招聘酒店经理，负责酒店整体运营

招聘：前台经理，服务员，洗碗工 薪资：3500--8500 按时发放 东福酒店急招前台经理一名，服务员两名，洗碗工两名，男女不限，工资福利高，有意者速联系。

招聘：前厅部经理（五险+节日福利+提供食宿）薪资：6000-7000元/月岗位职责-全面负责前厅部日常运营管理工作，制定前厅工作计划、服务标准及操作流程，监督落实各项工作，确保前厅运营高效、有序。-统筹前厅团队管理，包括员工招聘、培训、排班、考核及激励，提升员工专业素养、服务意识和业务能力，打造高效协作的前厅团队。-负责宾客接待统筹，处理前厅各类突发情况（如宾客投诉、预订纠纷、设施故障等），协调各部门（客房、餐饮、安保等），妥善解决问题，提升宾客满意度。-监督前厅各项业务开展，包括宾客入住、退房、预订、问询、结账等流程，确保服务规范、账目准确，杜绝服务漏洞。-负责前厅物资管理，包括房卡、票据、接待用品等的领用、保管及盘点，合理控制成本，杜绝浪费。-制定前厅营销辅助策略，配合酒店整体营销活动，推广酒店客房、餐饮、会议等产品，提升前厅营收。-遵守酒店各项规章制度，落实消防安全、服务礼仪等相关要求，确保前厅工作符合酒店品牌标准。-定期召开前厅部门会议，总结工作亮点与不足，优化服务流程和管理方案，向酒店管理层汇报前厅运营情况。-完成酒店领导交办的其他相关管理及辅助工作。任职要求形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达和商务礼仪素养。-具备3年及以上酒店前厅管理经验（星级酒店、高端度假酒店优先），熟悉前厅运营流程、客房管理系统及酒店服务标准。-具备较强的统筹管理能力、团队领导能力和应急处置能力，能妥善处理各类宾客投诉及突发情况。-服务意识强，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识，能承受一定的工作压力。-熟练使用电脑及酒店前台管理系统（PMS系统），具备基础的办公软件操作能力。-具备良好的沟通协调能力，能高效对接酒店各部门及宾客，有较强的执行力和团队协作精神。-无不良从业记录，服从酒店管理，认同酒店经营理念，能积极配合酒店完成各项运营目标。薪资待遇-薪资标准：底薪6000-7000元/月-基础福利：包吃包住、一个月4天假，加班可享受加班工资或调休，工作时间合理。-保障福利：缴纳五险，节日福利（春节、中秋等）、团建活动、年度体检、带薪年假。-发展福利：完善的晋升通道（前厅经理→前厅总监→运营总监），带薪专业培训，良好的工作环境和团队氛围，享受酒店员工专属福利。

负责宴会酒店日常经营的一切事物

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

有工作经验 大厅正常运营与沟通

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程，包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控，对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商，协调解决现场清洁难题，推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队，开展岗前培训、落实清洁SOP，管控物料消耗与人力成本，处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求： 1.； 2.持有驾照能够自驾，优先考虑自带车辆（按实际行驶里程报销）； 3.具备酒店驻场经理相关工作经验； 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务，具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力，能承受驻场工作强度，服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇： 熟练工：底薪4.5-5k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右 新手：底薪4k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右

威海市乳山市招贴砖

蔄山招白班小时工，上午7点到11点，20元一小时。50岁以内，手脚麻利。 电话

找两三个瓦工住工地，砌院墙，现钱.能干计件的最好工地在威海荣成

有没有装卸工 有点瓷砖需要搬运联系电话

今天还缺5人打包快递向阳村附近

招聘：全季九华山风景区游客中心酒店 招聘：服务经理，客房服务员 1.服务经理1名，年龄40岁以下，月休四天，底薪加提成，综合薪资4200-6000，五险一金，绩效考核，年终奖励，节日福利，工龄奖！2.客房服务员1名，长白班，月休四天，有经验者优先，综合薪资3100-5500元，计件10间房保底，，底薪加提成，节假日福利，工龄奖，年终奖

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

责任心强

招聘：酒店经理5000以上/全店负责 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 1. 全面负责酒店运营管理，确保各部门高效协作，提供优质服务。 2. 制定并执行酒店各项规章制度，监督员工工作纪律，提升整体工作效率。 3. 负责酒店客户资源的拓展与维护，提升客户满意度和忠诚度。 4. 合理控制酒店成本，优化资源配置，确保酒店经济效益 5. 组织开展员工培训与发展工作，提升团队整体素质和业务能力。 6. 负责与相关部门及合作伙伴的沟通协调，维护良好的合作关系。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店全店管理经验，熟悉酒店运营流程。 2. 五官端正，口齿伶俐，具备出色的沟通能力与协调能力。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能够高效处理各种复杂问题。 4. 具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 久点半酒店诚邀优秀人才加入，我们提供具有竞争力的薪资待遇，5000元以上薪资加提成，还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里，你将有机会充分施展才华，实现职业理想，共同推动酒店持续发展，共创辉煌未来！

