阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名，，招聘长期有效，工资面议 电话

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理桌面并补充所需物品 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色餐品提升用餐体验 4.配合厨房与收银岗位协作，确保出餐准确及时 5.处理顾客反馈或意见，及时上报主管并协助妥善解决 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 3.能适应轮班工作制，服从安排，具备团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，能识字写字，熟练使用基础电子设备

公司名称: 宏姐串串香（通辽店） 【招聘人数】：全职工2人（有餐饮经验优先，男女均可，过年不回家优先） 【年龄】 ：16---35岁 【招聘岗位】 前厅: 服务，迎宾， 【福利待遇】 1、试用期薪资3200 2.转正后3700底薪加每个月300的满勤+酒水提成 3.每月15号发工资 4、带薪年假 5、每月一次团建 6免费提供工服，鞋子可以根据门店需求自己准备。 7、月休2天 宏姐串串香｜期待你的加入！ 联系人：（同步）杨

打扫区域卫生，负责点餐，划单，提供适当的服务

大叹号烤肉招聘 前厅服务员4500-500018周岁-35周岁 后厨肉岗5000-5300。20-45周岁 小时工17块钱一小时18周岁以上 供吃住待遇好一个月3-4天休息 每个月10号开工资 工作时间早九点半到晚十点 联系电话

长期招后厨人员薪资4000 长期招前厅传菜人员薪资4000 长期招小时工工资面议 坐标：内蒙古通辽市科尔沁左翼中旗宝龙山镇二中西道口北第一家渝巷记市井老

负责接待卫生收拾餐桌

【岗位职责】 -提供KTV顾客接待与服务，包括点歌、送餐、引导等 -协助维护营业环境整洁与秩序 【职位要求】 -普通话标准，形象端正，有服务意识 -熟悉商务礼仪及酒水知识优先 -无经验可，全职/兼职/短期工皆可 ·年龄18~35岁，形象气质佳，高颜值·可接受在校生 【工作时间】 晚上20:00-2:00 【薪资福利】·薪资日结，当天结算·短期长期均可，外地求职者过来可

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治沙，治沙工，草方格 男女不限，65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 无技术要求 招治沙工，多干多得 管吃管住。工资月内结。 春节后开工。因大量招人，故提前发布 ）

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

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主要负责冰激凌日常的制作与售卖