资。 月结底薪4000加500全勤，月综合工资5000，带薪休息两天，有晋升空间。 以上岗位，一经入职，包住餐补，前期有老员工带，有无经验均可

熟悉火锅店的熟手，动作要快，1服从管理

明天在黄务附近招聘一名水电小工。

莱州物业招聘水电工，要求敬业者优先。 招聘保洁，男女不限，每天工作6小时。 以上岗位工资待遇优厚，薪资及时结算。

招聘零工小工、电焊学徒工及员工，可做日工或长期工作。日工薪资为130元/天，长期工作薪资为3800元/月。

温州市瓯海区酒店前台主管招聘薪资：5000-6000元/月福利待遇：月休4天入职满一年享有带薪年假包吃包住，宿舍2人一间岗位要求：负责前台日常管理工作，形象气质良好，有前台管理经验优先，熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作认真负责。应聘联系人：叶女士联系电话：欢迎自荐、推荐！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

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活简单好干，找一个长期服务员，管吃管住，工资准时。

吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责前厅接待工作，热情迎送顾客，提供咨询与引导服务 2. 高效完成点单、上菜、收餐及餐桌清洁等全流程服务 3. 主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题 4.协助维护餐厅环境整洁与秩序，确保服务区域符合卫生标准 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 身体健康，形象端正，能适应快节奏服务工作 3. 无学历限制，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本的应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

外卖店诚聘店员 薪资待遇 1. 首月薪资4500元，安心开启工作。 2. 若长期稳定工作，薪资直接提升至5000元，你的付出与回报成正比。 岗位职责 1. 负责外卖订单的高效打包工作，确保餐品包装严密、整洁，避免汤汁洒漏等情况。 2. 依据订单信息，准确无误地将餐品、餐具及相关赠品放置在打包袋内。 3. 处理简单的食材准备工作，如切配小菜，简单的烹饪加热食材等。 4. 保持工作区域的干净整洁，及时清理垃圾和污渍，营造良好的工作环境。 任职要求 1. 年龄在25-45周岁之间，身体健康，能适应快节奏的外卖工作环境。 2. 具备良好的沟通能力，能够与同事、顾客进行有效交流。 3. 做事认真负责，有耐心，注重细节，能保证订单打包的准确性和高效性。 4. 有餐饮行业工作经验者优先考虑，但我们也欢迎愿意学习的新手加入。 每月可安排2天休息，灵活排班，有事可提前请假。 地址：莱山宝龙店

负责售楼处内安全 来访客户的车辆接待

招聘： 服务员，4200-4500。月休四天，包吃住。

餐厅招工改刀厨师一名月薪5500每月两天休班 服务员一名 根据能力价格面议 地址：开发区通用富馨佳苑有意者联系

招聘岗位：主管；岗位职责：负责全面管理和协调酒店餐饮部门工作，提高员工效率和服务质量，维护酒店声誉及客户满意度等；薪资待遇：面议；岗位要求：1.具有一定的餐饮经验；2.能够管理员工和协调部门工作；3.具备良好的沟通能力和服务意识。

高空作业人员

岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.熟悉菜单，向顾客准确传达菜品信息； 3.保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全； 4.及时处理顾客的需求和投诉，提升顾客满意度； 5.配合团队完成日常餐厅运营工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客互动； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.有团队合作精神，能够与同事协调工作； 4.能够遵守餐厅规章制度，确保服务流程的准确执行； 5.具备基本的食品卫生和安全知识。

1.能正确引导客人游玩桌游及观影 2，能维护客户关系引导消费