大堂经理 具有良好的表达能力，沟通能力，协调能力，有工作经验熟悉酒店管理系统优先 薪资福利:4-8K 招工人数:1名 工作地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

菲斯国际酒店招聘： 大堂经理：1名 ，具有良好的表达能力，沟通能力，协调能力，有工作经验熟悉酒店管理系统优先 前厅部接待员：1名 年龄38岁以下 客房部服务员：1名 年龄58岁以下 联系方式： 地址：江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

具备餐饮服务经验意识强，主要负责每日前厅一些收档开档一些日常工作，性格活泼开朗阳光工作服从积极性强，需要可以接受长夜班优先。

前厅服务员

红谷滩沙井路，急招杀鱼1名和服务员1名，工资可以谈，工作轻松，包吃住月休两天勤苦耐劳干净卫生手脚利落3500-4000

年龄18-40岁，身体健康，能适应夜间工作和较快的工作节奏。 不怕辛苦，有干劲，手脚麻利，有眼力见儿 *性格开朗，有团队精神，有餐饮工作经验者优先，没有经验的也是可以的 工作内容：上菜，传菜，外卖打包，招呼客人 客人离席后，迅速、利落地收拾餐桌，并保持用餐区域的卫生整洁。 工作时间:下午16:00—凌晨03:00中间有休息吃饭时间。月休2天

负责炸鸡，打包等工作

招聘 外卖打包员一名，年龄25～40岁，男女均可，有经验者优先，工资面议，地址:西湖区老贡院巷22号这一碗江西小炒电话

工作内容： 有意向直直接打电话沟通。 1，本店招聘汉堡小吃店员制作员，炸小吃，煎肉饼，包汉堡，打包等店内的工作。通岗工作，可以学到很多东西和提升自己解决和处理事情的能力。 简单易学，标准流程出餐，有人教有人带。 2,要求:16-45岁，具备吃苦耐劳的精神，有良好的责任心和服务意识，反应快，手脚利索；勤劳踏实有耐心,工作认真即可，(做过汉堡小吃的优先) 上班时间： 早班：10:00-20:00 中班：11:00-14:00，19:30-02:00， 晚班：17:00-03:00， 工资待遇：综合收入工资4200至5000元。 第一个月4000元，入职每2个月工资涨100元，入职2个月可拿营业额提成0.1%-0.2%奖励。 不包吃住，住宿可以在旁边找房子400元/月，自己一个人住的舒服，吃饭可以点外卖或自带，自己想吃啥吃啥，店里有微波炉自己带饭也可以，店里的所有商品员工价七折。有意向直接打电话沟通

餐厅服务：接待顾客，点菜，传菜，收桌，擦拭器皿以及主管交代的其他事情 宾服务：保管顾客随身物品，提供服务（手牌，拖鞋，浴巾…） 要求： 1.16—35岁，男女不限 2.长期稳定发展 3.站班，工作期间不能玩手机适应夜班 4.无大面积纹身，发色接近黑色

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【急招！火速上岗】吉安县第三人民医院急聘1.男护工数名，要求：60周岁以下，身体健康，有护理经验者优先，工资待遇面议！2.水电维修工1名，要求：60周岁以下，身体健康，有电工高压证，消控操作证及小车驾驶证，会看水电施工线路图纸及有经验者优先，工资待遇面议！吉安县人民医院呼吸科，透析科等重要科室急聘男女保洁员，年龄65岁以下，身体健康，爱干净能吃苦，工资待遇2500元至2800元，正规靠谱不拖欠，稳定有保障！彭经理

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酒店职业经理人 【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验，具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理，具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者：对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意，能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者：不局限于单店运营，具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野（例如会员体系、培训体系等）。3.市场洞察者：具备敏锐的市场嗅觉和创新思维，善于跨界整合资源，能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者：拥有丰富的团队管理与人才培养经验，善于激发员工潜能，营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者：熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳，能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营：制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划，全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质：建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程，确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长：主导市场定位、品牌推广及全员营销策略，深度整合本地文化资源，策划独具特色的文旅活动，驱动业绩持续增长。4.团队与传承：负责核心管理团队的建设、培养与激励，塑造积极向上的企业文化，打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系：建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系；有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬：提供业内极具竞争力的薪酬包，包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励（分红/期权），具体面议。2.完善福利：足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台：作为酒店创始人之一，深度参与项目从0到1的全过程，获得充分的授权与资源支持，实现个人价值与事业理想。4.文化浸润：享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 1.申请材料：·个人详细简历（请突出与管理岗位相关的业绩与数据）·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道：·邮箱：·邮件标题请务必注明：“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间：本招聘启

酒店职业经理人 【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验，具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理，具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者：对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意，能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者：不局限于单店运营，具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野（例如会员体系、培训体系等）。3.市场洞察者：具备敏锐的市场嗅觉和创新思维，善于跨界整合资源，能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者：拥有丰富的团队管理与人才培养经验，善于激发员工潜能，营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者：熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳，能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营：制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划，全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质：建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程，确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长：主导市场定位、品牌推广及全员营销策略，深度整合本地文化资源，策划独具特色的文旅活动，驱动业绩持续增长。4.团队与传承：负责核心管理团队的建设、培养与激励，塑造积极向上的企业文化，打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系：建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系；有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬：提供业内极具竞争力的薪酬包，包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励（分红/期权），具体面议。2.完善福利：足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台：作为酒店创始人之一，深度参与项目从0到1的全过程，获得充分的授权与资源支持，实现个人价值与事业理想。4.文化浸润：享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 1.申请材料：·个人详细简历（请突出与管理岗位相关的业绩与数据）·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道：·邮箱：·邮件标题请务必注明：“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间：本招聘启

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

要做过的熟悉ota，有经验优先

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

泰和商务酒店前台 年龄25 - 40以内；有经验者优先考虑 薪资福利:面议 招工人数:2名

招聘：服务员、建筑工 薪资：8000-9000元/月 岗位职责：勤奋敬业，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。

客房部服务员 58岁以下 薪资福利:2300-3000 招工人数:1名 工作地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

东门饭庄诚聘服务员，要求有工作经验，吃苦耐劳，身体健康，五十岁左右。月薪三千三左右，每个月有两天带薪休假。包吃不包住。 地址：沿江路258号帝景湾二、三期沿街店铺东门饭庄 联系电话：

食堂主管职位招聘一名有餐饮经验的人才，工作地点在江西吉安，薪资待遇面议。

安成路土福家老火锅 招聘员工 洗碗工1名，薪资2800-3200， 服务员4名，薪资3000-3500， 切配菜工2名，薪资3200-4000， 具体薪资待遇面议，月休2天，包两餐 联系方式:

农家菜土菜馆请帮店阿姨！身体健康，温和细语，初中文化，！具体工资待遇双方面议！联系电话

江西吉安花园路一士菜馆招长期服务员一名，工资3800月体四个半天1526518

能仁巷粥工坊招聘服务员1名 年龄30-40，洗碗工1名，年龄不超过55，要认识字，能吃苦，有责任心。 下午四点上班到凌晨两点下班，一般情况下一点半下班。 服务员待遇3600，洗碗工待遇3000，均包吃，每个月休两天假，加班有加班，试用期三天。

岗位职责： 宾客接待与入住办理，收银结算与账单核对、预定处理与住宿沟通、客诉处理与服务保障 应聘要求： 1、18~35岁身高，男女均可身高，1米6，性1米7以上，熟悉电脑操作 2.适应倒班及节假日工作 3.1年以上工作经验，无经验可带薪培训。 4.职业素养，遵守酒店规章制度，度服从工作安排