岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

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大堂经理/领班 男女不限，大专，25 - 40岁 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1人 ，0411

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不要短期工不要假期工 职位要求：18-30岁（超龄勿扰/未成年勿扰）身体健康无不良嗜好 工作内容：量贩式KTV纯绿色上酒水零食更换麦克风电池即可 有无经验均可来了有人带 薪资待遇：无责底薪3500+提成+补助=5000+ 免费包吃住沈阳6家店可以就近分配

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工作内容 -负责餐厅服务工作，上菜，包括接待客人、点餐、上菜等。 -保持餐厅的整洁和卫生，确保餐桌和餐具的清洁。 -开餐前打扫室内卫生，准备桌面备品 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神，能够积极主动地为客人提供帮助。 -具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境。 -具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效处理客人的需求和问题。

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