女50岁以下，男55岁以下，可以打扫卫生

招聘信息：呼市熟悉餐饮成本核算的会计，，厨房各挡口人员及服务员，吧台收银员，年龄不限，有工作经验者优先

招聘服务员（男女不限）工资4000+月休3天年龄18-35岁工作时间9:30-21:30午休两小时招聘西餐厨师、西餐学徒工资面议管吃管住以上岗位可直接到店面试地址：昆区太阳城野蔷薇西餐活简单好上手[勾引][勾引][勾引]/电话

呼市餐饮招聘 新店开业 主管3名5500+ 服务员5名4500+ 假期工5名面议 大姐2名 面试地址：艺术厅北街

【高薪急聘】 自助烤肉服务员4人 假期工：150元/天 服务员：3500-5000 包吃包住，月休3天 地址：呼市万铭总部

新开的酒店，工作环境好，外地来，可管吃住。 没工作经验的可以培训，前台工作需要善于沟通，能长期任职的最好。

餐饮招聘长期吧台2名，要求会简单操作电脑，有想法的联系，优秀服务员5名，联系电话，地址，棋盘井五号商贸街。

服务包厢的客人，做好服务，上菜

招聘电梯安装大工、中工。工作地点在内蒙古呼和浩特、鄂尔多斯。有意者可电话联系。

招聘男女大小苯苯3、6、9、11芬，快到期或闲置不开车的人员请速来更换。

呼和浩特市和林格尔县招工地小工/杂工、

江山风华项目招聘：楼内保洁员数名年龄‬要求65岁以下，有团‬队精神，吃苦‬耐劳工作积极‬向上工资:2800元，月休4天工资按月发，不拖欠地址:赛罕区帅家营地铁口附近，周边有76路，70路公交车联系‬电话

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孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

星海酒店招聘经理一名，服务员若干名，收银员，保安一名，工资面议，联系电话

招聘：各部门实习生薪资：面议1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

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西万达附近北方面馆招服务员数名，收银员1名 工资4500 月休2天，管饭

华辰旅悦酒店诚聘：客房服务员一名：工资2600+200全勤+计件提成（要求熟练工）+工龄，每月4000—-6000元上班时间8:00-16:30月休4天，节假日补休，地址：海东路华辰旅悦酒店

饭店服务员前台接待

外卖打包出餐(轻松简单) 需要上夜班

服务员要求服务态度好，对顾客有礼貌热情，对工作有责任心，爱干净讲卫生 服从管理。

招后厨面案及服务员

岗位职责： 1. 负责洗浴中心宾客接待、引导及基础咨询服务 2. 协助客人完成更衣、洗浴、休息等全流程服务 3. 保持服务区域整洁卫生，及时补充用品并整理设施 4. 观察宾客需求，主动提供毛巾、茶水、按摩预约等增值服务 5. 配合团队完成交接班、物品盘点及安全巡查工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应倒班及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 有洗浴、酒店或休闲服务业经验者优先 5. 具备基本应急处理能力，服从管理，责任心强

吃苦耐劳，有责任心

呼市金游城底商火锅店招聘 服务员5名4200十300 洗菜1名工资3500+300 每个月休班3天，工龄工资每半年加100元，1000元封顶 电话

服务员后厨 岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保高效准确 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理台面，协助做好营业前后卫生工作 5.配合团队完成日常运营任务，如物料整理、设备检查及简单库存登记 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及转行人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业服务文化

大虎老火锅招聘前厅服务员数名，4000-4500元/月，年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，有餐饮服务经验者优先。 后厨切配工数名4200-4500元/月，年龄20-50岁，男女不限，具备基础刀工，有火锅食材切配经验者优先。 福利：包吃住，公休，节假日福利 联系电话：（） 地址：阿拉善左旗石峰学苑里大虎老火锅

1. 宾客接待： -热情迎接到店宾客，核对预订信息，快速为其办理入住登记，分配客房并介绍酒店设施、服务及周边信息。 -礼貌送别离店宾客，核对消费账单，为宾客办理退房结算手续（现金、银行卡、移动支付等方式）。 2. 咨询与服务： -解答宾客关于酒店服务、房型、价格、餐饮、娱乐等方面的咨询，协助处理宾客提出的合理需求（如叫早、行李寄存、物品转交等）。 -协调酒店其他部门（客房部、餐饮部等），跟进宾客服务需求的落实。 3. 预订管理： -处理宾客的客房预订（电话、线上平台、到店等渠道），准确记录预订信息，同步更新房态。 -根据酒店房态及政策，合理安排预订，避免超售或空房浪费。 4. 账务处理： -准确记录宾客在店消费（如客房迷你吧、餐饮挂账等），确保账单清晰无误。 -每日下班前核对当班营收账目，整理票据并交接给财务部门。 5. 应急处理： -妥善应对宾客投诉或突发情况（如客房设施故障、宾客物品遗失等），无法解决时及时上报上级主管。