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店长薪资福利:综合薪资4000-8000元招工人数:5名

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新意法9楼招聘店长一名要求要求：2年以上店长经验，身高162-168，穿衣风格突出，中性休闲，有管理和统筹能力，积极向上，底薪1.4提成日奖金月奖金季度分红年终红包电话同步何

招聘:赵一鸣零食店店长招聘人数:1任职要求:22~40周岁，吃苦耐劳，有零食店工作经历工作时间:11.30至23:30点薪资待遇:4500-5500元/月，月休两天。工作地址佳木斯大学附近联系电话

速冻食品商贸公司招聘以下岗位，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：薪资3400元加提成。 店员：薪资3200元。 司机：薪资4500元加提成。 业务员：综合薪资6000元以上。 线上运营：薪资面议。 凌海店业务员：综合薪资5000元以上。 凌海店库管：薪资4000元。 凌海店司机：薪资4000元。 锦州港店店长：薪资面议。 锦州港店业务员：综合薪资5000元。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

勉县华西艾灸馆诚招店长要求:1、形象气质佳，口才好，能做主持工作的优先，不限性别。2、善于沟通者优先。3、有爱心、耐心、善心。月薪3000起，月休两天，试用期1～3个月，转正后有提成，做得好涨底薪。上班时间:7:00～12:00，下午14:00～18:00。联系人:袁老师

招聘：商超店长（节日福利+提成）薪资：5000-6000元岗位职责：1.负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、促销活动执行等；2.制定并完成门店销售目标，分析销售数据，优化商品结构；3.管理门店团队，包括排班、培训、绩效考核及员工激励；4.监督门店服务质量，处理顾客投诉，提升顾客满意度；5.负责门店财务管理，控制运营成本，确保账实相符；6.维护门店环境卫生及安全，确保符合公司标准。任职要求：1.大专及以上学历，优秀者放宽条件，专业不限；2.具有2年以上零售或商超管理经验，熟悉门店运营流程；3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力；4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5.工作认真负责，具有较强的服务意识和执行力。上班时间：长白班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

生鲜肉员工，需要卖肉，打扫卫生。

招聘岗位：德百超市欣和调味品导购员 招聘要求：年龄24到50岁条件优秀者可放宽年龄限制，负责调味品销售可以熟练使用办公打卡软件，会使用智能手机性格，爱岗敬业，认真负责，能积极推广产品

蓝莓丫头超级水果批发行招聘店员/营业员年龄：20–40岁工作内容：收银、果切、货品上货、推销商品排班模式（一周一倒班）全天班：8:00–18:30，1小时吃饭两头班：8:00–12:30、16:30–21:30下午班：12:00–21:30薪资：综合底薪4000+200全勤奖+100–500星级服务奖地址：宁津县文化艺术中心东侧万达幸福里11、12、13号商铺电话：

超市小时工-德州市长河街道（15元/小时，早班）

收银要求55周岁以下薪资福利:工资3000～3500，管三餐，工作轻松，氛围好

招聘！御京荷北京烤鸭（沧州南皮店）店长一名店员2铭工作范围：烤鸭子每日备货片鸭子打包外卖和接待顾客即可（可一起合作），会操作手机外卖出餐就行，有意向可以联系我

店员长期店员，要求吃苦耐劳。年龄20至50岁，有相关经验者优先薪资福利:每月两天带薪休假工作地址:华夏建材城阿里郎理发斜对过

店长年龄22-30岁，潮流审美在线。硬性要求：2年以上潮牌管理经验。熟悉潮牌客群消费心理，精通人员激励与冲突处理。具备带教新人及培训团队的能力，基础陈列调整能力，确保店铺形象与品牌调性一致。能独立分析销售数据（销售报表、进销存），将业绩目标拆解为可执行动作；逻辑清晰，擅长复盘汇报，抗压能力佳。薪资福利:5k-10k招工人数:1名联系方式/。以上需要电子简历附三张生活照

门店店员1、年龄18–45岁，学历不限、有无经验均可，新手可教；2、踏实稳重、认真负责，做事勤快，长期稳定干工作；。1、负责店内整理补货.收银2、简单货品盘点、日期检查，工作简单易上手；薪资福利:月薪3000元以上，按月准时发放，不拖欠工资；工作地址:乐陵市区（本地上班，离家近）

电商新风口~中品维度分布式电商全城招募店长

招聘：门店店长（绩效）薪资：5000~10000元/月岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保店铺高效运作；2、制定并执行销售计划，达成业绩目标；3、监督商品陈列与库存管理，优化商品流转；4、提升顾客服务质量，处理顾客投诉与反馈；5、培训并指导团队成员，提升团队整体业务能力。任职要求：1、热爱零售行业，具有较强的责任心和服务意识；2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧；3、能够独立解决问题，具有较强的决策能力；4、有连锁零售或水果店管理经验者优先；5、能够适应快节奏工作环境，具备抗压能力。

店长要求有工作经验，责任心强招工人数:1名

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