齐河阿尔卡迪亚酒店招聘： 收益主管 品质经理 需要有酒店经验，工资面议，报名吧

齐河阿尔卡迪亚酒店招聘： 收益主管 品质经理 需要有酒店经验，工资面议，报名吧

山东德州开发区商贸城附近酒店寻找经验丰富的前厅主管经理，岗位职责稳定，时间灵活，待遇丰厚，工作地点在德州德城区。

齐河阿尔卡迪亚酒店招聘： 收益主管 品质经理 需要有酒店经验，工资面议，报名吧

❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工 一，招聘前台收银，，有责任心沟通能力强，有经验者优先，薪资3500一4500➕全勤，上12小时两班倒，两天休班，有工作餐 二，招聘酒店经理一名，待遇5000➕，包吃包住。 2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织管理和协调能力，应变能力强，综合素质好:有良好的团队协调精神，沟通协调能力强， 地址：乐陵市汽车站东门对过 有意者请致电 ☎

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

齐河阿尔卡迪亚酒店招聘： 收益主管 品质经理 需要有酒店经验，工资面议，报名吧

❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工 一，招聘前台收银，，有责任心沟通能力强，有经验者优先，薪资3500一4500➕全勤，上12小时两班倒，两天休班，有工作餐 二，招聘酒店经理一名，待遇5000➕，包吃包住。 2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织管理和协调能力，应变能力强，综合素质好:有良好的团队协调精神，沟通协调能力强， 地址：乐陵市汽车站东门对过 有意者请致电 ☎

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

岗位职责：热情接待宾客，高效办理入住与退房；熟练操作酒店系统，精准管理客房预订与分配；及时处理宾客需求与投诉，提供优质服务；协助完成各类报表，确保前台工作有序。 任职要求：形象气质佳，有亲和力；具备良好沟通与应变能力；熟悉酒店前台工作流程，有相关经验优先；能适应倒班制。

齐河 供销社招销售专员 ✅负责接待客户，男女不限 薪资2700(无责底薪)-10000+/月 ➡免费提供住宿 有无经验均可 工作位置：齐河晏南小区4号楼供销社 ☎联系电话：

开发区茶城附近。诚聘配菜一名工资5000元。要求干活踏实。技术好。能上灶炒菜。公休两天。只上。四点半到十二点半左右。偶尔到一点。靠谱的联系。不靠谱别打电话了。具体详情联系。电话

2、三八路房管局附近招聘保安一名，要求56岁以内，身体健康，退伍军录用，工作时间7点至15点。联系电话

山东丹孚管业有限公司 聘： 钢编机工人2名(无经验可教) 2.挤出机工人2名(无经验可教) 3.缠绕调试技术工人 2名(无经验可教) 成品车间普工 6名(无经验可教) 5.质检成品管维修技术2名(无经验可带） 6.扣压机工人4名（无经验可教） 7.仓库4名(有经验) 8.仓库点料员 4名 （有经验） 9.出纳1名（会记专业应届生或有出纳经验都可） 地址：宁津县东部新区工业四路 电话： 以上岗位薪资待遇优厚，电联详谈 免责声明：我们只负责提供转发信息平台，具体事项电话咨询详情！本信息仅供求职者参考，平台不承担任何责任。

宁津开发区健身器材厂家招聘 1：销售人员20名：23-40，电脑熟练，有健身器材经验者优先录用，薪资:3000+提成； 2:外贸销售人员20名:年龄23-40，电脑熟练，有健身器材经验者优先录用，薪资:4000+提成； 3:车间主任2名:年龄30-50，有两年健身器材生产经营优先录用，薪资面议； 4：组装工10名：25-50岁，男女不限，有健身器材组装经验优先录用，薪资6000-10000； 5：二保焊人员10名：25-55岁，有健身器材经验者优先录用，薪资8000-12000； 6：弯管工：25-55岁，有健身器材经验者优先录用，薪资：6000-8000； 7：激光切割工：25-40岁，有健身器材经验者优先，薪资：6000-8000； 8：画图设计10名：25-55周岁，有2年设计健身器材经验者优先，薪资：面议 联系电话： 同 工作地址：津泉路与三岭大街交叉口北

招聘❗招聘❗招聘！❗❗❗ 昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下 酒店前台和管家：5名 底薪4000+全勤300+绩效500++带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，会普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。 客房服务员：4名 底薪3700+全勤300+绩效500+ +计件 年龄55岁以下，身体健康，有经验最佳 联系电话:韩女士 上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店

招聘唐山大型酒店招聘前厅人员，服务员，主管，经理人员，后厨招聘，配菜，打荷人员，联系有经验者优先

隆阳区富盈酒店 招聘启事 因酒店经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意者前来应聘！ 一、前台收银（3名） 年龄要求：20-35岁 薪资待遇：底薪2600元+提成+全勤+工龄，月休2天 任职要求：形象端正，服务意识强，会基础电脑操作，细心负责，愿意长期在岗，有酒店收银/接待经验优先 二、客房服务员（2名） 年龄要求：25-45岁 薪资待遇：底薪2400元+提成（保底10间房，超过1间提6元/间）+全勤+工龄奖，月休2天 任职要求：吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先 三、大堂经理（1名） 任职要求：熟悉酒店前厅管理与服务流程，沟通协调能力强，有酒店大堂管理经验优先，责任心强、应变能力好 薪资待遇：面议 工作地点：隆阳区富盈酒店 联系电话：郑女士

