招聘：大堂经理 薪资：面议 1、负责餐厅日常运营工作，包括顾客接待、点单服务及用餐环境维护，确保服务质量与客户满意度。 2、协助厨房准备食材，配合完成出餐流程，保障菜品按时上桌，提升整体服务效率。 3、参与门店卫生清洁及设备维护，严格执行食品安全规范，营造整洁有序的就餐环境。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够适应轮班制工作安排，积极配合上级完成各项工作任务。 5、有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训，注重学习能力与责任心。

招聘：执行经理 薪资：5000-10000元/月 喆●啡酒店-无棣通力国际店 执行经理1名 薪资待遇：底薪+提成+奖金5000-10000 福利项目：提供员工餐（早、午餐） 节假日福利 生日福利 懂运营、电商、酒店管理专业优先 期待工作认真、负责、踏实、的你加入. 工作地址：无棣通力国际商贸城北门附近喆啡酒店 联系人：158****3088（）

招聘：大堂经理薪资：面议1、负责餐厅日常运营工作，包括顾客接待、点单服务及用餐环境维护，确保服务质量与客户满意度。2、协助厨房准备食材，配合完成出餐流程，保障菜品按时上桌，提升整体服务效率。3、参与门店卫生清洁及设备维护，严格执行食品安全规范，营造整洁有序的就餐环境。4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够适应轮班制工作安排，积极配合上级完成各项工作任务。5、有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训，注重学习能力与责任心。

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

会所鲁西南口味，会懂管理，能吃苦耐劳，有责任心的，专业对口，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

明天找小工两个人，地址杨柳雪镇附近，管饭，日结180电话

招聘工人2名 直接电话联系，

招聘 氩弧焊工 数名 常年有活 不放假 工资及时 电话

滨州市无棣县招工地小工 现场监护人员

滨州市无棣县招工地小工 现场监护人员

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

贵喜龙酒店急招： 主管：2人，5000左右+提成（男女不限，） 服务员5名：3800—4500+提成 配菜3人：工资4000—4500 打何2人：工资3500—3800 公休4天+提成+全勤 应聘以上人员工作能力强的工资可面谈 工作地址，桥西区中山路西路西里街：贵喜龙酒店，急着厨师2名技术好工资不是问题工资7500-8000 联系电话138****0874田 ，电话沟通， 麻烦各位师傅给推介一下 谢谢

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店前台诚聘前台，热情大方，沟通力强，有责任心，上12休24，有经验者优先考虑，有意者可电话联系地址：彩虹湖附近工资：面仪电话：

招聘前厅经理一名，工资面议 招服务员一名底薪三千加提成保底4500 公休两天，联系电话

招聘：见习经理 薪资：4000-4000元/月 专业要求 不限 备注 麦当劳四方利群餐厅

惠民，清河镇宴会厅找厨师长一名，工资9500元， 崔总

惠民县圣豪丽景酒店【岗位】前台【薪资】面议【区域】惠民县开发区乐安二路388号【联系老板】

渤海大舞台烧烤 招聘 前厅主管 2名 - 薪资：6000元/月 - 要求：有餐饮管理经验，负责前厅服务、排班、督导 服务员 多名 - 薪资：4600元/月 - 要求：吃苦耐劳、热情主动、服从管理 兼职/小时工 - 服务员：20元/小时 - 烧烤师：30元/小时 - 时间：晚市、夜宵为主，灵活排班 工作地点：滨州·市里 联系电话：

惠民，清河镇宴会厅找厨师长一名，工资9500元， 崔总山东滨州

1、八年以上厨房工作经验，其中三年以上厨房管理岗位经验，熟悉厨房各岗位操作流程。 2、具备商务宴和自助餐菜品设计和创新能力，有较强菜品烹制技艺。 3、需非常熟悉4D现场管理流程。 4、有政务接待经验优先考虑。

前厅主管 薪资福利:5200 - 5500元，长期工带薪公休三天，包食宿 招工人数:1名 工作地址:黄河三路渤海六路小城故事

招聘前厅经理一名，工资面议 招服务员一名底薪三千加提成保底4500 公休两天，联系电话