
南平邵武市下沙镇工地上部目前砌砖,需招3名55岁以下的小工,有意者私聊。电话:
小工砌砖
邵武下沙镇工地上部目前砌砖,需招3名55岁以下的小工,有意者私聊。电话:
南平光泽县招贴砖、工地小工/杂工、泥瓦工、冲筋打点、砌砖/石
300-400元/天
冲筋打点泥瓦工砌砖贴砖小工1-2人
南平市光泽县招贴砖、工地小工/杂工、泥瓦工、冲筋打点、砌砖/石
★农夫山泉厂★320/天可日结周结月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
志帮招聘普工/操作工
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原标题:《★农夫山泉厂★320/天可日结周结月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住》
南平浦城县里塘路,车元素汽车维修养护中心,招聘技工,学徒若干名工资待遇面议,联系电话
汽车维修
浦城里塘路,车元素汽车维修养护中心,招聘技工,学徒若干名工资待遇面议,联系电话
种植工
招聘插秧工。薪资为每天100元,。工作内容包括下田拔秧和插秧。工作时间为上午6点至11点,下午3点至5点。男女不限,年龄要求在69岁以下,需吃苦耐劳且手脚麻利。
南平邵武市招钢结构安装/打板(钢结构)、工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工
200-280元/天
打磨力工小工打板钢结构长期1-2人月结劳务
南平市邵武市招钢结构安装/打板(钢结构)、工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工
小工长期社保包住包吃1-2人月结
招1名辅助工:工作内容:负责做混凝土试验块,登记,分类,并入库进行养护相关工作。无经验可以上岗,人要灵活。要求身体健康,勤快,无不良嗜好,服从安排,年龄 60 周岁以下公司缴社保,包吃包住 工资4000元+地址:延平区夏道小鸠村 (大学城)
工厂搬运工叉车工
岗位名称:车间叉车工;叉车操作员;仓库搬运工。 岗位要求:年龄55周岁以下;有相关工作经验6个月以上;工作认真负责。 薪资待遇:月薪5000元以上;提供厂部食堂免费午餐和晚餐;上下班有厂车接送;夏季有高温补助。
哇哈哈万能工月入8K
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴餐补20人以上月结
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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