来个大堂经理，工资七千至八千，老板有实力，工资及时。

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维也纳酒店(吴忠高铁站店)招聘前台主管、收银数名 吴忠 | 学历高中以上 | 有经验者优先 月薪3000+上不封顶，主管工资面议 1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁。 2、普通话标准，语言表达能力良好。 3、有较强的服务意识。 4、熟练操作计算机，有工作经验者优先。 5 、职业发展规划好，晋升快。 工作时间:12小时3班倒，月休10天，节假日上班调休 福利待遇:五险一金，员工餐一日两餐，满一年有年薪，员工生日会，节假日福利。 联系方式:

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岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 认同“一群人只干一件事”理念，愿与企业长期共同成长

工作轻松有管理经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

反应能力强！有应急能力，管理严格

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

叶总 找两个铲车顶班司机，两个双桥顶班司机

【招聘】吴忠时光口腔因工作需要诚聘：口腔普查员 3名，薪资：4 000元，有销售和客服经验者优先！18～35岁！提供住宿+五险。详情联系:（同）

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找押运员一名，油罐车，要求不抽烟，，一天200.下车付钱联系电话

民用沙发厂招打架子一名地址，春林四队

安宁海关某酒店大众，招聘 主管4800-5500+200 服务员3600+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话： 李经理

急急急‼‼ 江西宜春高安戴斯温德姆筹备中 招聘大堂副理和前台主管 元宵后到岗 有意向联系：王

储备前厅经理，1 6000-8000/月（提成不封上线） 3年及以上酒店前厅经理工作经验 40岁以下

储备前厅主管，2 工作地址:江西省新余市渝水区颐嘉城广场B座 4200-6000/月 3年及以上酒店前台工作经验 40岁以下

招贤纳士 你有才 我有财 现在就等你来 酒泉欢禧酒店现招聘人员如下： 招聘岗位：前厅主管2名： 年龄25-40岁；薪资：4000-6000 要求：有星级酒店筹备、运营工作经验2年以上，工作责任心强，有较强的管理能力和执行力。 前台接待2名： 薪资：3000-4000，中专及以上学历，年龄20-35岁，形象气质佳，有亲和力；有外地，星级酒店同岗位或销售工作经验者优先。薪资：底薪+全勤+提成。 应聘热线：(微同号)

2026年 招聘岗位 - 服务员：数名，18-45岁，形象端正、有服务意识；3500-3800元+提成，月休3天 - 传菜员：数名，吃苦耐劳、手脚麻利；3500元3800月休3天 - 店长/经理：各数名，3年以上餐饮管理经验，懂运营、带团队；工资面议+绩效+分红 - 凉菜师傅：10名，2年以上凉菜制作经验，出品稳定；工资面议 - 热菜师傅：10名，3年以上炒锅经验，擅长西北菜/家常菜；工资面议 福利待遇 - 包吃住、月休3天、工龄奖、节日福利 员工聚餐、晋升空间 应聘方式

有责任心，有上进心

高薪诚聘！餐饮后厨精英，包吃包住+准时发薪！ 寻找热爱餐饮、踏实肯干的你！ 多岗位火热招聘，薪资优厚，福利齐全， 只要你有责任心、肯努力，这里就是你的舞台！ 招聘岗位 ✅ 厨房主管 5名 薪资：6000-7000元+全勤200+门店奖金+各类补助 ✅ 二灶 10名 薪资：4500-5000元+全勤200+门店奖金+各类补助 ✅ 配菜 10名 薪资：4000-4500元+全勤200+门店奖金+各类补助 ✅ 水台 10名 薪资：4000-4500元+全勤200+门店奖金+各类补助 ✅ 洗碗工 10名 薪资：3800-4000元+全勤200+门店奖金+各类补助 福利待遇 月休3天，劳逸结合 包吃包住，吃住 正常工时，工作稳定 每月15号准时发薪，绝不拖欠 全勤奖+门店奖金+补助，收入有保障 联系电话： 期待你的加入，一起共创美好未来！

客房服务员 认真细致，有责任心 薪资福利:面议 工作地址:盐池县南林路星晨酒店

前台收银员 会操作电脑，工作认真负责，年龄40岁以下。（长期优先） 薪资福利:工资面议，每月准时发放 或 工作地址:盐池县大水坑镇敬老院斜对面百顺酒店

漫特电竞酒店招聘前台人员一名！ 地址:大华饭店向北100米 ，年龄18-35，爱干净，不拖沓，工资面议！ 联系电话:

有责任心强

联系电话

汉餐餐厅招聘 1.经理：工资面议 2. 前厅主管2名：4500+200全勤＋各种提成＋工龄＝6000+ 3. 服务员6名，3500+200全勤＋各种提成+工龄=4500+ 4. 收银员3名，3800+200全勤＋各种提成+工龄=5000+ 5. 传菜员2名，3800+200全勤十工龄 联系电话：

有责任心强