廉江市砌砖招聘电工

广东湛江廉江核电项目招聘高压电工和天泵操作手数名，交五险，综合薪资在8000-9000，免费提供住宿，有员工食堂，经济实惠，每个月餐补500，上下班车接送，有意向可以联系：（）

招聘：养猪场水电工 1名长期的 包吃住薪资：￥5000-7000工作内容：1、负责用水、用电正常的保障工作2、负责每天检查水池、水泵、水量是否正常，发现问题及时处理；3、负责检查地用电情况及故障分析隐患排查；4、负责水管维修、改造工作；5、负责猪栏产床、门窗、水帘机、风机等设备进行检査维修工作；6、负责发电机发电、维护、保养工作；7、完成领导交给的其它工作。职位要求：1、年龄30-50周岁；2、专业不限，学历不限，持有电工证；3、有2年以上的水电工岗位工作经验；4、能接受封场管理。福利待遇：1、购买五险（社保）2、月休4天（可连休）3、宿舍2人间（空调+衣柜+书桌+独立卫生间）4、每月15日发上个月工资（不压工资，不拖欠工资）5、包吃包住、节日福利、带薪休假、高温补贴、年终奖、公费旅游、场内有wifi等等。工作地点：湛江市遂溪县养猪场地址：湛江经济技术开发区人民大道中71号欢乐家大厦21层02-3、07-12单元

湛江市廉江市招弱电/安防

本公司是全国知名桑拿汗蒸房连锁品牌，因业务发展需要，在广东地区招募10名熟练安装师傅，待遇优厚，招满为止。有意向的请来电。

湛江市麻章区招小工/杂工、力工、光伏安装、弱电/安防

京基智农徐闻子公司招聘信息：1、保育育肥技术员：20~40岁，性别不限，大专及以上学历，综合薪资7000以上，要求：一年以上猪场技术员岗位工作经验2、保育育肥饲养员：20~45岁，性别不限，夫妻工更好，会写字认字，初中以上学历，有无经验均可，吃苦耐劳，能接受封闭管理以及集体分批休假方式，综合薪资5500-7500;3、分娩饲养员：20~45岁，男女不限，初中及以上学历，会写字认字，有无经验均可，吃苦耐劳，夫妻工更好能接受封闭管理以及集体分批休假方式，综合薪资5500-7500；4、 环保员（猪场）：男性，20~45岁，有无经验均可，综合薪资：5000元——6000元;工作内容：负责污水处理、除臭、收死猪、胎衣、垃圾、拉粪和死猪报保险等相关工作；5、设备管理员/水电工（猪场环保）：23~45岁，有电工证，2年以上水电工经验，能接受集体分批休假方式，综合薪资6500以上；福利：五险一金（试用期购买）、每月6天假期、包吃包住、免费提供生活用品、过节费、绩效奖、驻场补贴（仅限驻场人员）、团建活动、生日津贴或礼品、年终奖金.............联系人： 李先生（与手机同号）工作地址：广东省湛江市徐闻县前山镇或新寮镇（可优先安排视频面试）

湛江需要一名熟手电工需要打电镐的工资电议

招聘：工程技术员（强电、弱电、家电薪资：4000元以上/月50以下，持有电工证上岗，持有电梯管理证、高压电工证、焊工证等相关证书者优先，有家电维修工作经验者优先。

湛江市坡头区招弱电/安防，安装防静电地板

招室分师傅地区湛江，有的联系工作地点巴斯夫

湛江市廉江市招工地小工/杂工

湛江市廉江市招叉车工，月薪5700左右，年龄18-55周岁，男，熟手。包住。

湛江市廉江市招工地小工/杂工、工地力工-270一天供住不供吃。现招木工。大工小工。不超43岁的三人。---详情电话微信同步。

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资料员

湛江市廉江市招水电

水电维修，安装熟手，可兼职

1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

招一位专业做水师傅，做自建房水塔安装跟分路管。自带工具。要有水钻。280一天。

招聘水电工程小工干零活要求能吃苦耐劳的男女不限年龄25到50岁工资240一天工资每月打卡

湛江廉江市通信拉光纤36岁至40多岁

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、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。