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店长 薪资福利:4500 - 8000元/月，每月10号开工资，无拖欠，平台发展空间大，前景广阔

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招聘启事 因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，欢迎咨询应聘： 一、小吃营业员 月薪：4500元 要求：工作认真，服务意识强，有相关经验者优先。 二、面点营业员 月薪：4500元 要求：会基础面点制作，踏实肯干。 三、果蔬理货员 月薪：4000元 要求：负责果蔬商品整理、补货及陈列，保持区域整洁。 四、收银员 月薪：3600元 要求：工作认真，服务意识强，有相关经验者优先。 五、食品理货员 月薪：3600元 要求：工作认真，服务意识强，有相关经验者优先。 六、储备干部 月薪：5000➕ 要求：热爱零售行业，踏实肯干、有上进心，快速掌握岗位技能，协助团队完成目标，有潜力培养为基层/中层管理者。 福利说明 薪资按时发放，工作稳定，具体工作时间及福利待遇面议。 以上薪资皆为底薪，提成额外另计，。 联系方式：

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岗位名称：店长/经理； 岗位要求：1.年龄35岁左右，有餐饮门店店长管理经验，能独立统筹门店日常运营；2.工作认真负责、责任心强，性格开朗大方，具备良好的沟通协调与团队管理能力；3.形象气质佳，注重个人仪容仪表。 薪资待遇：8000至10000元，包含竞争力薪酬、绩效奖金、节日福利以及晋升空间。

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岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

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1、具备3年以上服装批发行业门店管理经验，熟悉服装批发业务全流程。 2、精通服装品类知识，能根据市场变化调整货品结构与销售策略。 3、具备较强的团队领导与管理能力，可独立搭建门店运营体系。

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