招聘店长一名。要求具备两年以上店长工作经验。薪资面议，底薪3800元起。工作时间为早晚倒班，每日工作8小时。

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赛罕区万达广场一楼麦檬女装、二楼诗凡黎女装招聘优秀店长。要求年龄40岁以下，具备品牌女装店铺管理经验，形象好，气质佳，目标感强，善于服装搭配，踏实肯干，长期稳定。薪资待遇为月薪4000至10000元以上，包含底薪、提成、满勤奖、绩效、保险及各种现金奖励。工作时间为每日8小时班制，每月休息4天。联系电话为。

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大年过完了该了 招聘 招聘 招聘 饭店招聘 1、要求年龄45以内，手脚麻利，具有基本初中文化以上。 2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+ 3、工作地址有:内大南校区小吃街，新华广场，大学城。 4、联系电话

招聘[握手]音悦岛音乐烤吧店长一名工资面议，每个月休息两天地址：呼市赛罕区创业路联系方式：

店长，1工作地址:老旧城私房菜工资面议（能力决定上限，福利配套齐全）

店长2年以上店长工作经验薪资福利:薪资面议，底薪3800起，早晚倒班8小时工作制招工人数:1名

负责门店的日常运营，有一定中医基础，懂销售，具体电话详谈

急招恼包村汉服店景区化妆师、底薪+提成，有餐补，宿舍环境天花板，有意联系

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呼和浩特市赛罕区招强电

招聘A2半挂车司机一、招聘岗位及名额新能源电车司机：40名。天然气车司机：50名。二、固定专线：鄂尔多斯李家塔煤矿→呼和浩特金山电厂。标吨不超载。单程280公里左右。三、薪资待遇：单趟薪资：电车630元/趟，燃气车600元/趟。工资每月15号开支，没有押金。四、任职要求：1、持A2驾驶证，身份证，资格证，证件齐全有效；2、50周岁及以下，熟练老司机，运输经验丰富，能吃苦耐劳；3、人品端正，爱惜车辆，服从车队管理，踏实稳定；4、熟悉煤矿装卸煤流程，熟练使用手机运输APP操作；五、报名联系方式招聘电话：。井号全程高速全程高速

东万达兼职2名，薪资130元现在就要联系电话

工作地址：惠州水口6000方超市诚招丶蔬菜主管综合资薪：8000+（高提成+包吃包住）蔬菜领班综合资薪：5000-6000（高提成+包吃包住）要求：熟悉蔬菜品类陈列、懂冲销售、毛利双抓、服从上级安排包吃包住、工作勤快联系江店长电话

招聘门店店长一名。要求应聘者懂得门店管理，能够带领团队，踏实肯干且有事业心，共同将生意做大。薪资福利包括包吃包住，月薪为7000至7500元。能力突出者薪资可适当调整。入职满三个月且业绩达标者，可参与门店经营利润分红。后续品牌拓展开设分店时，优秀店长可优先入股，从打工者转变为合伙人。有意者请私聊联系。

招聘店长，薪资待遇优厚。招工人数为数名。

淮安区玖龙汇城果小区附近柒牌楼牛肉锅贴店招面点中工5500元～7500元.学徒工4000元～5000元，招店长一名，有工作经验优先，6000元～8000元联系电话：王

超市招聘岗位：店长1名，员工3名24小时三班倒店长月薪3500-4000元，负责门店管理，有经验优先。员工月薪2600-2800元，负责捡货，理货等有无经验均可，上岗可培训。要求：吃苦耐劳，能上夜班，夜班有补贴，长期稳定。地址：灵山县双鹤路双鹤丽苑电话：

收银员 1、会电脑； 2、有大型连锁超市工作经验； 3、学习能力强；应变能力强； 4、身体健康、责任心强，热爱零售业。 联系人:田女士 联系电话:

熟练使用PS、CAD等设计软件，能独立完成排版与设计。会拍摄视频并掌握基本剪辑技能，有广告设计经验优先。

众人鲜果店诚聘 要求， 1.勤劳踏实肯干，人品好，责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，有一定的刀工，会处理各种水果，对果品进行补货，打包，上架陈列，果品洗切，店内卫生清洁等日常营业工作。 2.年龄30～55周岁，身体健康，（需要办理健康证），有相关水果经验者优先录用. 3.试用期三天，工资面议，工作地点：呼和浩特赛罕区.和新城区众仁汇超市 应聘电话：

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我们是一家：专注于本地特色产品的温馨小店 希望你： ·年龄20-40岁，亲和力强，性格开朗外向，有较强的沟通能力 ·细心耐心，能妥善包装易碎特产·最好有基本销售经验（有特产相关经验更佳） 你的工作： 上下午两班倒 ·负责店面销售与顾客接待 ·特产介绍 ·货品陈列与库存管理 ·维护店面整洁与环境 加分项： ·会简单摄影（拍摄产品图） ·有社交媒体运营经验 ·熟悉本地旅游资讯 如果你是：一个热爱家乡文化、喜欢与人交流、愿意用心讲述每件特产背后故事的伙伴，欢迎加入我们！

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，配合完成销售目标与数据登记 5. 及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

准确、快速地操作收银机、POS机等设备，为顾客提供商品扫描、计价、收款、找零、开具发票等结算服务。 ·熟悉各种支付方式（现金、银行卡、信用卡、移动支付如微信/支付宝等）的操作流程和注意事项。 ·辨别现金真伪，防止收到假币。 2.账款管理： ·每日营业前，准备好备用金（零钱）。 ·营业期间，妥善保管好收款现金、票据和相关印章。 ·每日营业结束后，按规定流程清点当班收款，填写缴款单，确保账款一致，并按时上缴财务或存入指定账户。 ·做到班结、日结账目清楚，钱款准确。

要求有工作经验，半天班全天班面议，工作内容就是，货品的销售，货品的整理，不定期货品的盘点，销售的日报，工资加提成加全勤奖加其他

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先