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招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
酒店经理1-2人月结
招聘:前台经理,服务员,洗碗工 薪资:3500--8500 按时发放 东福酒店急招前台经理一名,服务员两名,洗碗工两名,男女不限,工资福利高,有意者速联系。
威海
5月1日 12:49拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(五险+节日福利+提供食宿)薪资:6000-7000元/月岗位职责-全面负责前厅部日常运营管理工作,制定前厅工作计划、服务标准及操作流程,监督落实各项工作,确保前厅运营高效、有序。-统筹前厅团队管理,包括员工招聘、培训、排班、考核及激励,提升员工专业素养、服务意识和业务能力,打造高效协作的前厅团队。-负责宾客接待统筹,处理前厅各类突发情况(如宾客投诉、预订纠纷、设施故障等),协调各部门(客房、餐饮、安保等),妥善解决问题,提升宾客满意度。-监督前厅各项业务开展,包括宾客入住、退房、预订、问询、结账等流程,确保服务规范、账目准确,杜绝服务漏洞。-负责前厅物资管理,包括房卡、票据、接待用品等的领用、保管及盘点,合理控制成本,杜绝浪费。-制定前厅营销辅助策略,配合酒店整体营销活动,推广酒店客房、餐饮、会议等产品,提升前厅营收。-遵守酒店各项规章制度,落实消防安全、服务礼仪等相关要求,确保前厅工作符合酒店品牌标准。-定期召开前厅部门会议,总结工作亮点与不足,优化服务流程和管理方案,向酒店管理层汇报前厅运营情况。-完成酒店领导交办的其他相关管理及辅助工作。任职要求形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达和商务礼仪素养。-具备3年及以上酒店前厅管理经验(星级酒店、高端度假酒店优先),熟悉前厅运营流程、客房管理系统及酒店服务标准。-具备较强的统筹管理能力、团队领导能力和应急处置能力,能妥善处理各类宾客投诉及突发情况。-服务意识强,责任心强,工作严谨细致,具备良好的职业道德和保密意识,能承受一定的工作压力。-熟练使用电脑及酒店前台管理系统(PMS系统),具备基础的办公软件操作能力。-具备良好的沟通协调能力,能高效对接酒店各部门及宾客,有较强的执行力和团队协作精神。-无不良从业记录,服从酒店管理,认同酒店经营理念,能积极配合酒店完成各项运营目标。薪资待遇-薪资标准:底薪6000-7000元/月-基础福利:包吃包住、一个月4天假,加班可享受加班工资或调休,工作时间合理。-保障福利:缴纳五险,节日福利(春节、中秋等)、团建活动、年度体检、带薪年假。-发展福利:完善的晋升通道(前厅经理→前厅总监→运营总监),带薪专业培训,良好的工作环境和团队氛围,享受酒店员工专属福利。
威海
4月30日 10:00拨打电话
招聘宴会酒店经理
酒店经理
负责宴会酒店日常经营的一切事物
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
主管
餐饮主管
有工作经验 大厅正常运营与沟通
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
酒店经理月结
岗位职责: 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程,包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控,对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商,协调解决现场清洁难题,推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队,开展岗前培训、落实清洁SOP,管控物料消耗与人力成本,处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求: 1.; 2.持有驾照能够自驾,优先考虑自带车辆(按实际行驶里程报销); 3.具备酒店驻场经理相关工作经验; 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务,具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力,能承受驻场工作强度,服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇: 熟练工:底薪4.5-5k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右 新手:底薪4k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
威海乳山市招贴砖
400-500元/天
贴砖1-2人
威海市乳山市招贴砖
威海 乳山市
5月2日 10:07拨打电话
山东威海蔄山招白班小时工,上午7点到11点,20元一小时。50岁以内,手脚麻利。电话
20元/时
临时工
蔄山招白班小时工,上午7点到11点,20元一小时。50岁以内,手脚麻利。 电话
威海
5月2日 10:06拨打电话
威海荣成市找两三个瓦工住工地,砌院墙,现钱.能干计件的最好工地在
泥瓦工围墙
找两三个瓦工住工地,砌院墙,现钱.能干计件的最好工地在威海荣成
威海 荣成市
5月2日 10:06拨打电话
山东威海有没有装卸工有点瓷砖需要搬运联系电话
搬运工
有没有装卸工 有点瓷砖需要搬运联系电话
威海
5月2日 10:05拨打电话
山东威海今天还缺5人打包快递向阳村附近
打包3-5人
今天还缺5人打包快递向阳村附近
威海
5月2日 10:04拨打电话
客房服务员
招聘:全季九华山风景区游客中心酒店 招聘:服务经理,客房服务员 1.服务经理1名,年龄40岁以下,月休四天,底薪加提成,综合薪资4200-6000,五险一金,绩效考核,年终奖励,节日福利,工龄奖!2.客房服务员1名,长白班,月休四天,有经验者优先,综合薪资3100-5500元,计件10间房保底,,底薪加提成,节假日福利,工龄奖,年终奖
池州
5月2日 10:04拨打电话
酒店大堂经理
4000-6000元/月
大堂经理月结
需要有三至五年酒店经验,年龄30至50岁
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
酒店经理月结
招聘:酒店经理5000以上/全店负责 薪资:5000-6500元/月 岗位职责: 1. 全面负责酒店运营管理,确保各部门高效协作,提供优质服务。 2. 制定并执行酒店各项规章制度,监督员工工作纪律,提升整体工作效率。 3. 负责酒店客户资源的拓展与维护,提升客户满意度和忠诚度。 4. 合理控制酒店成本,优化资源配置,确保酒店经济效益 5. 组织开展员工培训与发展工作,提升团队整体素质和业务能力。 6. 负责与相关部门及合作伙伴的沟通协调,维护良好的合作关系。 任职要求: 1. 具备丰富的酒店全店管理经验,熟悉酒店运营流程。 2. 五官端正,口齿伶俐,具备出色的沟通能力与协调能力。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能够高效处理各种复杂问题。 4. 具备良好的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。 久点半酒店诚邀优秀人才加入,我们提供具有竞争力的薪资待遇,5000元以上薪资加提成,还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里,你将有机会充分施展才华,实现职业理想,共同推动酒店持续发展,共创辉煌未来!
