餐饮管理一名 底薪+全勤＋高额提成（面议) 细心负责，能出镜，能胜任管理工作 负责日常门店维护，人员管理，热爱餐饮工作，有创业心，搞钱欲望强烈，须长期稳定可干，有意者电联

需招一名火锅店后厨主管 任职要求： 1. 具备火锅后厨管理经验，有连锁店经验者优先 2. 有较强执行力与责任心，能适应高强度、快节奏工作环境 3. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 5. 学历不限，持健康证上岗

[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包] 主管 1 名： 5000——7000+绩效奖 收银2名: 4500——6000+提成+绩效奖 迎宾2名: 4500——6000+提成+绩效奖 服务员A级10名: （三个月以上者） 4500——6500+提成+绩效奖 服务员B级10名： 4300——6000+提成+绩效奖 传菜生 5 名： 4300——6000+提成+绩效奖 穿菜阿娘数名： 3700+300+绩效奖 切配 2名 4200--4800 料台阿姨1名 3700---4200 要求： 1.年龄18-50岁，前厅满 16 周岁即可 2.免费带薪培训，有工作经验者优先 3.吃苦耐劳，服从管理，听从安排。 4.形象气质佳，身体健康，无传染病，无前科。 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情.耐心地对待每位顾客。 6.黑色裤子、黑色鞋，行李、碗筷、生活用品自带。 7.有亲和力，团队意识强，责任心强。 8.必须携带身份证，免费买保险。 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元，三年400 元，500 封顶。 3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。 5、所有人员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。 接头暗号: 马主管： 厨师长： 同微信 地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等） 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先

西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘： 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮

储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

电网运维～供电局～供电所！岗位：电网运维人员1.招聘要求：年龄在20-30岁，大专及以上学历，电力，计算机相关专业优先，有高压和登高证和低压证2.薪资待遇：转正后综合薪资4500-6000元，提供住宿有餐补，缴纳五险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。3.工作内容：运维，调试等工作地点：全国都有岗根据户口所在地就近分配

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械等直接费用 2.编制工程进度款申请、结算报表及竣工决算资料，配合审计与甲方对账 3.审核分包合同付款条款，跟踪履约情况，控制项目资金支付风险 4. 建立并维护项目台账，定期出具财务执行偏差报告，提出成本优化建议 5.协同项目经理完成税务筹划、发票管理及建筑业相关财税合规工作 任职要求： 1. 熟悉《企业会计准则》及建筑业营改增政策，具备工程财务实操经验 2.精通用友/金蝶系统及Excel函数，能独立完成多项目账务处理 3.具备良好的数据敏感度与跨部门沟通能力，适应阶段性驻项目现场工作 4.持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先 5.工作细致严谨，责任心强，能承受项目工期压力

招聘才艺演员｜唱歌｜跳舞 ，18‑30岁，会唱歌或舞蹈，热爱舞台，敢于展示自己，有无经验均可，性格大方开朗。 工作：节目歌舞表演，配合排练演出。 待遇：演出提成，收入可观，具体面谈。 时间灵活，欢迎有才艺的小姐姐咨询

西宁市城西区招消防安装、消防电

甘河滩75小挖机联系我，干两天零活。电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

定陶区招聘酒店管理人员一名，男女不限，服务员2名，年龄20-45岁，工资面议，电话

今天打现金一间15一名，城东区建国路中发源11号楼一单元

今天城东要2人打现金的客房大姐，续不分一间房间13块想去来的打电话

招聘一名客房服务员，，有经验者优先。薪资面议。

有没有客房服务员长期干的工资？400017间以上一间10块钱。想去的姐妹们电话联系。

【陕西知名品牌连锁店招贤纳士】【招肯干的你】【招能力强的你】【招业绩优秀的你】*********************厨师长：8000-15000+社保店长:8000-15000副厨：7500-11000以上岗位月休四天，法定节假日当天在岗补假1天，工作满一年带薪年假5天，免费带薪培训学习，接触餐饮市场第一咨询，可以成为行业认知顶尖的人。炒锅：4000-6000配菜：4000-5000帮厨:3800-4500洗碗:3600-4000兼职：16-22元每小时，超过8小时按加班计算，上班时间自由灵活，公司不断发展，晋升空间大，月薪员工法定节假日三薪，带薪试岗********************地址:兰州（国芳中心，兰州亚欧，兰州安宁吾悦，万达茂），西宁（海湖万达，城北吾悦，城东吾悦，中惠万达）可以就近安排联系方式：

酒店客房保洁员 岗位职责 1、负责酒店客房打扫、换床、卫生间清洁消毒、全屋卫生整理，保证房间达标可入住； 2、补充客房洗漱用品、矿泉水等物资，整理房间物品； 3、更换、清点脏净布草，节约保洁耗材； 4、负责楼层公共区域卫生清洁； 5、打扫中发现房间设施损坏、安全隐患及时上报，拾到客人物品及时上交； 6、服从安排，按时完成每日清扫任务，礼貌服务客人。 任职要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，做事干净利索；2、服从管理，工作认真负责； 3、品行端正，无不良嗜好。 4、1～2年工作经验

海友酒店招聘客房服务员1名包吃住有工作经验者优先联系电话

西宁大厦酒店招聘前台一名

高薪聘请｜厨师长·门店主管Joinus，期待实力的你加入！【厨师长】负责后厨整体运营、菜品把控、人员管理、成本管控，懂出品、善管理，有餐饮实操管理经验。薪资优厚，待遇面议。【门店主管】统筹前厅日常运营，管理员工、对接服务、维护客情，执行力强，有团队管理经验。薪资优厚，待遇面议。待遇：薪资从优，包吃住，福利齐全，环境稳定联系：

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西宁市城东区酒店招聘：1.预定接待经理1名工作职责：熟悉酒店前厅运营流程，了解预订及接待核心环节；薪资待遇：4-7K,包吃住，有酒店前台工作经验者优先。2.前台接待1名工作职责：入住退房手续办理，收银，客诉处理等。薪资待遇：3-4K有意者请联系：（孙女士，）联系地址：西宁市城东区管委会大厦附近。