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青州古城花栖酒店因规模再扩大，现招诚聘以下岗位： 1.客房员工：数名 工作要求：工作细致、踏实肯干 上班时间：8：00--17：00 薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升 月均综合收入：3000-5000元。 2.前台接待：数名 工作要求：形象好，有过酒店前台工作经验者优先 上班时间：三班倒，上12休24（A：8：00--20：00； B：20：00--8：00；C：休息） 薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升 月均综合收入：3000-6000元。 3.餐厅帮厨：1-2名 工作要求：吃苦耐劳、有面点操作经验者优先（早餐/团餐） 上班时间：6：00--13：00 薪资：面议。 4.大堂经理： 1-2名 工作要求：形象好，气质佳，有过酒店大堂工作经验者优先 薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升（薪资面议） 联系人：胡经理 （）

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青州古城花栖酒店因规模再扩大，现招诚聘以下岗位： 1.客房员工：数名 工作要求：工作细致、踏实肯干 上班时间：8：00--17：00 薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升 月均综合收入：3000-5000元。 2.前台接待：数名 工作要求：形象好，有过酒店前台工作经验者优先 上班时间：三班倒，上12休24（A：8：00--20：00； B：20：00--8：00；C：休息） 薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升 月均综合收入：3000-6000元。 3.餐厅帮厨：1-2名 工作要求：吃苦耐劳、有面点操作经验者优先（早餐/团餐） 上班时间：6：00--13：00 薪资：面议。 4.大堂经理： 1-2名 工作要求：形象好，气质佳，有过酒店大堂工作经验者优先 薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升（薪资面议） 联系人：胡经理 （）

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

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， 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书

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