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赤峰林西县吧台兼主管
餐饮主管
吧台兼主管
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
鄂尔多斯东胜区要求会电脑,库房管理,会做报表
餐饮主管
要求会电脑,库房管理,会做报表
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
经理
大堂经理
我大堂经理待遇面议
餐饮主管
任职要求: 1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例; 2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识; 3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系; 4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力; 5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。 岗位职责: 1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度; 2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额; 3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本; 4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围; 5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。 薪资:薪资6-8K/月,具体面议 地址:青羊区黄田坝街道
餐厅领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容 员工日常管理:员工工作纪律,仪容仪表,请规范的管理 排班管理:员工作息,临时调班,工作安排管理 卫生检查:菜品检查,开餐检查,卫生检查
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区) 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。 5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。 四、薪资福利 1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话:毛总
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先,吃苦耐劳
内蒙古乌海有清洗地暖的吗?。
清洗地热
有清洗地暖的吗?。
乌海
1月3日 10:45拨打电话
A2
急需招聘30名经验丰富的A2司机,从事乌海至包头钢材运输工作,以及包头至乌海铁粉运输任务,薪资范围在1000018000元,工作地点在内蒙古乌海。
乌海
1月3日 10:42拨打电话
内蒙古乌海招聘驾驶员数名,要求持B2证。联系电话:李总
B2
招聘驾驶员数名,要求持B2证。联系电话:李总
乌海
1月3日 10:42拨打电话
泊车员
引车员岗位在内蒙古乌海招聘,要求具备车辆认知和操控能力,持有C1、A1、A2驾驶证之一,服从安排、吃苦耐劳并具备团队意识,薪资待遇优厚。
乌海
1月3日 10:39拨打电话
叉车工3-5人月结
叉车司机特种车辆持证熟练工招工5名,乌素图中盐吉兰泰氯碱化工院内高薪招聘,月薪7000元,享受带薪休假的福利,要求吃苦耐劳,工作地点在内蒙古乌海。
乌海
1月3日 10:39拨打电话
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台宾客服务经理 岗位要求:1.年龄在20-35岁;2.性格外向开朗,形象佳;3.有酒店前厅管理的工作经验。 薪资待遇:具体薪资面议,提供完善的福利待遇。招工人数:2名。
深圳
1月3日 10:42拨打电话
强电工司炉工
哈尔滨大街英迪格酒店热招以下岗位: 1、楼层主管:4K起, 要求:具备有酒店同岗位工作经验; 2、楼层经理1名:6K起, 要求:具备同岗位工作经验; 3、锅炉工2名:3.5K, 要求:有锅炉证,有工作经验优先; 4、强电工1名:3.5K, 要求:有高压电工证,有酒店工作经验优先。 5、客房夜班服务员2名:3K, 要求:有客房工作经验,能上夜班。 福利待遇:五险一金,周休两天,提供工作餐以及单人宿舍,带薪年假,年终奖,节假日福利等,享受洲际集团内部的员工价格,节假日上班三倍补贴 招聘热线:
哈尔滨
1月3日 10:39拨打电话
会所管家
9000-14000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责别墅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力 3.领导和培训各部门团队,建立高效协作机制,提升员工专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件,维护会所品牌形象与客户关系 5.与总部及合作伙伴保持良好沟通,推动营销活动落地,提升市场竞争力 任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强,能适应轮班制和高强度工作环境 5.热爱服务行业,具备较强的服务意识与职业操守
酒店运营经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长完成店内工作, 做好部门的沟通协调工作,完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁
私人管家
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人(私人管家.兼助理) 要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在27岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先, 工作地点:沙河高尔夫别墅区,面积1400平方,需管理安排人员有(7~10)人, 薪资待遇:月薪1w~1~5w+,每月健康体检,月休4天, 详情请联系黄小姐。
客房保洁保安
