招聘酒店经理一名。要求具有6年以上同岗位工作经验，负责酒店的管理工作，包括制度建立、人员管理和营销管理。需参与酒店开荒流程，酒店预计在7月开业。薪资范围为12000-18000。

招聘:蒙元文化酒店诚聘店长：1名公休：3天月均工资7000---8000电话:地址:玉泉区大招附件联系人：洪

招聘前厅经理1名。要求大专学历，专业为酒店管理。薪资范围为5000-6000元以上。福利待遇包括节假日3倍工资、工龄奖、食宿全包、五险和全勤奖。工作地址为维也纳智好酒店。

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前厅经理大专（酒店管理）薪资福利:5000-6000+招工人数:1福利待遇：节假日3倍工资+工龄奖+食宿全包+五险+全勤奖工作地址:维也纳智好酒店

内大南校区附近酒店招聘经理一名，联系电话

酒店招聘1.中餐厅主管/领班要求40岁以下，有相关工作经验者薪资:3800-4500双休2.西式冷菜主管要求:不限男女，有相关工作经验薪资：4500（双休）3.中餐厅传菜要求:40岁以下薪资:3000(双休)工作地点:昆区酒店

本酒店餐饮部招聘前厅经理一名，工资8000十全勤十提成，服务员5名，工资5000十全勤十提成，面点师傅一名，工资7500一800O，洗碗工，打杂工各1名，工资 4000—4200 工作地址，内蒙古杭锦旗，招聘人在西锋

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

有没有贴美纹纸的小工在外地了。

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

江心洲白班消控（月休四或者上五休二；上多拿多）人员要求；53周岁内；熟练使用北大青鸟；持有中级证薪资待遇；综合220/班；双人双岗包吃一顿中饭；联系人；郭队

明天和林新区清楼需要3位工人，早7点到11点，下午俩点到6点自己到170现结联系方式自己去

明天275新挖机小西沟顶班能刷坡的来个电话

东源美仑酒店招聘前厅主管，要求初中学历，具备1至3年相关工作经验。招聘人数为5人。薪资范围为4000至5000元。工作地址位于陇南市武都区东江镇东源美仑酒店。

温泉酒店诚聘经理1名任职要求：45周岁以下2.有温泉、洗浴、休闲酒店相关管理经验，熟悉门店整体运营、员工管理、客诉处理、日常统筹3.沟通协调能力强，责任心强，能带团队、把控服务品质薪资待遇：薪资优厚，全部面谈，店内福利齐全联系人：杨女士联系电话：有意者可直接电话咨询或到店面试

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

酒店招聘 酒店前台一名 底薪 全勤 提成，月薪3500-4000 月休4天包餐，有经验者优先 地址：呼和浩特市玉泉区南二环盛世东元维也纳酒店 联系电话:

招聘客房经理1名/工资面议客房主管2名/4000客房服务员4名/2800以上人员有相应提成有酒店相关工作经验者优先录用联系电话（张总）工作地址，呼和浩特市赛罕区乌兰察布东街

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

众鑫酒店现招聘客房服务员1名，要求团结同事、吃苦耐劳、服从分配、有责任心。薪资：底薪+提成+全勤+福利，我们真诚欢迎你们加入联系电话

[拳头]餐饮全城招募｜前厅管理+后厨厨师（无需投资+合作）[拳头]诚心寻找长期稳定、志同道合的餐饮合作伙伴！合作模式：全程无需任何投资薪资待遇：固定工资+门店业绩提成[福]零风险合作，踏实干、稳定赚，真诚做事、长期共赢！[福]【前厅管理岗位】要求：人品端正、踏实靠谱、有上进心、有责任心，积极肯干、心态正，能用心打理门店日常。[福]【后厨厨师岗位】要求：人品端正、爱干净、做事细心，注重厨房卫生与食品安全，出品认真不敷衍，手艺可磨合，人品必须过硬！不分男女、不玩套路我只找靠谱、实在、想长期做事的伙伴。[拳头]简单团队、专心搞事业，携手把店铺做大做强！非诚勿扰，诚心合作欢迎私聊！电话[握手][握手][握手]

招聘：东瓦窑南160米美季酒店招聘前台一名。有意者联系电话

招聘：客房服务员身体好，吃苦耐劳，过节福利公休，每月公休4天，包食宿。工资保底＋做房提成＋绩效3500-5000元地址：赛罕区大学路水资源管理局金固大厦后院宾馆欢迎推荐转发，联系电话

徳克士招聘管理干部3名，有餐饮管理经验者优先，待遇优厚。后场制作2名，不要求有经验，上岗现培训，培训期间有工资。性别不限，年龄满20-55岁的长期工作者。待遇：工资面议地址:徳克士（学府康都店）德克士（新华联雅园店）电话:（）

招聘前厅主管1名。薪资范围为5500-6500元，每月休息2天。提供食宿，设有工龄奖。工作地址位于呼和浩特市赛罕区如意河大街。

金川众鑫酒店现招聘客房服务员1名，要求团结同事、吃苦耐劳、服从分配、有责任心。薪资：底薪+提成+全勤+福利，我们真诚欢迎你们加入联系电话