岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘酒店前台小伙伴: 1.工作内容服务为主，入住退房收银提行李等，有经验没有经验都可以，欢迎咨询。 2.前台是倒班制，要能接受夜班。 3.薪资结构是2800底薪＋200全勤＋提成和其他福利等。 4.管吃 5.欢迎咨询

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 6.工作时间：24休48

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐厅等部门，及时响应并跟进宾客需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管现金、发票及贵重物品寄存，严守财务与信息安全规范 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同服务行业价值观 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息。 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，并且能完成临时性工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提前带教培训 4.学历不限，能适应轮班，上24休48

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，乐观开朗 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 倒班制上12休24 2300底薪200满勤会员卡提成 综合工资3000左右 多劳多得

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及客房状态管理，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店PMS系统及主流OTA平台（如携程、美团等），及时处理订单与房态同步 3.提供咨询引导、行李协助、叫醒服务等基础宾客服务，展现热情专业的服务形象 4.处理日常收银工作，核对账目、保管备用金，确保资金安全与账实相符 5.协助处理客人投诉与突发需求，及时上报并跟进解决，维护酒店服务口碑 任职要求： 1.年龄50周岁以下，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店/宾馆前台或收银相关工作经验，熟悉客房管理系统及OTA操作流程 3.工作踏实认真、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.学历不限，能熟练使用办公软件及酒店常用操作系统 5.接受上一休一排班制，适应轮班工作节奏

办理入住退房

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

工作认真 吃苦耐劳

河东会所招凉菜师傅一名8个包厢，月休四个半天，工资面议，联系电话陈总厨

招聘物业食堂厨师 岗位要求： 1、根据公司员工食堂菜谱配菜: 2、根据每日用餐人数，合理控制数量，不浪费。 3、保证配餐和食堂环境的卫生。 4、午餐25-30人的午餐，预留出7人夜班员工晚餐。 5、责任心强，身体健康、有工作经验者优先。 6、年龄60岁以下，如个人业务能力优秀者可适当放宽。 工作地点： 新抚区南站河畔铂悦府小区物业 工资：2300元 上班时间：8：00-13：00 福利待遇：免费午餐 联系人：陈女士

抚顺全季酒店早餐厨师招聘薪资福利•固定月薪：4000元/月•法定福利：缴纳五险，法定节假日享有三薪•弹性选项：，薪资可面议工作时间•每日工作时段：5:30-12:00（半天班）•核心要求：保证7:00前早餐准时出餐岗位职责1.负责酒店早餐档口的全流程工作，包括食材切配、烹饪、出餐等，确保菜品出品稳定、口味符合标准。2.严格执行全季酒店的食品安全与卫生标准，保持操作区域干净整洁，做好餐具、设备的清洁消毒。3.合理预估食材用量，做好成本控制，避免浪费。4.配合前厅服务团队，保障早餐时段的服务质量与客人用餐体验。5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求1.年龄55周岁以下，身体健康，持有有效健康证。2.有1年以上酒店、食堂或团餐厨师经验，熟悉中式早餐、东北菜烹饪优先。3.能独立完成食材切配、烹饪全流程工作，无学徒期，不招学徒。4.能接受早起班次，工作认真负责，服从管理，有良好的服务意识和团队协作精神。工作地点抚顺市新抚区新华大街（抚顺站附近）全季酒店联系电话：联系人：张女士

招聘，搭连小区附近污水处理操作工每个月20个班月薪4500表现出色每个月加500奖金联系电话

招聘专职配货人员两名熟悉车辆装载流程，路线信息，有大件运输经验优先，底薪加提成 ，工作稳定可交五险

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.建立并维护客户关系体系，处理重大客诉及突发事件，保障酒店运营安全稳定 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与成本管控意识 4.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店经理，主管

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

烤肉店招聘厨房管理一名工资面议要求：有烤肉店工作经验和厨师功底地点：抚顺河东辽宁抚顺

如家快捷酒店（抚顺望花雷锋纪念馆店）招聘客房服务员，工作时间早8：00-17：00，周休一，底薪2080元+计件超额，效益好有奖金，给缴纳五险，年节生日均有福利，入职满一年享有带薪年假，提供工作餐，有意者详情咨询：

诚招以下岗位： 1.主管5000以上 2.后厨操作工4000以上 3.服务员4000以上 4.收银员4000以上 5.洗碗洗菜3700以上 6.小时工若干名 以上岗位早九晚九、月休三天、有提成、工作餐、工龄奖 联系人： 工作地点：新华

顺城万达宾馆前台岗位要求:24-35以下（基本电脑操作）有工作经验优先录用客房房扫阿姨岗位要求:45-55岁以下薪资待遇:面议以上岗位有工作经验优先录用联系电话：（同步）

新抚万达附近餐厅 招服务员一名底薪3800+满勤200+提成 主管一名工资面议 时间早10:50-晚9:20 月休三天 事少 工作轻松 环境好 电话

招聘民宿管家。要求如下： 1.必须有半年以上民宿或者酒店前台工作经验； ，年纪在22周岁-40周岁，能吃苦耐劳，有较强的学习和适应能力； 3.有C2以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡轿车优先录取； 4.熟悉携程相关操作及后台管理、懂或小红书运营及AOT运营优先录取。 薪资待遇： 1.民宿提供食宿，免费包吃住； 2.每月休息2天，时间久表现优秀者可延至4天； 3.底薪4500+餐补500+提成+绩效，半年以后表现优异者工资可涨。 另招聘保洁一名，需要有经验 联系电话☎：

乐家（华驿）精选酒店-沈抚新区店 招聘客房工作人员 工作时间 早8点到5点 月休4天 节假日有休息 提供工作餐，三年以上有年假 有意者请随时联系我 ☎ ☎

烤肉店招聘厨房管理一名工资面议要求：有烤肉店工作经验和厨师功底地点：抚顺河东联系电话：

新抚万达附近餐厅招服务员一名底薪3800+满勤200+提成主管一名工资面议时间早10:50-晚9:20月休三天事少工作轻松环境好电话

诚招以下岗位： 1.主管5000以上 2.后厨操作工4000以上 3.服务员4000以上 4.收银员4000以上 5.洗碗洗菜3700以上 6.小时工若干名 以上岗位早九晚九、月休三天、有提成、工作餐、工龄奖 联系人： 工作地点：新华