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

威海君澜度假酒店招聘：酒店保洁12人，，年龄55周岁以下，早8晚5，底薪3500提成满勤奖金，平均工资5000-8000，主要负责打扫客房卫生，要求干净利落身体健康。带薪月休2天。有工作经验者优先录用酒店前台6名，男女不限，形象好气质佳，沟通能力强，40周岁以下（有工作经验者年龄可放宽）综合薪资5000左右高标准包吃包住！联系电话

餐饮公司单位食堂招聘：厨师长：1名（要求有相关的食堂管理经验，能独立核算数据）厨师：2名（有食堂工作经验者优先）面案：2名（要求吃苦耐劳，有团队精神，会制作各种饼类，有食堂经验者优先）勤杂：若干（食堂摘菜，打扫卫生等工作，要求有团队精神，纪律性强）免费工作餐·三节福利·生日福利·[發]工作地址：威海市里电话：

招聘：客房服务员 乳山麗枫酒店招聘客房服务员：月薪 3000 - 5000 元，月带薪四天休假，上班时间8小时。 工作内容：负责客房的清洁整理，欢迎吃苦耐劳，有责任心的大姐加入。 以上岗位入职缴纳五险，节假日假期，中秋春节福利  地址：乳山天骄村镇银行大厦丽枫酒店（新振华西）

古茗喊你上班啦！奶茶自由不是梦 别再偷偷点古茗了，来店里直接喝到爽！ 我们不画饼，只煮珍珠； 不谈理想，只谈奶茶+薪资！ 【招聘岗位】 奶茶调饮师/门店小伙伴/储备店长 （有无经验均可，新手包教包会） 【岗位要求】 • 18-50岁，有健康证或餐饮经验者优先，无经验可培训！ • 手脚麻利，能扛得住爆单压力绝不手忙脚乱 • 吃苦耐劳，团队意识强，责任心强 • 愿意学习，长期稳定 【神仙福利】 ✅ 饮品无限畅饮，新品第一口你先尝 ✅ 薪资可观+加班补贴+节日福利 ✅ 同事全是帅哥美女，上班比约会还快乐 【入职宣言】 左手摇茶，右手暴富， 别人喝奶茶花钱，你喝奶茶赚钱！ 工作地址：威海齐鲁商城二楼美食城古茗门店 ✨ 大茗星集合，就差你一个！ 王店长

招聘：客房服务员 薪资：3100元以上/月 [“7天酒店因需业务需要，现招聘客房服务员一名，要求能服从酒店各项管理，按时完成分配的区域卫生，勤勤恳恳，工作认真负责。“]

威海君澜度假酒店招聘：酒店保洁12人，，年龄55周岁以下，早8晚5，底薪3500提成满勤奖金，平均工资5000-8000，主要负责打扫客房卫生，要求干净利落身体健康。带薪月休2天。有工作经验者优先录用酒店前台6名，男女不限，形象好气质佳，沟通能力强，40周岁以下（有工作经验者年龄可放宽）综合薪资5000左右高标准包吃包住！联系电话

招聘：找客房清扫员乳山国际大酒店西楼客房部招聘：客房清扫员1名，，年龄45岁以下。，福利待遇优。

招聘：前台接待 薪资：3400-3800元/月 （一）任职要求 1、自然条件：身体健康，精力充沛，形象良好； 2、文化程度：大专及以上学历，旅游、酒店专业优先；有酒店工作经验优先； 3、业务素质：能较熟练使用 OFFICE 办公软件。 （二）岗位职责： 1、负责办理散客和团队的入住登记/退房转房、加床和房价变更服务与操作； 2、接收并复核所有房间的账单； 处理有关押金、扣回、现金退款、账目转移和发票管理工作； 3、通知其他部门有关到店客人的房间的变动和离店客人情况，有关团体的特殊安排； 4、为客人提供亲和有礼的服务，并及时委婉地回应客人的抱怨、请求和询问。

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招聘：客房服务员 长白班（五险+提供食宿+节日福利） 薪资：3000-6000元/月 漫湖酒店招聘客房服务员5名、保洁员3名 薪资待遇：2800-6000元+提供食宿+节日福利