
服务员开荒保洁保洁大堂经理
招聘:平安区火吧重振启航现招聘
平安区火吧重振启航现招聘:大堂经理一名:底薪7000元+提成服务员若干名:底薪3500-4500元+提成保洁两名:底薪2500-3500元电话:
餐饮主管
1.负责食堂日常运营,安排员工分工(如切配、烹饪、清洁等),确保按时供餐。
2.检查食材新鲜度,监督采购、储存环节,控制成本,避免浪费。
3.维护食堂卫生,督促餐具消毒、环境清洁,确保符合食品安全基本要求。
4.收集就餐职工反馈,简单调整菜品搭配,保障基本用餐满意度。
5.记录食堂收支、物料消耗,定期向公司部门报备。
6.简单维护厨房设备,发现故障及时上报处理。
餐厅领班5000+包吃住
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职餐厅领班高薪诚聘
形象气质佳/具有一定的餐饮服务经验/能吃苦耐劳/具有绝对的服从和执行力/可长期稳定的坚守岗位/45岁以内男女不限/底薪+全勤+奖励/包吃住/
前厅领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作,提升顾客满意度
3.监督餐厅卫生状况和服务质量,维护良好的用餐环境和品牌形象
4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估,提升团队专业能力
5.处理客户投诉与突发情况,具备良好的沟通能力和应变处理技巧
任职要求:
1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或相关管理经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
3.热情大方,责任心强,能适应轮班制和高峰时段的工作压力
4.熟悉餐厅服务流程和食品安全基本规范,有服务意识和职业素养
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
餐饮主管
1.酒店管理等相关专业优先。
2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验,熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。
3.持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先。
4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力,能妥善应对各类突发状况。
5.熟练使用办公软件,掌握基础成本核算方法,有较强的成本控制意识。
6.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制及节假日值班的工作节奏
电工充电桩安装20人以上日结电工证
海北州各区县电工招聘,云工匠平台商用充电桩运维,重卡充电桩运维,各区县就近招聘,海北州各县都可以联系。
要求:有电工证。
工作内容:诊断更换充电桩易损件,例如枪线、接触器、模块。
平台介绍:可以在上面接到你附近需要维护的充电桩,提交施工图片,按单结算工钱,时间自由,单价三百到四百元。
配菜面点打荷
招聘
面点中小工2名
配菜2名
打荷2名(以上招聘人员男女不限)
工资准时15号发,汉餐管吃管住过年不放假。
地址城西区海晏路72号
电话号码
客房服务员
深圳SOVIS美景酒店招聘:
前厅主管、前台接待、客房主管、客房服务员
要求有相关从业经验,坐标宝安西乡
☎ 期待你的加入
酒店经理酒店前台
招聘信息
星级酒店
招聘 前台领班
要求 形象好 沟通能力强 普通话标准
年龄 35岁左右
工资 3500元 休息4⃣天 包吃包住
身体健康 无三高
提供健康证
地点 三亚湾附近酒店
联系电话☎
贵州黔南一、招聘岗位:(一)、酒楼经理1名1、要求:男女不限,30-45岁,有酒楼或餐厅一
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
一、招聘岗位:
(一)、酒楼经理1名
1、要求:男女不限,30-45岁,有酒楼或餐厅一年以上管理经验
2、工资待遇:3500-5000,生日福利,节假日福利等
(二)、酒楼主管1名
1、要求:男女不限,30-45岁,有酒楼或餐厅一年以上管理经验
2、工资待遇:3500-5000,生日福利,节假日福利等
联系电话:郭女士
工作地址:融晟华府西大门旁(融晟酒楼)
上海前厅部主管有前台管理工作经验,熟悉前厅部工作的各个环节和程序,形象气质良薪资福利:转正
5000-6000元/月
酒店经理
前厅部主管
有前台管理工作经验,熟悉前厅部工作的各个环节和程序,形象气质良
