招聘人员 前厅经理:1名 有独立管理前厅的能力 服务管家:5名 月休4天，生日假等节假日福利，其它具体面议。 联系人:张先生

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

餐前准备 点单撤台 区域卫生 带领新人

- 统筹全店：餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检 ​ - 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护，执行标准化流程 ​ - 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率 ​ - 高峰期控场、优化等位、提升翻台率 经营与业绩 - 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标 ​ - 做数据分析（客流、营收、成本、损耗），调整策略 ​ - 策划/落地营销：会员、节日活动、团购、社群、异业合作 ​ - 控成本：食材、人力、水电、物料、损耗率 ​ - 收银对账、资金安全、报表上报 团队管理 - 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核 ​ - 服务/产品/应急培训，打造高效团队 ​ - 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队 客户与危机 - 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘 ​ - 收集反馈，优化菜品/服务/环境 ​ - 应对突发：烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件 供应链与物料 - 验收食材、把控品质、监督库存与损耗 ​ - 对接采购、供应商，保障供应稳定 二、任职要求（2026年主流） - 经验：1–3年火锅/餐饮管理经验，连锁优先 ​ - 学历：高中/中专起，大专/本科更优 ​ - 能力：强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理 ​ - 其他：熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强

男女不限，需有酒楼工作经验 年龄30-45岁

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

招聘！招聘！招聘包头市青山区医养大健康行业招聘上午半天班8:30—10:30周六日休息 客户售后服务部10人 管理岗位10人 讲师10人 大健康合伙人5名 大健康讲解员10名 底薪1500—3000—6000上不封顶 年龄30岁—54岁 银行工作人员，金融行业，退休人员，教培教师优先，宝妈，个体，各行各业（） 电话☎/ 招聘人力资源，可以上班，可以手机上操作，面试完可以直接上岗，非诚勿扰

森威铜锅涮 传菜一名，工资4300加300 工作地点呼得木林于嗷根道交叉口 联系电话

内蒙古丰川电子科技有限公司招聘 1、岗位：操作工 4 名 45周岁以下，能够适应倒班。 2、机修工 2 名 ，高中以上学历，45 周岁以下，能够适应倒班； 3、电工 2 名 ，高中以上学历，45 周岁以下，有高压/低压特种作业证书；能够适应倒班； 以上岗位公司提供免费工作餐，入职缴纳五险，转正后缴纳公积金，青昆两区及外地员工可提供住宿，另有带薪婚丧假、结婚福金、加班工资、节假日工资、员工生日福利蛋糕卡、高温津贴等。 联系电话：0472－4190301 公司地址：东河区铝业园区。

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（） 三、包头天福广场 明天招小时工5人 年龄18-65男女不限 工资：3小时100/人 上午9：00-12：00 下午12：00-15：00 任选一个时间 联系方式：

另太行宾馆招管理一名，

主管 薪资福利:4500 - 6000；全勤奖200元/月；店龄工资满半年发放50元，一年发放100元，三年300封顶；管吃住(每月门店一次团建)；公休3个整天、法定节假日多1天休 工作地址:阿勒尊茂泰宝石酒店

酒店诚聘前台两名，领班一名，联系电话

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

喜贵图食堂 招聘厨师长一名 电话

诚聘： 科教路茹家酒店招聘前台2名，楼层服务员1名 要求：前台年龄30—45岁，形象好气质佳会讲普通话，沟通能力强。 楼层服务员35—45，勤奋吃苦耐劳 2、前台薪资待遇：3000底薪+绩效工资+工龄工资。 楼层服务员薪资待遇：2700底薪+绩效工资+工龄工资 联系电话： 茹经理

前厅经理7000十200全勤奖 服务员4800十200全勤奖十提成 收银员4800十200全勤奖 厨师8000至9000元(要求烩酸菜，风干肉拿手) 厨房打杂3800十200全勤奖 包食宿，休2天 地址，八中东门

敖鲁古雅酒店招聘 前台数名，要求会电脑基础操作，薪资3000到3500元，上1天休2天。 招聘客房保洁数名，要求干活干净，干活干净，干活干净，年龄50以下，薪资3700到4500元。 地址：九原区恒大帝景公寓楼 联系人：王

内蒙古包头招聘收银岗、传菜师和主管，提供公休3天、工龄工资最高封顶600元，每月准时支付薪资，并实行多劳多得提成制度，寻求诚信踏实、吃苦耐劳的员工。

招聘酒店前台收银 2人 上24休48，负责前台接待，熟悉电脑，会使用管理系统和收银系统，登记入住退房，协助处理客人投诉建议。保持前台区域卫生，有相关工作经验优先！月薪2700－3000，管饭 地址:九原区鹿昊酒店 电话:

酒店前台 白班8:00-18:00/夜班18:00-8：00 3500-5000 节日礼金 有酒店前台接待工作经验，熟悉前台各项操作流程与标准，具有良好的组织，沟通，协调能力 大专及以上学历，能熟练操作办公软件，形象气质佳

包头麻辣烫店长招聘 要求： ✅ 有餐饮管理经验 ✅ 熟悉麻辣烫全流程 ✅ 能吃苦、有责任心 ✅ 自带创业精神，把店当事业做 待遇：底薪➕年底分红➕晋升空间 能独当一面的，我们当合伙人用！ 有意直接私信/电话联系。

招工 酒店招客房服务员数名，工作时间8点一12点，14点一18点，薪资待遇，底薪3000十提成，月休四天，褔利丰厚 工作地址：青山路与建华路口轻工学院新瑞酒店 联系电话:张主管

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