乌海市 乌达区 招聘 前台收银员(一名) 薪资:3500-5000 上24休48 要求:男女不限,不招短期 年龄23-38 周岁,身高160以上,形象好气质佳、懂礼貌、性格开朗、有销售经验者优先,工作负责,具备良好的职业操守。 夜班保安兼维修员(保安证) 薪资:2000-3800元/月(按技能调整) 任职要求: 25-55周岁,身体健康,不良记录,能长期适应夜班;持有有效保安证,懂基础水电维修技能,有相关经验者优先;责任心强,动手能力强,服从酒店管理。 客房保洁员(数名) 白班(每天工作8小时) 早8晚6 休息两小时 薪资:2800-4000元(月休2天) 要求:年龄28-50岁,身体健康,工作积极,吃苦耐劳,懂礼貌。 应聘联系:
乌海 乌达区
1月1日 15:13拨打电话
楼面经理月结
楼层经理(五险) 1、35岁以内,大专及以上学历,市场营销、工商管理、新媒体等相关专业优先。2、拥有1 - 3年零售业、商场管理或客户服务相关经验。3、积极主动,学习能力强,有一定的抗压能力,具备创新意识。1、现场管理:负责楼层的日常巡视,确保环境整洁、设施完好、通道畅通、灯光音效适宜,营造安全舒适的购物环境。2、商户管理:与楼层内各商户建立并维护良好关系,协助商户办理进场、撤场、装修等手续;传达商场政策、活动信息;收集商户需求、意见与建议,并协调解决日常经营问题。3、服务与投诉处理:监督商户服务质量,处理顾客咨询、投诉及突发事件,确保顾客满意度,维护商场品牌形象。4、销售与市场分析:关注楼层及重点商户的销售数据,进行初步分析;协助商场策划并执行线下促销活动,确保活动落地效果。5、团队协作:同其他部门紧密合作,确保楼层运营顺畅;协助上级完成各项管理工作。6、负责商户租金、物业管理费等的催缴工作。7、能利用视频剪辑工具(如剪映等),对商场或楼层提供的素材进行剪辑处理,制作短视频者,有优先录用。 薪资福利:1、工资4100 - 4800元,条件优秀者,可面议,每月25日准时开工资。2、周休一天,法定节假日可调休。3、公司提供话补、节日福利、招商奖励等 招工人数:3人 (请在工作时间拨打)
乌海
12月30日 17:17拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台团队的管理与培训,确保服务质量和效率; 2.处理客户投诉和特殊需求,维护酒店形象与客户满意度; 3.监督前台日常运营,包括预订、入住、退房等流程的优化; 4.协调各部门工作,提升整体客户体验; 5.分析前台运营数据,提出改进建议并实施。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识; 2.熟悉酒店前台工作流程,有相关工作经验者优先; 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力; 4.能够处理高压工作环境下的多任务; 5.有责任心,注重细节,具有较强的组织协调能力。
餐厅领班餐饮主管
餐厅主管 具备良好的组织协调能力、决策能力以及人际沟通能力,较强的管理能力、沟通能力和团队协作能力。餐厅主管是餐厅日常运营的核心管理人员,负责全面监督餐厅的各项业务运作,确保高效的服务质量、员工管理、财务管理以及客户满意度。该职位需具备良好的组织协调能力、决策能力以及人际沟通能力。制定并监督实施餐厅日常运营计划,确保业务目标的达成。负责餐厅的排班管理,确保人员配置合理,满足业务需求。监控餐厅的财务状况,包括成本控制、营收分析等。招聘、培训并管理餐厅员工,确保员工遵守规章制度,提供优质服务。定期进行员工绩效评估,提供反馈和改进建议。激励员工,提高团队凝聚力和工作效率。确保餐厅提供高质量的服务,包括餐厅环境、菜品质量、服务态度等。处理客户投诉,及时采取纠正措施,改善客户体验。确保餐厅遵守食品安全和卫生标准,保障顾客的用餐安全。定期组织食品安全和卫生培训,提高员工的安全意识和卫生习惯。与上级管理层保持沟通,汇报餐厅的运营情况,提出改进建议。与其他部门协调合作,确保餐厅运营过程中的顺畅沟通。餐厅主管岗位职责涉及餐厅日常运营的多个方面,要求具备较强的管理能力、沟通能力和团队协作能力。通过有效的管理和协调,餐厅主管将能够带领团队实现业务目标,为顾客提供优质的用餐体验。 薪资福利:面议 招工人数:3人 工作地址:乌海市海勃湾区乌海市海勃湾区滨河区广源国际A座(筹备办公室)
乌海 海勃湾区
12月31日 16:22拨打电话
乌海海勃湾区店长薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:大庆北路凯豫苑外围商铺(盱眙龙虾馆)
餐饮店长月结
店长 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:海勃湾区大庆北路凯豫苑外围商铺(盱眙龙虾馆)
乌海 海勃湾区
12月30日 09:25拨打电话
店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
瑞幸咖啡招聘店长一名
客房服务员月结
客房清扫员 初中及以上学历。薪资3500+提成,学历初中。 薪资福利:3500 - 6000元/月 招工人数:10人 工作地址:乌海市海勃湾区乌海市海勃湾区滨河区广源国际A座(筹备办公室)
乌海 海勃湾区
12月31日 16:22拨打电话
餐饮主管
餐饮部经理 岗位职责: 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度; 2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平; 3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序; 4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量; 5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通; 3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求; 4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本; 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红!!!
服务员领班
餐厅领班
负责前厅
酒店经理
一、前厅主管 -负责前台日常运营(入住/退房、客户咨询、投诉处理)。 -督导前台员工服务标准,确保OTA(如携程、美团)订单高效处理。 -协调客房部、销售部,优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验:2-3年同岗位经验,连锁酒店背景优先(如华住、锦江体系)。 技能:熟悉酒店PMS系统(如Opera)、OTA平台管理;销售岗需具备客户资源。 软实力:抗压能力、团队协作意识,擅长处理突发事件。 学历:酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳,但非硬性条件。
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