薪资福利:转正后5000 - 6000元
工作地址:张渚正中酒店对面
餐饮主管
招聘启事:
南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名,年龄:20~40之间,工资:5000~6000,包吃包住、月休两天,限,有经验者优先,联系人:张经理
电话:
酒店经理
一、前厅主管
-负责前台日常运营(入住/退房、客户咨询、投诉处理)。
-督导前台员工服务标准,确保OTA(如携程、美团)订单高效处理。
-协调客房部、销售部,优化房态管理和收益策略。
二、任职要求
经验:2-3年同岗位经验,连锁酒店背景优先(如华住、锦江体系)。
技能:熟悉酒店PMS系统(如Opera)、OTA平台管理;销售岗需具备客户资源。
软实力:抗压能力、团队协作意识,擅长处理突发事件。
学历:酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳,但非硬性条件。
餐饮主管
负责协助餐厅统筹日常运营管理,确保服务质量、食品安全与顾客满意度,带领团队高效完成各项工作,是连接管理层与一线员工的核心角色。
主要工作内容
1. 日常运营管理:
-统筹前厅/后厨日常工作,包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾,确保流程顺畅。
-合理安排员工排班,监督工作进度,处理突发问题(如顾客投诉、设备故障等)。
2. 服务质量把控:
-规范服务标准(如接待礼仪、餐品上桌流程),定期培训员工服务技能。
-主动与顾客沟通,收集反馈并优化服务,提升顾客复购率。
3. 团队管理:
-带领员工完成业绩目标,激励团队积极性,协调员工关系。
-协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。
4. 品控与安全:
-监督餐品质量(口味、分量、摆盘),确保符合餐厅标准。
-严格执行食品安全规范,检查卫生死角,保障操作环境达标。
5. 数据与汇报:
-统计每日营收、客流、食材消耗等数据,定期向经理汇报。
-协助制定促销活动方案,推动活动落地执行。
任职要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,餐饮行业经验,1年以上管理岗经验优先。
2. 能力要求:
-具备良好的沟通协调能力,能高效处理顾客需求与员工问题。
-熟悉餐饮运营流程,了解食品安全法规,有成本控制意识。
-抗压能力强,能适应轮班制(包括周末、节假日)。
3. 素质要求:责任心强,服务意识佳,团队领导力突出,注重细节。
我们提供
-薪资:4000-5000元/月(底薪+绩效奖金)
-福利:五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间
-培训:完善的岗前培训与技能提升课程,助力职业发展
沈阳和平区新于记小厨坊急招营销经理工资待遇面面议需要有客源微信同步中午联系
餐饮主管
新于记小厨坊
急招营销经理
工资待遇面面议
需要有客源
微信同步
中午联系
餐饮主管
岗位职责
1.统筹门店日常运营,负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控;
2.管理服务团队(排班、培训、考核),提升员工服务专业度与协作效率;
3.对接后厨与前厅,优化出餐节奏,及时处理顾客反馈及突发问题;
4.监督物料库存、成本控制,配合店长完成营收目标与管理指标;
5.维护日料用餐礼仪规范,传递日式服务核心,提升顾客满意度。
任职要求
1.性别不限,年龄22-35岁,身体健康、形象干练,沟通协调能力强;
2.具备2年以上餐饮行业工作经验,且有日料店相关管理/主管经验,熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪;
3.懂基础团队管理,能制定服务标准、协调跨岗位协作,抗压能力强;
4.有责任心、执行力强,认同日式服务理念,能适应轮班制(含节假日)。
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
十堰万达Ameigo梅果·云贵川bistro领班
4500-6000元/月
餐厅领班月结
领班4人4500~6000/月
岗位要求:18-35岁
动手能力强有餐饮店工作经验优先!
包吃住月休4天环境清雅
十堰万达商场2F
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北酒店经理找工作5500一月在线招聘信息,主要招聘海北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。