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招聘：库房打包人员直接打电话别投简历 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责库房货物的整理与打包，确保包装规范、标识清晰。 2. 按照发货要求完成货物分类、装箱及贴标工作，保证出库效率与准确性。 3. 维护工作区域整洁有序，遵守安全操作规程，确保作业环境合规。 任职要求： 1. 年龄需符合法定劳动年龄，具备良好的身体条件和责任心。 2. 有1至3年相关工作经验者优先，能适应标准工时制（每日8小时）。 3. 工作认真细致，具备基本沟通能力，能服从统一调度安排。 工作地点：上大檀宫东26米 招聘人数：5人 联系电话：直接拨打电话联系，无需投递简历

南法信华为手机库房，复合包装，18到40周岁，工资5500到7000元工作时间：早班8点-18点                 白班9点-19点            晚班15:30-00:30要求能长期干，能适应三个班次倒班，加班，加班一个小时20元，特别轻松，工资一个月结两次（2）南法信华为手机库房工，主要工作，捡货。理货，工作时间15点到24点，工资190元。加班一个小时20元，工资月结两次，工作地址南法信航岗发展二期，电话同步

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岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4. 维护货架及作业区域整洁有序，保障物流动线畅通 5. 配合主管完成日常报表填写与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作电脑及基础办公软件 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流或电商配发货经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

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18-45岁，白班 负责线上订单完成打包，装袋 随时可以上岗 北京，可就近安排，可预支仓库食品，日用品整理，打包，分拣，上架 夜可接受的

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北京日薪200-300/天超市分拣长期小时工 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：18-45岁，男女不限 薪资发放： 理货小时工：日结21/小时，月结22小时 分拣：，次日结固定时薪16，浮动薪资部分每个月20号清算上个月 工作时间： 早班7:00-22:00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：每天09：00-17：00 工作地址:全北京就近分配

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

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