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岗位名称：即墨酒店招聘楼层主管；即墨酒店招聘前厅经理；薪资待遇根据岗位有所不同，详情请看下文提炼；要求有相关工作经验、人品可靠有亲和力。岗位要求（以分号隔开）：1.具有相关工作经验。2.为人踏实有亲和力。3.工作优异突出者将有额外奖励。具体事项面议。

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岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位名称：保安；收银员；前厅接待；餐饮服务员；传菜员；客房服务员；保洁员；厨房各个岗位人员。岗位要求（所有岗位共同要求）：1.热爱酒店服务行业，有良好的服务意识和沟通能力。2.有相关工作经验者优先考虑，但非必需条件。3.遵守酒店规章制度，有团队合作精神。 薪资待遇：提供食宿，月休5天。具体薪资水平未提及，可进一步了解。

南戴河全季酒店前台招聘！（4名） 工作地点：秦皇岛市南戴河仙螺岛旁 联系电话： 福利待遇 • 底薪3000元，叠加月休+绩效+提成，节假日礼品、暑期专项补贴、年底奖金齐全 • 试用期5个月，转正后底薪直接涨400元 职位核心工作 1. 负责入住/退房登记、客房预订/续住跟进、收银等前台日常接待 2. 开具发票、处理退款，手工填写水单并核对每日账目 3. 管理房间状态，及时处理客房设施问题反馈 4. 解答客人咨询，超权限问题第一时间上报 5. 完成领导安排的其他工作事宜 任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历 2. 有半年及以上酒店服务行业接待工作经验者优先 3. 形象良好，沟通表达能力佳，自带亲和力 4. 具备较强的服务意识、礼仪规范，抗压能力强

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岗位名称：服务员/点餐员；后厨操作员；店长/值班经理。 岗位要求：1.服务员/点餐员：*年龄1835岁，身体健康。*热情开朗，具备良好的沟通能力。*能适应轮班制工作（含周末、节假日）。2.后厨操作员：*有厨房经验者优先，无经验可培训。*注重食品卫生，细心工作。*能适应快节奏的工作环境。3.店长/值班经理：*具备至少1年的餐饮管理经验。*具备团队协调和运营的能力。*熟悉库存管理、排班及客户服务流程。 薪资待遇：面议，包含基础薪资、绩效奖金和全勤奖，提供带薪岗前培训，并设有清晰的晋升通道。工作地点山东青岛（岗位描述中不要求提供具体联系方式）。

自助火锅店新店开业招聘 1⃣储备店长4名 工资5000~8000元 2⃣收银4名， 工资4300~5000元 3⃣ 服务员4名， 工资4200～4800元 4⃣刨肉 2名 4300~5000元 5⃣ 厨房切配4名， 4300～5000元 6⃣ 洗菜工 4300~4800元 以上需要长期工，年龄55岁以下，男女不限，身体健康，疾病 包吃住，月休息3天，上班时间9点到10点下午有休息，每个月18号开工资。 工作地址： 市北店 李村店连锁店需要 联系人姜经理

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酒店招聘 1.餐饮经理1名(工资面议) 2.服务员5名 综合薪资6000元左右有工作经验者优先 工资面议，每月准时十五号打卡开工资，一月四天休班电话