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用工模式:派遣小时工模式; 发薪日期:华辉发薪日期7号; 员工工期:2026-03-06至2026-06-30; 工价说明: 时段1:2026-03-06至2026-03-31；25元/时计薪；支付条件：发薪日在职按照25元/时， 时段2:2026-04-01至2026-05-31；24元/时计薪；支付条件：发薪日在职按照24元/时，，则按同工同酬计算薪资 时段3:2026-06-01至2026-06-30；20元/时计薪；支付条件：发薪日在职按照20元/时。 ，则按同工同酬计算薪资 伙食费：按实际消费金额减；

不用体检，包吃住4餐不扣，可以带耳机，穿自己衣服，入职可以借支 管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；包吃包住/不扣钱；包进； 不体检(经济困难入职当天可借支100-200元)月薪：6000-7500元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一公司承诺： 1本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 二工作内容：产品：手机配件；移动电源；路由器等各种电子配件1厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理；坐班 三招聘要求：男女不限 满16（不严包进厂） 四薪资福利：免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，可到手工资:6000-7500左右（长白班两班倒都招可选择班次；愿意上夜班夜补750元/月；宵夜补贴210元/月） 五;免费吃住 1住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六车间环境： 1车间配有：饮水机，休息间。 2车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3普通工衣；坐班 4小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

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1、工价：20-24 年龄16-45周岁 2、电子厂普工不需要任何文化 3、纯工价月综合工资6500-7500 4、包吃包住不体检 5、电子厂（做手机配件，手机壳，蓝牙耳机， 6、上六休一，空调车间，，普通工衣 7、小时工人走账清

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，确保作业环境整洁、设备使用合规 3.配合班组长完成日常点检、物料领取及异常情况及时上报工作 4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与产品合格率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单作业指导书 3.无不良记录，责任心强，具备团队协作意识和服从管理态度 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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岗位职责： 1、负责公司国际货物通关事务，保障货品高效清关，全程跟踪物流动态及到货状态 2、熟悉目标市场海关法规、政策要求及操作流程，实时关注变动情况并优化应对措施 3、核对报关所需资料，包括发票、装箱单、提单、原产地证明等，确保资料完整、真实、符合规范 4、应对清关期间各类突发状况，如查验、暂扣、退回等，快速联动内部单位并提出解决方案 5、统筹清关团队日常运作，组织业务培训，提升成员专业水平与执行效率 6、评估并对接清关代理、运输服务商等外部合作方，建立稳定高效的协作网络 7、开展市场趋势、行业动态、客户需求及竞争格局的调研工作，拟定市场拓展策略 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理或跨境电商领域相关经验； 2、英语水平达六级或以上，口语表达流畅，具备良好的听力与书面沟通能力（硬性条件）； 3、具有较强的团队合作意识，责任心强，工作踏实可靠，具备优秀的沟通技巧和应急处理能力。 公司福利： 1、五险一金，生日会，每周下午茶，不定期组织团建活动，年终发放第十三薪； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、办公氛围轻松，倡导高效协作，拒绝无效内耗。 人品德行要求： 1、诚实守信，品行端正 2、富有责任感 3、善于团队配合 4、专注敬业，自我约束 5、具备抗压能力与灵活应变素质 6、坚守职业道德底线