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麻辣烫主管
餐饮主管
工作轻松有管理经验
社会餐饮经理
餐饮主管
反应能力强!有应急能力,管理严格
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐饮主管
•有餐饮或服务行业相关经验,至少1–2年前厅主管、领班或相关管理岗位经验。 •熟悉前厅服务流程,具备良好的服务意识和团队管理能力。 •具备较强的沟通协调能力,能与顾客、员工及厨房等部门有效沟通。 •具备一定的培训能力,能指导新员工并提升团队整体服务水平。 •能独立处理顾客投诉和突发情况,保持冷静并给出合理解决方案。 •熟悉餐厅运营管理,包括排班、物料准备、卫生标准和安全规范。 •形象良好,亲和力强,工作积极主动,责任心强。 •能适应餐饮行业的工作节奏,接受轮班、周末及节假日上班。 •具备基本的电脑操作能力,能使用点餐系统、收银系统等。 •有相关餐饮管理证书或培训经历者优先。
餐饮主管
招聘:餐饮经理 岗位职责:全面负责餐饮部的运营管理、成本管控、客户服务、团队管理、产品创新和客诉处理工作。 任职要求:年龄25-40周岁,大专及以上学历,拥有3-5年及以上星级酒店餐饮经营管理经验;熟悉餐饮全流程运营,具备菜单设计、成本控制、团队管理、客户服务的实操经验。有大型宴会、主题餐饮活动策划与执行经验者优先。 薪酬待遇:6-8K/月,能力突出者可面议。
南宁兴宁区有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
岗位职责: ·全面负责门店的日常运营与管理,确保用餐体验与服务质量。 ·带领团队完成销售目标,控制成本,提升门店业绩。 ·负责员工排班、培训与激励,打造高效、有凝聚力的团队。 ·处理现场突发状况,维护良好的客户关系。 任职要求: ·有餐饮行业1年以上管理经验,有责任心,抗压能力强。 ·具备出色的沟通协调能力和团队领导力。 ·热爱餐饮行业,对经营有想法,有激情。 岗位福利:6000-10000元/月+绩效奖金,包食宿
西餐主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好,沟通应变能力强
宁夏固原需要装修木工,一个看图纸,四个工人,手艺好的联系
装修木工3-5人
需要装修木工,一个看图纸,四个工人,手艺好的联系
固原
1月16日 09:15拨打电话
宁夏固原有贴瓷砖的师傅吗
贴砖
有贴瓷砖的师傅吗
固原
1月16日 09:09拨打电话
保洁月结
网吧招聘 保洁员。保底工资1500加全勤200元,合计1700元。干满一年再加1000元年终奖! 工作地址:西吉中科广场2楼:战舰电竞网咖 联系电话:杨 工作时间:面议
固原 西吉县
1月16日 09:04拨打电话
宁夏固原西吉县招聘换轮胎师傅,工作地点位于城,详情请联系。
轮胎工
招聘换轮胎师傅,工作地点位于宁夏固原西吉县城,详情请联系。
固原 西吉县
1月16日 08:57拨打电话
固原彭阳县招铲车/装载机司机
铲车司机
固原彭阳招铲车/装载机司机
固原 彭阳县
1月16日 08:46拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
柏曼酒店南宁吴圩机场店招聘: 前厅经理1名 综合薪资 4000-5000元 前厅主管1名 综合薪资3500-4000元 前厅接待2名 底薪2450+全勤100+会员卡提成提成+好评提成,综合薪资4000-5500(上不封顶) 生日福利、节假日福利、带薪年假、工龄奖、包吃包住。 工作地址:南宁市江南区友谊路吴圩镇新港家园6栋(柏曼酒店) 联系电话:覃女士 联系电话()
南宁 江南区
1月16日 09:14拨打电话
陕西西安W酒店招聘管事员
酒店经理
西安W酒店招聘管事员
西安
1月16日 09:07拨打电话
大堂经理月结
滕北善国盛景怡园附近酒店招聘大堂经理,要求年龄约30岁,具备经验和能力,月薪面议,最低可保障六千,工作地点在山东枣庄。
枣庄
1月16日 08:58拨打电话
内蒙古赤峰大堂副理薪资福利:工资4500+,一经录用享受节日待遇+,每月20日准时发放工资
酒店经理1-2人月结
