招聘：服务经理/店助岗薪资：4000元以上/月：大专学历，30岁以下，有1年以上酒店管理经验，沟通协调能力强；可缴纳五险一金，提供工作餐、节日福利及其他补贴等；8:00-17:00/16:00-24:00(两班)，月休4天

【岗位职责】1.负责酒店前台的日常接待工作，确保每一位客人都得到热情周到的服务。2.使用客房管理系统和收银系统，准确录入和更新客户信息及账单。3.协助处理入住登记、退房手续以及行李服务等工作。4.与团队成员保持良好沟通，共同解决客户问题，提升客户满意度。【任职要求】1.具备良好的沟通交流能力和团队合作精神。2.拥有至少1年的酒店行业工作经验，熟悉前台接待流程。3.熟练操作客房管理系统和收银系统。4.具备基本的计算机技能，能够快速学习并掌握新系统。5.女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象气质佳。6.具备一定的管理技能，能够在高峰期协调团队工作。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-5000元。2.根据绩效表现发放年终奖金。3.提供免费的工作餐和员工休息室。4.享有国家法定节假日，带薪年假5天起。5.提供专业的职业培训和发展机会。6.享受完善的社保和公积金。

【希辰酒店】招聘一， 前台接待1名【岗位要求】:年龄18—35岁，有经验者优先。【薪资】：3000—3500元，+绩效+年终奖+工龄二，【阅徽堂酒店】招聘 前台管家1名【岗位要求】:年龄25—40岁，善于沟通表达，有耐心和责任心，服从管理，有经验者优先。【底薪】：3600元/月+车补+绩效+提成+工龄【福利】：全年13薪++年终奖三，早餐厨师，薪资：3500-3800时间：早5-上午11点，具体电话聊地址：西门附近希辰国际大酒店联系：，查，打通电话首句说(婺源移动公司洪小燕推荐)

招聘：房务总监薪资：8000元以上/月岗位职责：1、参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范;2、负责组织和监督实施房务部经营管理计划;3、负责安排房务部工作人员的日常工作，并对其工作进行指导和考核;4、监督房务部各部门的工作流程和服务质量，保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程，以使达到要求保障酒店的声誉;5、督促、指导、检查房务部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议;6、遇到客户投诉，及时采取有效措施努力消除不良影响，维护酒店的良好形象;7、巡视抽查房务部所负责管理的区域，并做好记录，如发现问题及时进行改正;8、与其他部门做好沟通工作，与下属经理做好沟通和配合工作，保证工作能有效有序进行;9、进行员工培训，提高员工的工作质量和工作效率;10、监督和检查房务部的安全工作，消除各种存在的各种隐患;11、完成领导交给的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历;2、经历服务管理、酒店管理的培训，懂得礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识;3、具有5年以上星级酒店房务管理经验;4、具有良好的英文口语及阅读能力;

【招聘】国际商贸城晨毅商务酒店招聘前台一名，年龄18-38岁，上一休一，保底3200至5000不封顶，联系电话️

安福宾馆招聘前台收银一名，底薪加提成。联系电话。上一天休二天。

1.市场推广，制定并执行销售策略。维护现有客户关系，开发新客户。有团队意识。2.管理好店里内务要求有丰富工作经验，工作认真有责任心。月薪根据能力面谈，完成业绩后提成高

江西九江共青城市宜必思九江共青城大学城酒店招会做早餐大姐/2名招客房主管1名福利待遇:五险+工龄+带薪年假+法定节假日三倍工资+高温补贴附近有意向的可以电话联系。

前台办理入住，退房等等一些琐事

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程女士，三个房间木地板安装，材料都到位了

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景德镇市乐平市招水电、消防安装

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北京后海鼓楼四合院漫心府招聘前台接待2名前厅经理1名法定节假日三薪节日福利带薪年假包食宿拎包入住吃住均在店内，住宿环境好，团队氛围好！毕姓人士：地址：北京市西城区西绦胡同2号

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工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-协助客人办理入住手续-解答客人的问题和需求任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作-具备较强的责任心和工作积极性-能够处理好前台日常工作，具备一定的抗压

招聘：酒店前台薪资：面议男女不限，30—55岁，工资面议

一、宾客接待1. 热情迎接每一位到店的客人，微笑服务，使用礼貌用语，给客人留下良好的第一印象。2. 办理宾客的入住登记和退房手续。在入住登记时，准确录入客人信息，如姓名、身份证号、联系方式等，并分配房间、发放房卡。退房时，核对房间消费情况，收回房卡，为客人结算费用。3. 解答客人的咨询和问题，包括酒店设施、服务项目、周边景点、交通路线等。二、预订管理1. 接听客人的预订电话，准确记录预订信息，如入住日期、退房日期、房型要求、特殊需求等，并及时录入预订系统。2. 确认预订信息，与客人核对预订细节，确保预订无误。3. 处理预订变更和取消，根据酒店的规定进行相应的操作。三、收银工作1. 负责宾客的费用结算，确保账款相符。熟练掌握酒店的收费标准和结算方式，准确计算客人的费用。2. 开具发票和收据，确保发票信息准确无误。3. 管理备用金，确保现金安全。四、信息管理1. 维护宾客信息数据库，及时更新客人的入住记录、消费情况等信息。2. 整理和归档各类文件和报表，如入住登记表、预订报表、收银报表等。3. 向上级领导汇报工作情况，提供必要的统计数据和信息。五、其他工作1. 协助客房部做好客房的清洁和维护工作，如通知客房服务员打扫房间、处理客人的维修需求等。2. 处理客人的投诉和问题，及时反馈给相关部门，并跟进处理结果，确保客人满意。3. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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招聘专职前台，月薪3000-4000元，包吃不包住

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1、‌清洁客房‌：按照规范流程和质量标准完成每天所规定的工作，清洁并检查客房，确保房间整洁、卫生。2、‌补充用品‌：及时补充客房内的各种用品，如毛巾、洗漱用品等，确保客人使用方便。

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