
餐饮主管
西宁力盟对面,博纳广场,诚聘,经理一名,工资5500,主管一名4500,服务员2名3800,电话联系,本店主营干锅,烤鱼,工作简单,餐具,筷子,都是一次性
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保门店符合相关法规和品牌要求
3.制定并达成门店销售目标,分析经营数据,提出有效的业绩提升策略
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升整体服务素质和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验,有独立运营门店的能力
2.熟悉餐饮服务流程和食品安全规范,责任心强,执行力高
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4.能适应轮班工作制,承受一定的工作压力
5.学历不限,具备较强学习能力和职业稳定性
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力,打造高效协作团队
5.处理突发事件及客户投诉,维护餐厅良好形象与顾客关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能承受一定工作压力
3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制与服务质量管理
4.有较强的服务意识和责任心,能够主动解决问题,保障运营顺畅
5.学历不限,持有效健康证,热爱餐饮行业,愿意长期发展
前厅部长
4000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2.指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3.协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验,有连锁餐饮经验者优先
2.高中及以上学历,形象端正,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3.熟悉餐厅运营流程,掌握基本食品安全与卫生管理知识
4.具备较强责任心、抗压能力及团队协作精神,能适应轮班制工作节奏
5.工作地点稳定,认同企业服务文化,愿在餐饮管理方向长期发展
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职提供食宿 内部晋升/培训 节日福利
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调,确保服务质量稳定高效
2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作,提升顾客用餐体验
3.处理顾客反馈与投诉,及时解决问题,维护酒店餐饮口碑和客户满意度
4.协同厨房团队沟通出餐情况,保障前后台协作顺畅,提高翻台效率
5.定期组织服务培训与技能考核,提升团队专业素养和服务标准统一性
任职要求:
1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验,有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能胜任高峰期现场调度与应急处理
3.服务意识强,工作细致耐心,具备较强的客户问题解决能力
4.能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配,熟悉餐桌礼仪和服务规范
5.学历不限,普通话流利,熟练使用常用办公软件进行基础文档操作
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
前台经理包吃住薪资5.5k—7k
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及0TA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化
2、督导部门下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署
3.保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
4.能够协助店总处理突发事件。
5.配合店总做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。
6、管控前台产品的维护,做到“常美常新”;
7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。
岗位要求:
男女不限,东呈集团体系内优先。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。
3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;
5、有亲和力及一定的抗压能力。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
西餐主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.具有西餐厅工作经验
2.熟悉西式菜品知识
3.良好的沟通表达能力
4.形象良好,沟通应变能力强
押运员
公司招聘多名驾驶员和押运员,格尔木上车,过年不休息,熟悉拉过盐酸,液碱,硫酸,自己带押运员和夫妻驾优先想来的联系
保洁开荒保洁3-5人月结
招聘启事,现因工作需求,招聘3名保洁人员。工作地点:格尔木德龙幸福里小区,工作时间每天8:30-12:00,下午14:00-18:00,每月十五号发工资。有志者联系赵女士:,工资面议
切配服务员菜馆切配面点
德令哈
飞机场食堂招聘
1名面点工资5000
1名切配工资4500-5000
1名服务员工资4000
包吃住,公休2天
联系电话
酒店经理1-2人
奥登国际酒店招聘:
酒店前厅经理1名
岗位要求:
1.具备前厅管理专业知识,有前厅管理工作经验二年以上优先;
2.优秀的沟通能力和服务意识,能够高效处理客户需求和问题;
餐厅服务员1名
岗位要求:服从工作安排、勤快灵活,服务周到热情、有责任心。
福利:入职购买社保(五险)、高温补贴、节假日福利、员工生日团建活动。
工作地点:大鹏街道葵南路12号
联系方式:张女士
大堂经理
酒店招聘
大堂经理3名
薪资:3000+(买社保)
早餐厨师一名
要求:要有酒店早餐经验,
月薪4000/月,(买社保)
联系电话:
酒店经理1-2人月结
酒店经理
1、有两年以上酒店同岗位工作经验;2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强;3、会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。
薪资福利:酒店提供住宿,薪酬面议
招工人数:1名
工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
酒店前台
前台经理
年龄20—45岁,有相关工作经验的优先
招工人数:1名
,
工作地址:五家渠102团甘莫公路6公里五家渠柠檬酒店
酒店经理1-2人
酒店管理人员
35 - 45岁,有相关经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
长按识别获取更多岗位信息和就业服务
/
保洁
招聘启事
美豪怡致酒店(都兰县建设街店)诚招前台接待1人 保洁员1人 有经验优先,薪资面议。
加入我们,共创美好未来!
联系电话:()
青海海西现温馨宾馆招聘前台2名,客房服务员2名,过年不回家的有工作经验者优先,工资面议,联
客房服务员
现温馨宾馆招聘前台2名,客房服务员2名,过年不回家的 有工作经验者优先,工资面议,联系电话:
海西格尔木市前台客服大使年龄20-35岁,文化程度大专及以上,性格活泼开朗、熟悉各类办公软
3200-4500元/月
酒店前台月结
前台客服大使
年龄20 - 35岁,文化程度大专及以上,性格活泼开朗、熟悉各类办公软件。负责产品的销售,整理日常销售台账。
薪资福利:月薪3200 - 4500元,缴纳五险
招工人数:1人
工作地址:格尔木市火车站黄河中路亚朵酒店
海西格尔木市中山路维也纳国际酒店招聘:客房服务员两名,有工作经验者优先,工资面议联系电话
客房服务员月结
格尔木市中山路维也纳国际酒店招聘:客房服务员两名,有工作经验者优先,工资面议
联系电话
食堂厨师
青海省海西藏族自治州茫崖市冷湖镇 美豪酒店(连锁)需要前台一名 食堂做饭阿娘一名(回族)联系人马总
前台:工资5000-6000,底薪+全勤+提成 食堂做饭阿娘工资:6000
客房服务员保洁配菜
维也纳酒店招聘
客房服务员1名,底薪+全勤奖+提成+工龄
公区保洁员1名,底薪+全勤奖+工龄
前厅接待员1名,底薪+全勤奖+提成+工龄
帮厨1名
联系人:刚女士
电话:
地址:维也纳酒店青海德令哈新源路店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西酒店大堂经理招聘220一天在线招聘信息,主要招聘海西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。