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餐厅领班月结全职管理 经理 店长 餐厅领班 直招
直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责: 1. 全面负责会所日常运营,达成业绩目标; 2. 管理服务团队,提升员工服务水平; 3. 维护客户关系,优化服务流程,提高客户满意度; 4. 控制运营成本,监督物资采购与库存管理。 任职要求: 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验; 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力; 3. 熟悉高端客户服务标准,注重细节; 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇: 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式: 请将简历发送标题:管理经理应聘+姓名。联系电话
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平 4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
吕梁离石区工资五千到七千,形象好,有工作经验者优先
餐饮主管
工资五千到七千,形象好,有工作经验者优先
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升 5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作机制 2.具备良好的沟通协调能力 3. 热爱餐饮服务行业,具备服务意识与团队领导力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。 控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。 协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构,确保合规性。 管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。 2. 学历及年龄要求: 本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验: 工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力: 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力: 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力: 能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。 4.培训能力: 具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识: 熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性: 需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力: 能够审核标书及良好的写作能力。
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
配菜包吃1-2人月结
东江3号路招聘配菜1名,工资4000起。包吃不包住,联系电话,,上班时间,上午10到10,下午休息2小时。
鹰潭
8月1日 08:22拨打电话
江西鹰潭找带班左右方向
挖机司机
找带班左右方向
鹰潭
8月1日 08:19拨打电话
江西鹰潭月湖区招聘电工。提供食宿、五险一金及高温补贴。薪资为6000元/月。
6000元/月
电工月结
江西鹰潭招聘电工。提供食宿、五险一金及高温补贴。薪资为6000元/月。
鹰潭 月湖区
8月1日 08:17拨打电话
绿化1-2人月结
拆解园急招绿化工1名:男,55岁以下,公共区域的卫生,小部分园林的绿化、裁剪,员工宿舍的厕所打扫,倒垃圾。薪资4000,缴纳社保,提供三餐,可以住宿。上班时间7:30-11:30,13:00-17:30,月休两天。企业缴纳五险,包吃住,联系方式
鹰潭
8月1日 08:12拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台管家。薪资为3000-3300元/月。岗位职责包括:提供热情周到的接待服务,确保每位客人都能感受到宾至如归的体验;负责处理客人的预订、入住登记及退房手续,确保流程顺畅高效;解答客人咨询,提供必要的信息支持,包括但不限于酒店设施、周边景点等;协调处理客人投诉,快速响应并解决问题,提升客户满意度。任职要求包括:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人建立良好关系;有责任心,能够在快节奏的工作环境中保持冷静和专注;熟练使用办公软件及酒店管理系统,有相关工作经验者优先;形象气质佳,普通话标准,能够代表公司形象。上下班时间实行三班倒:A班8:00-17:00,B班14:00-23:00,C班11:00-20:00。月休4天。工作地点为云南省昭通市水富市和谐路与星云路交叉口东南方向90米。该岗位为企业直招,无需缴纳任何押金、培训费或体检费。
昭通 水富市
8月1日 08:18拨打电话
酒店经理1-2人月结
1、招聘岗位:前厅经理/资深主管,1人2、工资待遇:5000-90003、工作内容:统筹前厅团队,运营OTA数据,深耕服务与新媒体4、招聘条件:3年以上前厅管理经验(熟悉前台操作系统),懂OTA运营与数据分析,会新媒体基础内容,能带团队、有民宿式的服务直觉工作地点:桂林市悦畔圣境避世隐奢RiversideBliss度假酒店(阳朔漓江店)联系电话:
桂林 阳朔县
8月1日 07:53拨打电话
酒店经理月结
瀚瑞酒店招聘值班经理:工作时间16:00-24:00,月休四天,工资是4000+200满勤+,卖房提成和满房奖,月工资在6000左右,联系人:乔乔
哈尔滨
8月1日 07:44拨打电话
酒店经理月结
前台经理工作地址:浙江省海宁市周王庙镇胡斗村上塘头28号9:00-18:00,如有突发事件需随时到岗应急6000-7000元/月有五险有酒店前厅管理经验,熟悉(绿云)PMS系统,沟通应变能力强,善于处理客诉,执行力强,能配合轮班,具备团队管理能力,服务意识、责任意识强,管控房态、账务、前台物资,落实酒店制度
嘉兴 海宁市
8月1日 07:31拨打电话
安装设备大堂经理
招聘大堂经理,提供食宿及年终奖。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;协调员工工作安排,提升团队协作与服务质量;处理顾客投诉及现场问题,维护良好客户关系;监督卫生、安全及设备运行情况,保障门店运营合规。任职要求:具备餐饮行业管理经验,或火锅店工作经验者优先,熟悉大堂运营管理流程。工作时间:三天,两班倒。
凉山
8月1日 07:15拨打电话
江西鹰潭贵冶宾馆招早餐做事的阿姨,长期服务员,领班工资面议,联系电话
服务员
贵冶宾馆招早餐做事的阿姨,长期服务员,领班工资面议,联系电话
鹰潭
7月27日 14:31拨打电话
江西鹰潭招聘前台接待,负责接待入住、业务咨询及办理入住等行政工作,薪资超过3000元。
酒店前台酒店迎宾员
江西鹰潭招聘前台接待,负责接待入住、业务咨询及办理入住等行政工作,薪资超过3000元。
鹰潭
7月31日 10:00拨打电话
江西鹰潭格林东方客房服务员一名:工作时间8:00-17:00,月薪3500左右;联系方式:
3500元/月
客房服务员月结
格林东方客房服务员一名:工作时间8:00-17:00,月薪3500左右;联系方式:周女士
鹰潭
7月29日 14:14拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 参与制定并执行店内经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 开展会员日常维护,提升会员价值 5. 落实各项规章制度管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理运营中问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围 5. 学历高中以上,熟悉办公软件使用
餐饮主管
岗位职责: 1、协助前厅经理管理前厅日常运营,确保顾客服务质量; 2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估,提升团队整体服务水平; 3、处理顾客投诉与反馈,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度; 4、监督前厅卫生及环境,确保符合公司标准; 5、协调前厅与后厨的沟通,保障服务流程顺畅高效; 6、包吃住,有晋升空间。 任职要求: 1、具备餐饮行业相关工作经验,熟悉前厅工作流程; 2、具有较强的沟通能力和团队管理能力; 3、能够处理突发情况,具备良好的问题解决能力; 4、注重细节,有较强的服务意识和责任心; 5、能够适应快节奏的工作环境,保持积极的工作态度。
餐饮主管
食堂主管,熟悉餐饮管理流程及菜品制作,男女不限,身体健康,责任心,执行能力强,沟通能力强,薪资面议联系电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
风味领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
要技术全面,精湛,能够自主调整风味出品。 上岗后双休,五险
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
能熟练接待客人,前厅管理,岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹接待、排班、服务流程及现场协调工作 2. 熟练接待各类顾客,处理咨询、投诉及突发情况,保障客户满意度 3. 监督服务员工作质量与服务标准执行,开展日常培训与绩效反馈 4.协助完成营业数据统计、物料盘点及交接记录,确保运营规范有序 5.配合店长落实营销活动、卫生安全检查及团队建设任务 任职要求: 1. 具备餐厅前厅管理经验,熟悉服务全流程与标准话术 2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3.工作认真负责,具备较强的服务意识和抗压能力 4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,有餐饮行业领班或主管经验者优先
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈 联系方式
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鱼泡直聘为工人提供鹰潭酒店大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘鹰潭酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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