招聘收货员，缴纳社保，享受五险福利。薪资为7000-12000元/月。岗位职责包括：负责货物的接收工作，确保货物数量准确、质量合格；对到货货物进行仔细核对，与送货单信息进行比对；及时将收货情况反馈给相关部门，保证信息传递的及时性；协助做好货物的入库摆放工作，提高仓库空间利用率；对收货过程中发现的问题及时记录，并向上级汇报。任职要求：具备良好的责任心，对待工作认真负责；拥有较强的沟通能力，能够与各方有效交流；熟练掌握货物验收的流程和标准；拥有细致的观察力，能准确发现货物问题；需具备基本的电脑操作技能，以便处理相关数据；能够承受一定的工作压力，高效完成收货任务。欢迎投递简历。

急招食材分拣员1名｜生鲜仓储直招工作内容：1. 根据线上订单分拣果蔬、肉禽、粮油等食材，剔除坏果烂菜2. 分份打包、扫码登记，保证配货准确无误3. 库区整理、地面清洁、工具消杀，严格执行食品安全标准4. 协助卸货、盘点库存，上报损耗食材我们希望你：1. 手脚勤快，细心有责任心，有生鲜分拣经验优先2. 可接受早班/晚班轮班，能配合高峰期加班3. 身体健康，持有健康证优先，无不良嗜好4. 团队配合意识强，服从现场管理联系方式:

招聘：配货员薪资：4500-5000元/月(月结)仓库配货

招聘集包分拣装卸工，提供免费培训及晋升空间。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责快递包裹的分拣工作，依据既定标准和流程，准确将包裹分类至对应区域；承担快递货物的装卸任务，确保货物在搬运过程中安全无损，高效完成装卸操作。

和什托洛盖镇老邮政找分拣员，联系电话

服务游客，开心的游玩设备。

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，和安排的其他工作等。 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先

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2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

招聘！独山子招聘炒菜师傅一名工资9-1万服务员数名工资3500-4500待遇优厚，有休息，有宿舍

招聘需要一个拉面师傅工作位置在克拉玛依市每个月按时发工资老板人好每个月有公休需要一个长期干的拉面师傅手机号

招聘服务员1名要求:年龄45岁以下、、身体健康，有餐饮服务经验优先，有耐心能吃苦耐劳，服从管理。地址:白碱滩区。联系电话：

招聘驾驶员押运员3组，夫妻驾或自带押运员：入职两人体检报告，两人无犯罪证明，拉二氧化碳车在克拉玛依，要求干过二氧化碳的工资师傅12000，押运员6000每月20号发工资，有意向请打电话，联系电话：

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招聘（日结工）长期稳定优先男55岁以内:女工50岁以内工作内容:细分，蔬菜。水果。生鲜。工作时间:下午:4点—3点工资标准:男工200元女工180元（管工作餐）（革镇铺，辛寨子，有班车）工作地址:营城子三环物流园报名

招聘旧衣服分拣员，，年龄25至50岁，眼神好使。招聘人数为2人。薪资为3000元一个月。长期有事做，每天工作8小时，刚入职有师傅带领，有事可以请假。工作地址位于朱坊村路口，农夫食品旁边。

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招聘仓库内装操作2名，有二年经验者优先，交上海社保，工资面谈，中饭晚饭公司有食堂，工作地点浦东新区杨高北一路16号，彭先生【由井号：自动转发】

招聘打包配货人员。薪资为5000元以上每月。要求做事认真、服从管理安排，有相关经验者优先。

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暑假工两名。

招聘收展员。薪资为2000-6500元/月。岗位职责包括客户服务、产品介绍、服务跟进、业务开拓等。提供签约培训、晋升培训。工作时间弹性，收入弹性。要求沟通表达良好，积极主动，有上进心，愿意接受挑战。有销售、服务、保险相关经验者优先。

招聘社会工作者，为困境人群和弱势群体提供专业社会工作服务。薪资为3000-6000元/月。

招聘技术开发人员1名。岗位要求：1.计算机、软件工程、电子信息、通信、信息安全等相关专业，基础知识扎实。2.熟练掌握主流开发语言及框架，熟悉Windows、Linux操作系统，掌握数据库原理及常用数据库操作，具备独立开发能力，有相关项目开发经验者优先。3.熟悉软件开发全流程，掌握需求分析、代码开发、调试优化、版本迭代等工作流程，具备独立解决开发过程中各类技术问题的能力。4.具备良好的逻辑思维、技术钻研能力和自主学习能力，能够快速适配业务需求与技术迭代，抗压能力强，可适配项目开发节奏。5.具备良好的团队协作与沟通协调能力，能够高效配合产品、测试、运维等岗位开展工作，执行力强。岗位职责：1.负责公司软件产品及业务系统的研发开发、迭代升级工作，根据需求设计方案完成功能代码编写、调试与优化，保障代码质量、稳定性与可维护性。2.参与项目需求评审、技术方案研讨、架构设计与开发计划制定，结合业务场景提供合理的技术实现思路，配合团队完成项目落地交付。3.负责开发过程中的问题排查、修复与优化，跟进测试反馈的BUG问题，快速定位根源并完成整改，配合测试人员完成全流程测试验收工作。4.持续优化系统性能，针对系统卡顿、逻辑冗余、兼容性等问题进行技术优化，提升系统运行效率、承载能力与用户使用体验。5.规范编写开发相关技术文档，包括开发设计文档、接口文档、版本更新文档等，配合完成项目招投标技术资料整理、技术汇报材料制作。6.跟进行业新技术、新框架，结合公司业务需求落地技术创新与迭代，配合团队完成技术攻坚、项目优化等工作，完成上级交办的其他开发相关工作。薪资福利：缴纳五险，周末双休，法定假日，公司福利，节日福利，带薪年假。应聘方式：简历请发送至邮箱，邮件标题说明：应聘岗位—姓名—手机号。工作地址：克拉玛依区准噶尔路96号（未来科技产业园5号楼5楼504）。

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招聘夜市主管1人。要求初中及以上学历，党员优先，精通语言，具有一年及以上相关工作经验。薪资福利为3600-4000元/月，缴纳五险一金。

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招聘暑期工，一星期一千多，至少大专学历，会操作电脑优先，男女不限，联系电话张老师，