赣州
5月2日 09:36拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店前台
威海君澜度假酒店招聘:酒店保洁12人,,年龄55周岁以下,早8晚5,底薪3500提成满勤奖金,平均工资5000-8000,主要负责打扫客房卫生,要求干净利落身体健康。带薪月休2天。有工作经验者优先录用酒店前台6名,男女不限,形象好气质佳,沟通能力强,40周岁以下(有工作经验者年龄可放宽)综合薪资5000左右高标准包吃包住!联系电话
威海
4月30日 13:48拨打电话
厨师厨师长
餐饮公司单位食堂招聘:厨师长:1名(要求有相关的食堂管理经验,能独立核算数据)厨师:2名(有食堂工作经验者优先)面案:2名(要求吃苦耐劳,有团队精神,会制作各种饼类,有食堂经验者优先)勤杂:若干(食堂摘菜,打扫卫生等工作,要求有团队精神,纪律性强)免费工作餐·三节福利·生日福利·[發]工作地址:威海市里电话:
威海
4月27日 13:01拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 乳山麗枫酒店招聘客房服务员:月薪 3000 - 5000 元,月带薪四天休假,上班时间8小时。 工作内容:负责客房的清洁整理,欢迎吃苦耐劳,有责任心的大姐加入。 以上岗位入职缴纳五险,节假日假期,中秋春节福利  地址:乳山天骄村镇银行大厦丽枫酒店(新振华西)
威海 乳山市
4月29日 13:43拨打电话
调饮师
古茗喊你上班啦!奶茶自由不是梦 别再偷偷点古茗了,来店里直接喝到爽! 我们不画饼,只煮珍珠; 不谈理想,只谈奶茶+薪资! 【招聘岗位】 奶茶调饮师/门店小伙伴/储备店长 (有无经验均可,新手包教包会) 【岗位要求】 • 18-50岁,有健康证或餐饮经验者优先,无经验可培训! • 手脚麻利,能扛得住爆单压力绝不手忙脚乱 • 吃苦耐劳,团队意识强,责任心强 • 愿意学习,长期稳定 【神仙福利】 ✅ 饮品无限畅饮,新品第一口你先尝 ✅ 薪资可观+加班补贴+节日福利 ✅ 同事全是帅哥美女,上班比约会还快乐 【入职宣言】 左手摇茶,右手暴富, 别人喝奶茶花钱,你喝奶茶赚钱! 工作地址:威海齐鲁商城二楼美食城古茗门店 ✨ 大茗星集合,就差你一个! 王店长
威海
4月25日 11:08拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:3100元以上/月 [“7天酒店因需业务需要,现招聘客房服务员一名,要求能服从酒店各项管理,按时完成分配的区域卫生,勤勤恳恳,工作认真负责。“]
威海
4月25日 08:04拨打电话
酒店前台
威海君澜度假酒店招聘:酒店保洁12人,,年龄55周岁以下,早8晚5,底薪3500提成满勤奖金,平均工资5000-8000,主要负责打扫客房卫生,要求干净利落身体健康。带薪月休2天。有工作经验者优先录用酒店前台6名,男女不限,形象好气质佳,沟通能力强,40周岁以下(有工作经验者年龄可放宽)综合薪资5000左右高标准包吃包住!联系电话
威海
4月26日 10:08拨打电话
威海乳山市招聘:找客房清扫员国际大酒店西楼客房部招聘:客房清扫员1名,,年龄45岁以下。,
客房服务员
招聘:找客房清扫员乳山国际大酒店西楼客房部招聘:客房清扫员1名,,年龄45岁以下。,福利待遇优。
威海 乳山市
4月24日 12:32拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待 薪资:3400-3800元/月 (一)任职要求 1、自然条件:身体健康,精力充沛,形象良好; 2、文化程度:大专及以上学历,旅游、酒店专业优先;有酒店工作经验优先; 3、业务素质:能较熟练使用 OFFICE 办公软件。 (二)岗位职责: 1、负责办理散客和团队的入住登记/退房转房、加床和房价变更服务与操作; 2、接收并复核所有房间的账单; 处理有关押金、扣回、现金退款、账目转移和发票管理工作; 3、通知其他部门有关到店客人的房间的变动和离店客人情况,有关团体的特殊安排; 4、为客人提供亲和有礼的服务,并及时委婉地回应客人的抱怨、请求和询问。
威海
4月28日 10:39拨打电话
山东威海富丽华大酒店五一需要收拾客房有时间的自己联系
客房服务员
富丽华大酒店五一需要收拾客房有时间的自己联系
威海
4月28日 20:27拨打电话
客房服务员
招聘:客房服务员 长白班(五险+提供食宿+节日福利) 薪资:3000-6000元/月 漫湖酒店招聘客房服务员5名、保洁员3名 薪资待遇:2800-6000元+提供食宿+节日福利
威海
4月23日 12:37拨打电话
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成高社发[2019]12号
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