协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

招聘服务员领班

萬丽饭店高薪聘请大堂经理管理饭店运营

金州萬麗饭店招聘大堂经理主管，管理饭店运营，薪资面议，有能力你就来

日料店前厅领班或者经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户满意度 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估，提升团队专业水平 5.监督餐厅卫生状况与设备运行，确保符合安全与质量标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调与应变能力 3.能适应轮班工作制，服从工作安排，责任心强 4.有餐饮行业工作经验者优先，岗位经验不限 5.学历不限，接受中专/技校、高中及以上学历人员应聘

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好，沟通应变能力强

岗位职责： 1.全面负责项目前厅日常运营，包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作，确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。 2.主动收集甲方员工用餐反馈，每周输出客户满意度小结，及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。 3.建立客诉快速响应机制，15分钟内对接、24小时内提出解决方案，针对高频问题联动后厨制定改进措施，持续优化服务体验。 4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核，每月组织服务礼仪与食品安全培训，提升团队专业度与执行力。 5.配合项目经理完成甲方沟通会，汇报服务数据，协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求，保障合作顺畅。 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳，身高165cm以上。 2.主动服务意识较强，普通话流利，责任心强，具备良好的抗压能力； 3.熟练掌握办公软件，如Word,Excel,PPT等，具有较好的文笔组织能力； 4.具备良好的沟通协调能力，可应急处理客户的各种需求及客诉： 5.大专及以上学历，年龄35岁以内，有酒店管理经验者优先；

杨房酒水招司机力工，工资电话联系

鞍钢工程生产运维有限公司现招聘铁路维修工，57周岁以内，月工资2500，休法定假日。 联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程完成发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养 3.使用专业检测设备进行车辆问题排查，并提出合理化维修建议 4.配合团队完成维修任务，提升客户满意度与服务效率 5.做好维修记录及工具设备的日常维护管理 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备基本的电路图、机械图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应车间工作环境，服从工作安排

分拣员，15一小时，下班结账男女不限，有经验者优先！

碧海名都附近寿司店招后厨工人两名，接受上下午倒班，年龄40到五十二之间，要求干活干净麻利的工资面议电话，同步

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员，上五险，工资4000元，工作地点：就近分配。商场保洁经理，工资7000元，要求会电脑，就近分配，外地人管住，

酒店前台，过道墙面，灯光设计

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

哈站前昆仑大酒店招聘房嫂月工资3000➕每间房有7块钱提成月收入应该5000_——6000管3餐。每星期有一天休息。有经验的优先联系电话迂先生

【·营口信息发布C6】 七号巷温泉水汇⛲招聘 岗位： 1⃣收银员 底薪3700+满勤300+提成+工龄=5000左右 2⃣鞋吧员 底薪2900+满勤300+提成+工龄=4000左右 服务员 底薪2900+满勤300+提成+工龄=4000左右 4⃣水区保洁 底薪2700+满勤300+提成+工龄=3800左右 5⃣水吧员 底薪3000+满勤300+提成+工龄=4200左右 6⃣休闲服务员 底薪2900+满勤300+提成+工龄=4000左右 7⃣客房吧员 底薪2900+满勤300+提成+工龄=4000左右 8⃣房扫员 底薪2700+满勤300+提成+工龄=3800左右 9⃣保洁员 底薪2600+满勤300+提成+工龄=3500左右 万能工 底薪4200+满勤300+工龄=4800左右 1⃣1⃣厨师 底薪6000-7000左右 1⃣2⃣勤杂工帮厨 底薪3200+满勤300+工龄 要求：会包饺子馄饨好看的。 1⃣3⃣保安 底薪2200+满勤300+工龄=2800左右 项目地址:博文路与新力大街交汇处（206路、231路新历大街南行50米） ☎ 招聘电话:

48. 站前睿柏云酒店招聘前台接待收银2名 上24休48，有晋升空间，底薪2400+提成（到手3500左右、供食宿）。地址：站前大市场对面原富强大厦。 电话：（站经理）

招聘：楼层经理 年龄20岁至40岁以下，大专以上学历，有相关工作经验优先 　　同临百货（原三毛购物），成立于1992年12月18日，二十多年来，同临百货专注经营儿童用品、女士用品、发展至今已成为集批发零售于一体的会员制连锁企业，分布辽南地区，员工一千五百余人，合作伙伴500余家。同临百货本着理解顾客，以顾客为中心、以市场为导向、为消费者创造价值；诚信惠民、合作共赢的经营理念；用心承诺、创新开拓的经营宗旨，、儿童购物样板企业。　　目前企业已拥有三家超五千平的大型商场，分别为大石桥新天地店、海城大和店、岫岩世纪商厦店。如今的同临百货已发展成为在鞍山及营口地区最大的专注服务于女士及儿童购物的会员制连销企业。　　企业文化，人品优先，能力适应，敬业为本，团队第一企业未来的竞争是人才的竞争，人力资本是比货币资本更重要的资本。同临百货通过多年的积累，建立了系统化的招聘、培训、人才培养，职业规划体系。“认同融入同临，不拘一格任用”是同临用人的真实写照，来自各行各业的优秀人才源源不断地加入同临，共同为打造同临连销锁伟业而拼搏，在创造企业更高价值的同时也实现了自己的事业理想。　　同临百货倡导合作共赢的经营理念，与国内著名品牌阿迪、斯凯奇、特步、乔丹、361、巴拉巴拉、小黄鸭等形成战略联盟，真正做到了孕婴童行业的区域旗舰店！

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酒店招聘 酒店招聘 1:客房保洁2名，有经验者优先，早八晚五四天休，供吃，工资3000➕ 2:招聘前台接待1名，要求形象好，气质佳，会电脑，，工资2200+200元满勤奖，房间提成，工资3000+!工作12小时，休36小时 ☎☎电话： 地址：鲅鱼圈博园小区8号楼门市（鲅鱼圈高中后身）

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