招聘：酒店值班经理 薪资：3500-3800元/月 1、高中以上学历，能吃苦耐劳。 2、有一定的服务管理经验，服务意识强，责任心强 3、会操作各类OTA平台的对接。

招聘：餐饮酒店经理 薪资：7000~10000元/月 年龄要求： 成熟稳重，精力充沛。 经验要求： 拥有3年以上餐饮或酒店行业全面管理经验，熟悉前厅、后厨的整体运营流程。 能力要求： 具备**的团队领导力、沟通协调能力，能独立处理店内日常事务及突发状况，抗压能力强。 负责事务： 负责店面（酒店）的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度。 负责团队的建设、培训与绩效考核。 待遇：7000+提成+年终奖

澳林时代天街 · 芝士农场西餐厅招聘： 岗位一：店长1名 负责门店日常运营与管理，提升服务品质与业绩 年龄20-35岁 岗位二：后厨操作员8名 年龄20-35岁，协助菜品制作、备料及厨房卫生维护 有西餐或餐饮后厨经验者优先，无经验可培训 岗位三:前厅服务员8名 负责顾客接待、点餐服务与店面清洁 年龄20-35岁，形象得体，有亲和力 岗位四：洗碗工 待遇：薪资+绩效奖金+晋升空间+提供餐补 地址：澳林时代天街芝士农场西餐厅 电话：

明天广运潭大道附近客房临时增加一人，15一间，干过星级优先考虑，能来的联系

招聘 地址宁津 炒锅1名 展板主管1名 展板2名 打荷学徒 以上人员要求踏实，服从安排，人品好 以上人员每月公休4天 享受德百福利待遇，宿舍有空调，独立洗手间，有热水器能洗澡， 电话李

客房服务员 30-55岁，有经验者优先录用 薪资福利:2500-4000，节假日三薪，包食宿、年终奖、高温补贴、节假日福利

澳林时代天街 · 芝士农场西餐厅招聘： 岗位一：店长1名 负责门店日常运营与管理，提升服务品质与业绩 年龄20-35岁 岗位二：后厨操作员8名 年龄20-35岁，协助菜品制作、备料及厨房卫生维护 有西餐或餐饮后厨经验者优先，无经验可培训 岗位三:前厅服务员8名 负责顾客接待、点餐服务与店面清洁 年龄20-35岁，形象得体，有亲和力 岗位四：洗碗工 待遇：薪资+绩效奖金+晋升空间+提供餐补 地址：澳林时代天街芝士农场西餐厅 电话：

岗位名称：店长（德州乐陵鹤佳轩餐厅）; 正餐餐厅经理。 岗位要求：1. 年龄：40岁以内。2. 经验：有正餐餐厅店长职位工作经验3年及以上。3. 其他：身高165cm及以上，体重不超过130斤。 薪资待遇：薪资范围￥8千—1万；工资8000元起+奖金；月休4天；每天工作10小时；包吃包住。

招聘：火锅店经理 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责火锅店全面管理工作，涵盖人员、服务、菜品、设备等多方面。 2. 做好人员管理，合理安排岗位，激励团队高效协作。 3. 把控服务与卫生管理，确保为顾客提供优质就餐环境。 4. 主导菜品与厨房管理，保障菜品质量与出餐效率。 5. 注重顾客服务与反馈，提升顾客满意度与忠诚度。 6. 负责运营协调，促进各部门协同运作，达成经营目标。 7. 开展市场与竞争分析，为店铺发展提供决策依据。 8. 做好设备管理，确保设备正常运行，降低损耗。 9. 管理服务区域与日常事务，维护店铺有序运营。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮行业管理经验，尤其在火锅店管理方面有出色表现。 2. 拥有优秀的人员管理能力，能够有效激励团队，提升团队凝聚力。 3. 熟悉服务与卫生管理标准，能确保店铺达到高水准。 4. 精通菜品与厨房管理流程，保障菜品品质稳定。 5. 善于处理顾客服务与反馈，具备良好的沟通协调能力。 6. 拥有较强的运营协调能力，能推动店铺高效运转。 7. 掌握市场与竞争分析方法，为店铺发展提供有力支持。 8. 具备设备管理知识，能合理维护与使用设备。 9. 有良好的事务管理能力，能妥善处理日常繁杂事务。

万达附近招 服务员3个 前厅经理3个 面议

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。

连锁企业因发展需要，面向社会招聘人才， 管理人员数名 服务员数名 传菜员数名， 能吃苦耐劳，接受调店 以上人员工资面议，包吃包住江湖勿扰，联系电话（**店）（同步）