大堂副理 薪资福利:工资4500+,一经录用享受节日待遇+,每月20日准时发放工资 招工人数:2名
赤峰
1月16日 08:39拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
单位名称:安吉茗静园酒店 ●招聘职位:餐饮 薪资待遇:3500-4500元 职位详情:井号:///rt1JCBLq8vnm65m ●招聘职位:前台接待/管家 薪资待遇:4000-4500元 职位详情:井号:///QQBw4bNnXuQM7LF ●招聘职位:餐饮管理员 薪资待遇:4000-5000元 职位详情:井号:///N1tk9DIqfgyZmLs 地址:浙江省湖州市安吉县 联系打电话: ★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √
湖州 安吉县
1月16日 08:36拨打电话
保洁开荒保洁
招聘:锦盛酒店招聘 前台一名 保洁二名 25-40 岁之间, 形象气质佳,有工作经验者优先,酒店工作轻松,待遇丰厚。上班时间: 8 点,下班5点 工资:底薪 2300 元+另加提成+奖金2500,联系电话
固原
1月9日 13:33拨打电话
酒店前台
红星宾馆招聘:收银员1名,,(长期)年龄25-45岁,初中以上文化,有责任心,有工作经验者优先,有意者可到店内咨询或致电,地址:老城区南关十字路囗,联系电话:(此信息长期有效)
固原
1月8日 22:01拨打电话
服务员面点烧烤
宁夏固原西吉县招聘: 烤肉师傅一名,月薪五千至六千, 服务员5名月薪3500-4500有工作经验者会跳舞的优先, 领班一名,月薪4500至5500 炒拌面师傅一名,月薪6000-7000 以上人员满月,月休4个半天,新疆老板,大部分新疆员工,联系电话
固原 西吉县
1月9日 02:18拨打电话
固原泾源县火锅店招聘总厨一名,需要有一定管理经验,待遇优厚电话
行政总厨
泾源火锅店招聘总厨一名,需要有一定管理经验,待遇优厚 电话
固原 泾源县
1月14日 06:51拨打电话
服务员面点烧烤
宁夏固原西吉县招聘: 烤肉师傅一名,月薪五千至六千, 服务员5名月薪3500-4500有工作经验者会跳舞的优先, 领班一名,月薪4500至5500 炒拌面师傅一名,月薪6000-7000 以上人员满月,月休4个半天,新疆老板,大部分新疆员工,联系电话
固原 西吉县
1月9日 13:10拨打电话
宁夏固原维也纳酒店天蓬客房招聘客房服务员,保洁员,有意向的来电话
客房保洁客房服务员保洁
维也纳酒店固原天蓬客房招聘客房服务员,保洁员,有意向的来电话
固原
1月10日 09:27拨打电话
客房服务员
#维也纳3好酒店(固原天蓬店)固原市原州区新天地维也纳3好酒店(固原天蓬店)急需招聘:客房服务员2名,前厅接待2名。要求:手脚勤快工作利索会基础电脑操作聪明伶俐有工作经验者优先薪资待遇:工资2500至3200管吃管住,交五险,月休四天。上班时间:客房长白班,前台八小时工作制(三班倒)。以上人员一经录用待遇从优每月工资15日发放概不拖欠维也纳3好酒店(固原天蓬店)期待各位的到来联系人:陈经理☎
固原
1月10日 09:28拨打电话
固原泾源县火锅店招聘总厨一名,需要有一定管理经验,待遇优厚电话
行政总厨
泾源火锅店招聘总厨一名,需要有一定管理经验,待遇优厚 电话
固原 泾源县
1月13日 18:44拨打电话
固原西吉县大型清真餐厅招聘总厨一名,待遇优厚,地点:联系电话:
行政总厨
大型清真餐厅招聘总厨一名,待遇优厚,地点:西吉 联系电话:
固原 西吉县
1月6日 06:13拨打电话
服务员面点烧烤
宁夏西吉县新疆餐厅招聘: 烤肉师傅一名,月薪五千至六千, 服务员5名月薪3500-4500有工作经验者会跳舞的优先, 领班一名,月薪4500至5500 炒拌面师傅一名,月薪6000-7000 以上人员满月,月休4个半天,新疆老板,大部分新疆员工,联系电话
固原 西吉县
1月10日 10:48拨打电话
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
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