岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户关系 4.协助店长进行排班、培训及绩效考核，提升团队专业服务水平 5.监督餐厅卫生、设备及物资管理，确保符合运营标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理意识，有较强的服务意识 2.有餐饮行业工作经验者优先，熟悉餐厅运作流程 3.能适应轮班制工作安排，具备较强的应变与抗压能力 4.持有健康证，注重个人仪容仪表，遵守食品安全规范 5.学历不限，具备基础识字和计算能力

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

招餐饮经理有相关经验

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

招聘，快递驿站招服务员，地址东小二条路，日照街附近，工资面议，有想干活的打电话联

中恒木业找二据替一名原木检查，

明天找半天专业小工

"新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃 住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以！!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇： 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工： 早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可 安排住宿 ， 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历"

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北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘: 前台经理1名 前台接待3名 客房服务员3名 工龄工资，高温补贴，服务奖金，营收奖金 包食宿。 （男女不限，有经验优先，过年不回家优先） 联系电话： （同步） 年前最后一波招聘

主管（金清/路桥） 薪资福利:5500~8000，包吃住 工作地址:台州市路桥区先锋村一区188号楼(先锋美食城2号)王林大酒店(金清店)

星级酒店招聘保洁员工、管事部员工8名，日工作8小时，月休假4天，享受国家及公司的各项福利，提供食宿，加班另算，年龄58周岁以下，具体薪资待遇面议，联系人:李女士，，同步，可自荐或推荐，。

青岛城阳区酒店招聘前厅主管和前厅副经理各一名，待遇面议，每月享有四天休息日。

大堂经理/领班 薪资福利:3000-3999 招工人数:2 ↑识别上方二维码 在线投递简历 工作地址:北关区灯塔路与东风路交叉口北路西300米

餐饮项目经理职位正在山东日照市东港区日照街道荣安广场B140招聘中，职位不限学历和工作经验，月薪介于4500元至7000元之间，诚邀有意者应聘。

新店招聘 1.前厅主管，月薪4000-6000元，包吃，有商业保险和绩效奖金。不限经验学历，年龄18-38岁 2.前厅服务员，月薪3000-4000元，包吃，有商业保险和绩效奖金。不限经验学历，年龄18-38岁 3.后厨岗位，月薪4000-6000元，包吃，有商业保险和绩效奖金。不限经验学历，年龄18-38岁 联系

招聘：大学城山体东门沿街饭店招聘 前厅主管一名： 工资40006000绩效满勤房补 2天休班 工作时间：10点2点， 工作时间:面议

石臼市场招聘 卖货的，白班8：—5：工资3000，，家附近形象好的，室内活轻松，抓紧联系 酒店招聘： 客房保洁人员多名 白班，底薪+提成工资4500—6000左右，月休四天，管吃管住 想干客房不会的，可以提前培训学习，想学的联系我报名

井号招聘广告井号 青岛路学苑路 商场餐饮部招聘 ✅店长8名，，25-45岁，5500-6500+提成 ✅前厅主管8名，男女不限，25-40岁，4300-5500 ✅厨师（一般手艺）两名，男女不限，20-50周岁，4500-5500 ✅服务员60名，男女不限，18-40岁，3500-4000 ✅后厨切配(厨工/帮厨)35 名，男女不限，18-50周岁，3800-4500 工作时间：早09:30-21:00，休四小时，管吃不管住 ✅不用经验，有人带教，免费培训，上手超简单！薪资准时发，月休四天，节日还有福利！ ✅ 免费吃遍店里招牌菜，实现干饭自由 ☎：V

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领班 薪资福利:工资2000 - 3000元左右 工作时间：长白班 工作地址:日照市山东外国语职业大学，在学校内工作

王泓润麻椒鸡熟食店在山东日照招聘后厨人员、煮锅厨房管理人员和小时工，工资合理且按时支付。

传菜领班 形象良好，细心，有良好的职业道德，有相关工作经验。1. 负责传菜部日常管理，合理安排传菜员排班与分工，保障传菜环节高效有序，确保菜品快速准确送达对应餐桌；2. 传菜前核对菜品名称、品相、份量及温度，衔接前厅下单与后厨出餐，及时传递双方需求，排查并反馈菜品异常问题；3. 监督传菜员遵守仪容仪表、服务礼仪及卫生规范，开展日常技能指导与岗前培训，提升团队协作效率；4. 负责传菜通道、区域的环境卫生维护，管理餐车、托盘等传菜工具，做好易耗品申领与管控；5. 协助处理传菜过程中的突发状况，配合前厅、后厨做好高峰时段运营支援，完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:4000 - 4500元 招工人数:1人 工作地址:五莲县山东路与黄海路交叉口

招聘：餐饮部经理 薪资：5000-8000元 岗位职责:<br>1. 全面负责餐饮部的运营管理工作，制定并执行餐饮部的工作计划、目标和预算。<br>2. 确保餐饮服务的质量和标准，监督食品和饮料的制作、供应过程，及时处理客户投诉。<br>3. 管理餐饮部员工，包括招聘、培训、绩效考核、排班等，提升团队整体素质和工作效率。<br>4. 与其他部门协作，共同完成酒店或餐厅的整体运营目标，协调内部资源，确保餐饮服务的顺利进行。<br>5. 负责餐饮部的成本控制，监控食材采购、库存管理、设备维护等方面的支出，提高部门经济效益。<br>6. 关注市场动态和竞争对手情况，不断创新菜品和服务方式，提升餐饮部的市场竞争力。<br>7. 组织并参与各类餐饮促销活动，制定营销策略，增加餐饮部的销售额和客户满意度。<br>任职要求:<br>1. 教育背景：餐饮管理等相关专业优先。<br>2. 工作经验：具有3年以上餐饮管理工作经验，其中至少1年担任餐饮部经理职位。熟悉中高端餐饮运营模式，有成功管理大型餐饮团队的经验。