
打包装卸工分拣
岗位名称:哈密瓜装卸工人;
岗位要求:1.负责哈密瓜的卸车、装车工作;2.对哈密瓜进行分拣、整理;3.完成哈密瓜打包工作;
薪资待遇:1.工人:日薪165元,提供免费住宿,每日额外发放10元餐补;工人:日薪155元,每日享有10元餐补,同时免费提供住宿;3.满勤奖励:员工全月无缺勤,每月额外发放300元满勤奖;4.长期激励:连续工作满三个月,给予600元奖励。任职要求:1.男女不限,年龄50岁及以下;2.身体健康,能适应户外作业和高强度体力劳动;3.具备良好的普通话沟通能力,能识别常见汉字。
新疆哈密顺场转中丰招聘分名数员拣,能苦吃耐劳,听招呼,守纪律。上班6-1
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哈密顺场转中丰招聘分名数员拣,能苦吃耐劳,听招呼,守纪律。上班6-12时小,月工资4500-7000,得多干多,长期优先,,宿住供提,不管吃饭,工作地点:哈顺天密物流园,联系电话
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4500-7000元/月
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哈密顺场转中丰招聘数名分拣员,40岁以下,能苦吃耐劳,听招呼,守纪律。上班6-12时小,月工资4500-7000,得多干多,长期优先,,宿住供提,不管吃饭,工作地点:哈顺天密物流园
临时工
工作内容就是在我公司指定的平台上面,给有需要的用户解答,和情感安慰,疏导情绪,说白点就是,聊聊天,打打字,就可以了
乌鲁木齐新市区招聘2人,时薪15元,每日上班时间九点半开始,工资日结!具体工作内容为称重,分拣,打包发
10-20元/时
打包分拣1-2人日结全职兼职假期工
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伊犁奎屯市(招聘)招聘信息员,40岁以下,工作认真负责,具有团队精神,要有一定的抗压能力,
4000-8000元/月
临时工有提成3-5人全职
(招聘)招聘信息员, 40岁以下,工作认真负责,具有团队精神,要有一定的抗压能力,能接受出短差,有意者请与我联系:
临时工
配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系
乌鲁木齐新市区联花卉市场,招临时工一名,每天150元,需要到2月17号,中间不能请假,
面议
临时工1-2人完工结算
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拣货员
5000-6000元/月
分拣快递拣货员20人以上月结全职
头屯河区长白班
需求人数:30人(女孩分拣)
岗位:装卸分拣
岗位职责:装卸
人员要求:民族不限(不需要审核,只要本人无犯罪记录即可),只要长期,,可接收实习生。能吃苦耐劳
福利待遇:170/天银行卡未满一个月按照150/天发放上班时间10:00—22:00(中间休息一个小时)
出勤必须满四天,试岗一天
工作地点:新疆佳达置业有限公司
联系电话:(微信同号)
加油员包吃包住月结
中国石化加油站招聘
【岗位名称】加油加气员
【性别要求】不限
【年龄要求】18-40岁
【学历要求】高中及以上
【工资待遇】面议(管工作餐、有员工宿舍、五险一金、上一休一、联量计酬工资、多劳多得)
【任职要求】国语流利、口齿伶俐、性格开朗、无犯罪记录,懂基本电脑操作优先。
【晋升空间】岗位晋升:加油加气员→班组长→基层管理;职称晋升:初级工、中级、高级工,技师、高级技师。
【岗位优势】国企,工资待遇定期发放不拖延;逢年过节发放员工福利;健康体检;高温补贴、劳保用品等。
【面试地点】伊吾县淖毛湖镇工业园区中石化伊淖路加油站
欢迎各位能人志士加入中国石化大家庭!
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1月15日~1月26日22元/H(基础20元/H+稳岗2元)
1月27日~2月14日24元/H(基础20元+稳岗2元+节前2元)
2月15日~2月24日30元/H(基础20元+稳岗2元+留年8元)
2月25日~3月03日22元/H(基础20元+稳岗2元)
发放要求:
,,按17元/H发放。
2元/H的稳岗补贴和8元/H的留年补贴要求员工3月3日正常出勤的则发放,统一3月15日一起发放。
如业务原因提前释放人力,稳岗补贴和留年补贴正常发放。
转正后月薪7000-12000
18-45岁,男女不限
工作时间】:三班倒,随机分配,工时稳定!
早班:8点-20点/9点-21点
中班:14点-02点
晚班:20点-08点/21点-09点
转正后薪酬:
1、计时岗:底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴(0-1200元)+加班工资+生活补贴600
计件岗:底薪2300+全勤奖100+岗位津贴(0-1200元)+计件+法定加班工资+生活补贴600
转正后月综合工资7000-12000元/月
在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。
【工作内容】:
小件生活用品,衣服,装饰品,化妆品等拣货、打包、扫描、上架等!
