店长要求可长期稳定工作，有销售/管理经验优先，年龄40周岁以内薪资福利:薪资8000-10000元，到店面试，薪资面议。

门店地址：呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号 岗位职责 1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营，负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理；落地早晚班交接制度，跟进交接班检查表执行；统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转；落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控，每日巡检冷柜温度并留存记录，杜绝品质异常商品上架；对接现制热食原料采购，保障货品不断货、不积压；按期组织门店盘点，复盘损耗并落地优化方案。 3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列，优化动线，提升客单价与连带率；培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准，打造稳定销售团队。 4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据，输出市场分析简报；结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划，策划促销活动；沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。 5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉（重点生鲜、现制类售后）；收集顾客反馈，反向优化产品结构与陈列方案，做好游客服务，传递本地草原特产文化。 6、其他工作 落实食品安全红线管理，严守货品查验、效期管控等规范；完成上级安排的其他经营相关工作。 任职要求 1、年龄 25-35 岁，大专及以上学历，专业不限；持有有效健康证 2、3 年以上零售门店管理经验，有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先 3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场，了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯 4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理，具备现制热食食品安全管理意识 5、会使用收银系统，可独立完成账务核对、销售数据统计；具备市场分析、营销方案策划落地能力 6、重视食品安全、细心严谨，有服务亲和力，能承受旅游旺季客流波动压力，具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店，零售 + 现制热食 + 低温奶赛道，成长空间大 直面旅游消费市场，自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理，清晰的门店经营指标与激励机制

海拉尔伊仕丹五楼餐饮区肉脂渣招聘：店长1名，能独立带店工资6500+营业员2名22-48岁4700+带薪休息2天电话：欢迎您的加入。

森发超市四店招聘（水岸花园南门新店） 1. 店长1名：综合8000+ 2. 理货员8名：综合4000+ 3. 小时工4名：12元/小时 业态招商 烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商，共享门店客流 联系方式 地址：水岸花园南门 电话：

店长有内衣针织品销售经验，公司下发事项能高效落地有较强的执行力，会俄语或者蒙语优先薪资福利:月工资3500-7000，招工人数:1名班次：倒班/全班同步

店长要求有工作经验，沟通能力强，团队精神，责任心招工人数:一名

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

岗位名称：收银员；理货员；店长（若提升）。岗位要求：1.年龄在20至40岁之间；2.服从领导安排，能吃苦耐劳；3.有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪3800至4000元，工作时间下午15:00至23:00，每月享有两天带薪假。工作能力强、成绩突出者有提升为店长的机会。

店长&助理22-45岁，，高中以上学历，有责任心有耐心，喜欢孩子薪资福利:月薪5000+招工人数:1名正式员工福利待遇:1、每周休息半天2、节假日有公休3、可包吃包住4、全勤奖励5、技能培养6、节日福利7、缴纳五险工作地址:满洲里市富江国际

宏泰手机连锁高薪招聘导购销售员、岗位有限，机会难得成手月收入保4000元、高底薪、高奖金新手月收入保3000元、工作轻松，环境舒适，，年收入保3.6万元以上。有经验的成手，稍微努努力，年收入5万以上。要求，能长期稳定工作，不招短期工。男女不限、虚心好学，品貌端正，表达能力强，积极向上，性格开朗，无不良嗜好，不吸烟，不酗酒（如有吸烟习惯，能控制上班时间段不吸烟的也可以）。电话同步：

明天需要两名力工，薪资为240元一天，提供工作餐，工资按时结算。

根河至牙克石二级公路招聘测量员一名，要求熟练使用RTK及水准仪，能够独立完成公路放样工作。

海拉尔河西火车站附近仁德里街招聘服务员杂工多名电话

海拉尔街里招聘小工一名，工资260元一天，工作8小时，管饭。年龄不超过45周岁，需会使用角磨机和电锤。

【招聘】峨眉喷水池金禄超市招聘生鲜员工，店长助理。要求：能吃苦耐劳有责任、有担当。有较强理能解力和通沟能力。联系电话：

炸鸡店招聘店长，店员。店长月薪5500，店员月薪4500，投保，有餐补，有提成。月休四天。联系电话，王先生，，。地址，在CBD万达3楼。❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

江湖气场版：【酒馆招店长｜找一个能镇场子的人】我们不缺酒，缺一个能让酒活起来的人。你要懂行——酒水怎么配、成本怎么控、团队怎么带，这些基本功你得扎实。你更要懂人——客人进门三句话，你能聊出他是谁、要什么；员工有情绪，你能一眼看穿、三言两语摆平；场子冷了你能热起来，场子热了你能稳得住。经验是门槛，社交是本事，沟通是灵魂。待遇：底薪+提成+分红，干得好你说了算。优先男女不限地址：遵义市新蒲新区明达阳光城：工资面谈 联系微信

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务体系建设，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地执行，协同区域完成促销计划与业绩冲刺 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1. 具备门店一线管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关行业资格证书或管理培训经历者加分

招聘院长两位，有责任心，有能力两位优秀技术老师只想高保，不不承担责任，不学习成长，无扰电话:

海拉尔伊仕丹购物广场洱东高薪诚聘店员积极开朗，亲和力强工作内容简单易上手，工作氛围良好不内卷。工作地点：伊仕丹购物广场一楼洱东专柜咨询电话：（徐经理）

招临促2名，有经验者优先一天120，-，

海拉尔友谊超市大厦点，招聘洗化区促销员.不累。

伊利牛奶厂家导购薪资福利:有提成.活好干.到月开支.有带薪休息招工人数:一名

招聘：酒行营业员薪资：5000元/月岗位职责:1.负责酒品陈列、销售及客户咨询接待2.完成日常营业记录与商品盘点工作任职要求：1.服务意识强，能主动与顾客沟通2.工作认真负责，具备基础商品知识学习能力3.遵守公司规范，服从工作安排

大杨超市鲜肉区招聘售货员两名，月薪打底3500元每月两天带薪休假，年终奖金2000起，供饭有意者电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

水果店诚聘员工一名工作地点：农垦医院附近岗位职责：主要上接单，水果配货，会使用，工作相对轻松，月休两天，上班时间自由薪资待遇：2500元左右联系电话：

理货员薪资福利:综合工资2500+满勤200+岗位绩效提成50至200元＋带薪休假4天+年节福利+工龄工资+意外险等招工人数:20名工作八小时制，每天免费员工餐（八菜一汤，饮料畅饮）工作地址:阿荣旗佰信超市（福鑫家园五店）

理货员男女不限薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休，待遇优厚，工作时间面议招工人数:若干名

店长薪资福利:综合8000+招工人数:1名工作地址:水岸花园南门新店