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高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

招餐饮经理，有经验者优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

菏泽餐饮招聘 位置在香格里拉 卖黑鸭煲 牛腩堡这种 店名：煲藏人间 岗位：后厨 切配 3500 服务员 3000 收银员3000——4000（面议） 洗碗阿姨 3000 有意向可以联系

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招 聘 合肥市金大地1912西街，招聘烤肉店前台经理一名，工资:六千至八千，店员五名，40岁以下，工资四千二至五千，有经验者优先，男女不限，上班时间:上午10点到下午两点，下午4点到10点下班，包吃包住。 电话: （）

招聘 城固一个大酒店招聘，库管一名 ， 服务员4名、收银员1名，合台一名，配菜一名，汤锅一名 要求：身体健康，做事勤快，有责任心 包食宿，薪资面议 联系电话：

西歺中工 有多年茶歺厅，酒店管理经验，要求35岁起，人在深圳优先 薪资福利:工资9000，效积奖1000十提成 招工人数:1 ，发个人简历

城市便捷酒店文庙店商城东路28号 招聘 前台经理，工资十全勤十绩效 前台接待，工资十全勤十绩效十提成 ，联系电话

尚客优汽车总站亿联世贸中心店招前台一名，位置新康庄服装城市场浙商大厦前台。工作时间：早上八点到晚上七点三人轮流上班，工作12h休24h。底薪2600，加一百满勤2700，夜班补助12元，月合计2820。酒店额外绩效奖提成，好评绩效奖、会员卡销售绩效（38一张），综合薪资3500+，是每个月上20天休息10天，有工作经验者优先，期待您的加入。

鄄城一酒店招聘厨师长一名工资面议，炒锅两名工资8500-10000，顺菜两名工资5000-6000，联系电话

年龄28-38岁 男女不限 管理经验五年以上，身体健康，品行端正，有事业精神者，优先录取

招聘：连锁餐饮店店长（五险+包吃） 薪资：5500-12000元 岗位要求 1. 全面运营管理： · 负责餐厅每日的营运工作，确保前厅与后厨的顺畅协作。 · 监督食品质量、服务质量及卫生安全，严格执行公司标准。 · 有效控制餐厅成本，包括人力成本、物料损耗和运营开支。 2. 团队建设与领导： · 负责招聘、培训、激励和管理团队成员，打造一支高绩效、高凝聚力的队伍。 · 营造积极、正向的工作氛围，关注员工成长，降低人员流失率。 3. 客户体验与关系维护： · 亲临一线，处理客户反馈和突发事件，确保顾客满意度。 · 通过个性化服务和会员管理，维护客户关系，提升顾客回头率。 · 收集和分析顾客意见，推动菜品和服务的持续优化。 4. 销售与市场推广： · 执行并达成公司制定的销售目标及利润指标。 · 策划并执行线下促销活动，配合线上平台（如大众点评、美团、等）进行推广，提升门店知名度。 · 分析经营数据，制定并实施有效的销售策略。 5. 行政与后勤： · 负责排班、考勤、库存盘点等日常行政工作。 · 确保餐厅遵守所有相关法律法规（食品安全、消防等）。

1.协助餐厅经理进行日常运营管理，确保服务区域正常运转。 2.带领和服务员团队，做好餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作。 3.处理现场顾客的咨询与投诉，提升顾客满意度。 4.对新员工进行服务技能和工作流程的培训与指导。 5.监督并维护餐厅的卫生与环境标准。 ·任职要求： 1.年龄25-35岁，高中及以上学历。 2.具备1年以上餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力。 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

形象气质佳，具有良好的沟通能力，性格开朗乐观，做事细心！

招聘：餐饮管理运营经理（工资面议） 薪资：5000-8000元 工资面议，45岁以下，男女不限 岗位职责： 1、全面主持餐厅的管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、协调后厨等各个部门的分工管理工作； 3、监督后厨的清洁卫生，确保食品安全； 4、负责对员工的培训教育，确保提供优质的服务体验； 5、应对运营突发状况，维护品牌口碑与食品安全底线。 任职资格： 1、3年以上餐饮行业管理经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通客户服务技巧，具备良好的团队领导能力；

酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先

招聘：餐饮管理运营经理（工资面议） 薪资：5000-8000元 工资面议，45岁以下，男女不限 岗位职责： 1、全面主持餐厅的管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、协调后厨等各个部门的分工管理工作； 3、监督后厨的清洁卫生，确保食品安全； 4、负责对员工的培训教育，确保提供优质的服务体验； 5、应对运营突发状况，维护品牌口碑与食品安全底线。 任职资格： 1、3年以上餐饮行业管理经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通客户服务技巧，具备良好的团队领导能力；

招聘：巨野小江南店（餐饮运营总监） 薪资：10000-20000元 巨野小江南 招聘：餐饮运营总监 岗位职责： 1. 负责公司各门店的餐饮运营策略，提升餐厅整体运营效率和服务质量。 2. 监督食品安全管理，确保食材新鲜、安全，符合行业标准。 3.协调门店前厅后厨工作流程，提高工作效率和服务水平。 4. 定期分析经营数据，提出改进建议，推动业绩增长。 任职要求： 1. 高中及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2. 至少5年以上餐饮行业管理经验，有餐饮运营总监或同等职位经验者优先。 3. 具备优秀的团队管理和沟通协调能力，能够带领团队完成各项任务。 4. 有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够根据市场变化调整运营策略。 5. 有组织和培训能力。 福利待遇： 1. 薪资待遇：月薪、年薪均可，具体根据个人经验和能力面议。 2. 绩效奖金：根据年度业绩达成情况发放。 3. 其它待遇面议。