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华世隆大酒店招台经理

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主管酒店全面工作，包括前台接待，1客房卫生，营销，卫生培训等。。。

招聘：餐饮领班薪资：6000元以上/月入职超过两年以上；执行力强；可独立完成区域卫生、服务、管理工作；有大局意识、能配合其他领班区域工作；可对服务师进行点菜、托盘服务流程等基本技能的培训；始终保持团队服务标准；自身具备VIP服务水平；能实现有效的对客沟通及对其他部门沟通；有转化客户的能力，熟悉客户喜好。联系人：隋老师

店长岗位描述一、岗位概述店长是店铺的最高管理者，全面负责店铺的运营、管理和业绩达成，确保店铺能够高效、稳定地运转，为顾客提供优质的产品和服务，同时实现店铺的长期发展目标。二、岗位职责1. 运营管理（1）制定并执行店铺的运营策略和计划，包括销售目标、库存管理、人员安排等。（2）监督店铺的日常运营，确保各项工作按照标准流程和规范进行。（3）分析销售数据和市场趋势，制定相应的调整措施以提高店铺业绩。2. 人员管理（1）招聘、培训和评估员工，制定员工排班表，确保员工具备足够的能力和积极性完成工作任务。（2）激励和引导员工，营造积极向上的团队氛围，处理员工的问题和纠纷。3. 客户服务（1）确保顾客得到优质的服务体验，处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）了解顾客需求，不断改进服务质量和产品种类。4. 财务管理（1）负责店铺的预算编制和成本控制，监控财务收支情况。（2）审核和管理店铺的费用报销、账目核对等财务工作。5. 库存管理（1）监控库存水平，制定合理的补货计划，确保商品供应充足且不过度积压。（2）管理商品的进货、退货和盘点工作，保证库存数据的准确性。6. 市场推广（1）制定并执行店铺的市场推广计划，提高店铺的知名度和美誉度。（2）与供应商和合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，争取有利的合作条件。7. 店铺维护（1）负责店铺的设施设备维护和保养，确保店铺环境整洁、安全。（2）监督店铺的陈列和布局，营造良好的购物环境。三、任职要求1. 具备[2]年以上相关行业的管理经验，熟悉店铺运营流程。2. 具备出色的领导能力、团队建设能力和沟通协调能力。3. 具备较强的销售和市场分析能力，能够制定有效的营销策略。4. 具备良好的财务知识和成本控制意识。5. 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在压力下独立工作。

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1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、2-3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

项目经理年龄35周岁以下。要求会操作电脑，有一定的沟通能力，善于表达，会于管理，能与公司共进退，吃苦耐劳。有敬业奉献精神，为人和善。薪资福利:工资面议工作职责，配合经理的各项工作，以及甲方的会议接待，餐饮接待，能独立完成甲方分给的工作。工作地址:薛家湾大饭铺

伊旗烤肉店招聘后厨切配：4500-5500厨师长；6500-7500粗加工：4200—4500洗碗工：4200-4500学徒：4200-4500前厅经理：6500—7000服务员：4300—5500收银：5000—6000传菜：4200—5000带薪月休3天、绩效提成高。以上岗位包吃住、晋升空间大。每月15号准时打卡发工资。联系电话，

伊旗漫乐城5楼招聘：肉档厨师，薪资4500-5500+200+提成，要求有经验，对烤肉有一定的了解。厨师长，6500-7000+200+提成，要求会管理，懂产品。月休3天，不休可以补工资，管吃住。联系电话：

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