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分拣1-2人月结
招聘企业名称:雷山多多买菜
1.招聘职位:分拣员
2.招聘人数:2人
3.用工时长:长期工
4.招聘要求:熟练使用手机
5.薪资待遇:计件工资,平均2000左右,上班时间6点到10点左右。
6.工作地方:雷山县羊排村20栋
7.联系方式:
---雷山县零++---
分拣装卸工
2∽6号 高工价
21元一小时 273∽300/天
揭阳 京东 快递
➽ 车接送 273∽290元
➽ 补夜宵 10 元
➽ 自己去 280∽300 之间
➽ 〈男女不限〉18—57岁
➽〈夜班〉下午5: 00∽6: 00
273∽283/天
➽夜班 12: 00∽12: 00
介绍人有 红包 中途有吃饭休息时间
不查案底 不能穿拖鞋 短裤。做一天也欢迎
工作岗位分拣,扫描,摆板倒包,集包 拉货 装卸车
汕头合胜-澄海-莱美-凤新一路,车站-外砂都有车包接送
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25元/时
打包1-2人
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其他职位月结
招聘:项目开发专员薪资:9-12W/年岗位职责:1、协助收集并分析风电市场信息、相关国家政策信息;2、协助完成五年期项目储备计划和开发计划,并协助进行项目前期调查研究;3、负责办理项目开发前期审批手续等工作,完成项目立项确认;4、负责跟踪项目开发进度,为项目开发提供各种协助、支持性工作;5、负责协助做好项目开发工作计划及总结,并做好相关会议记录;6、负责公司内外部的沟通和联络工作,起草相关文件资料等工作;7、负责对项目开发文件、合同等档案资料进行收集、发放、登记、传递、催办、整理与归档;8、负责完成领导安排的其他工作;岗位要求:1、具有文秘、商务或风电、光伏技术相关的专业;2、熟悉项目开发相关知识;3、电脑文字、表格软件操作能力强;4、具有较强组织管理和协调能力;5、具有全局视角,研究精神,良好的公共关系、谈判能力;
工厂搬运工叉车工
岗位名称:普工、叉车司机、包装工;
岗位要求:1.普工:做基础体力活,如搬运、简单组装,按要求完成任务;从事简单重复劳动,如流水线作业、物料整理;服从工作安排。2.叉车司机:开叉车搬卸、堆垛货物;需持有相关证书;保证操作安全。3.包装工:按标准打包产品;贴标签;检查包装质量。
薪资待遇:普工薪资5000元;叉车司机、包装工薪资待遇具体情况未提及。
临时工
活动时间为2026年1月31日上午11时至14时;团场要做好宣传工作,组织辖区内登记失业人员、就业困难人员、零就业家庭成员、未就业大学生积极参加;招聘企业需要自行准备宣传材料、展架及其他招聘材料;市区内乘坐红星一路、红星二路、6路公交客运,红星中学站下车后步行100米到达十三师文体活动中心
工作地址:十三师大营房文体活动中心一楼
临时工
哈密国家农业科技园热带雨林馆招聘寒假工啦
现招募寒假工数名,男女不限,无专业 / 经验要求
工作地点:哈密国家农业科技园热带雨林馆
工作内容:展馆基础服务、游客引导、日常协助等(轻松易上手)
联系电话:陆总
欢迎有意向的小伙伴来电咨询!
叶片普工月8千包吃住可预支
8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结普工,操作工,组装,风力发电,叶片
我们厂生产风力发电大叶片,目前招:普工年龄:20-45岁岗位:小部件、铺层、灌注、合模等,根据学历和工作经验分配的。免费包吃包住,工作时间12小时两班倒,半个月倒一次班,除了吃饭休息工作时间8-10小时左右。薪资:刚开始8000,熟练后涨工资8000-10000,多劳多得。每个月12日发放工资,上满7天,每周可以预支1000元。
临时工有提成月结
招聘新疆哈密地区年龄范围在18至50岁之间的人才,要求具备良好的沟通能力、责任心,能够灵活安排时间以便接送孩子,业务提成高,月薪可达3000元以上。
其他职位1-2人
招聘个人工作助理1人要求:30岁以内工作时间:正常班//每周双休//节假日正常休息工作内容:帮助本人处理录入登记等相关事务工作地点:惠康园枫丹白露薪资待遇:面谈+(干的好额外奖励)联系电话:()
车队长
1.2-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上物流运输
【岗位职责】
1、结合公司业务发展战略,参与新能源运力板块的整体运营统筹工作;
3、全面负责自营车队的日常运营管理,深入理解业务场景,为一线运营提供高效、精准的资源保障,围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作;
4、搭建标准化运营流程与经营指标体系,持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化,推动业务管理体系升级迭代,积极探索业务模式与网络布局的创新路径,实现成本、效率、服务质量的持续优化,增强业务综合竞争力;
5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控,跟踪识别异常费用支出,开展成本分析并提出改进措施,推动整改方案落地实施;
6、跟踪评估项目运行成效与收益表现,编制项目总结报告,提炼经验成果,为后续项目开展提供决策支持,助力标准化作业流程的完善与推广。
【任职条件】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上大型车队运营管理经历,有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先;
3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景,掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程;
4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力,具备系统性思维和创新意识;
5、责任心强,执行力高,具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神,能够预判风险并有效应对突发情况;
6、具备数据分析处理能力者优先考虑。
栏目概述
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