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岗位职责: 1.提供专业的商务支持，保障服务品质与客户满意程度 2.高效执行日常商务事务，维持良好的工作节奏 3.与团队协同配合，推动项目目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够适应高效工作环境，保持乐观进取的工作状态 3.不要求具备销售或客服背景，公司配备系统化的培训机制

招聘在家工作话务员，非销售，筛选意向客户工作简单计件工资日结

岗位职责： 1. 通过电话方式与客户沟通，协助客户预约到店事宜。 任职要求： 1. 对电话服务类工作有积极性，乐于接受工作挑战。 2. 具备较强的表达能力和学习意识。 3. 能够迅速熟悉行业相关内容，并与客户进行有效交流。 薪资福利： 1. 公司为全体员工缴纳社保（五险）。 2. 配套完整的培训机制，新员工入职享受7天带薪培训。 3. 团队氛围年轻化，管理岗位80%由内部晋升产生。

上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，准时下班，月休六天，节假日正常休息！！！不加班，不加班，不加班！！！ 岗位职责： 作为银行委托服务人员，通过合规方式与逾期客户沟通，提醒还款事项，了解客户实际欠款原因，协助客户规划切实可行的还款方案，并传达银行相关优惠政策。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，无犯罪记录，个人征信良好且无逾期情况。 2. 有同类岗位或销售从业经历者优先考虑，无经验者亦可投递，面试合格后提供带薪岗前培训。 公司福利： 1. 月均收入6K-10K，业绩突出者月薪可达15K-20K 2. 职业发展路径清晰，每年四次晋升竞聘机会，能力达标即可快速晋升 3. 缴纳五险一金，享受带薪年假，每日下午茶点、咖啡供应不断，团队氛围温暖贴心 4. 案件资源充足，业务回报稳定，薪酬上不封顶，多劳多得，能者居之 5. 办公区交通便捷，周边商圈超市齐全，满足日常所需，工作环境整洁明亮，室内办公无需外勤，冬暖夏凉 如果你渴望突破自我，希望在一个充满活力的团队中共同成长，欢迎加入我们，这正是你理想的职业起点！！！

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岗位职责：客户资源由甲方上市公司提供，无需自行开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长不限，工作性质非销售类，成单效率高，委案量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于培养员工终身就业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】08:30-18:00（共计7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。 【工资待遇】保底薪资3800元—8740元，首月收入普遍在5800至8700元之间，上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达20000元以上。 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优秀者可放宽至大专； 2、专业不限，金融学、经济学、法学相关专业优先考虑； 3、年龄：*******，身体健康； 4、普通话标准流畅，具备良好的心理素质、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假； 3、业绩突出者可获得丰厚奖金及其他激励福利； 4、隶属于3000人规模集团公司，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放福利礼品，提供生日蛋糕、团队建设活动及户外拓展等丰富员工活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障！

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职位要求：年龄23-38周岁以内，普通话标准，有一定的语言沟通能力 薪资：月综合薪资3000+ 工作时间：8:00-12:002：00-18:30月休4天 福利：年节福利+未休补助+话补，晋升机制好 培训：提供岗前培训和在职培训，确保员工具备必要的工作技能和服务意识

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 学历要求：本科（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：3-5年（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4. 具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏

纯坐班办公不出差！轻松易出单，不加班、不内卷，氛围轻松！ 1.上班时间 早九晚六，大小周休息，法定节假日带薪休假 2. 薪资待遇 无责底薪+提成+500全勤+开单现金奖励 试用期6-8K，综合6K-2W，上不封顶 3. 工作内容 公司提供精准客户资源，只需电话沟通答疑、协助办理业务 4. 正规安全 企业合法合规经营，无押金、无收费、无套路，岗位稳定靠谱 5. 团队福利 90/00后年轻团队，下午茶、节日礼、生日福利、团建 6. 任职要求 18-45岁，男女不限，有无经验均可 想稳定、想高薪，直接投简历！

来吧！招聘少量客服，待遇好 主要负责接打电话，介绍业务 工作时间早8点30到下午4点30午休1小时，，一个星期休一天 待遇，底薪提成，交五险，综合工资3000到7000 要求，20岁到45岁，能长期工作， 能长期工作， 能长期工作 工作地点，时代数码，京东数码

岗位职责： 1.通过公司提供的客户，开展电话外呼，进行客户关系维系，和邀请活动参与 2.负责客户咨询解答、异议处理及跟进回访，提升客户满意度与到访率 3. 准确记录通话信息及客户意向，及时录入系统，确保数据真实完整 4.积极参与团队协作 5. 严格遵守服务规范与合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届生及职场新人加入，公司提供系统化岗前带教培训 2.普通话标准流利，粤语沟通无障碍，具备良好的倾听能力与表达逻辑 3.性格亲和、责任心强，能适应节奏清晰的室内电销工作模式 4.具备客户服务意识，抗压能力佳，有外呼中心、电销或客服经验者优先 5.遵守工作时间安排（周一至周五8:30-12:00、14:00-17:30，周末双休）

滨海苏泊尔最新电话客服(带销售性质) 18—40岁，，要有销售或者客服经验，大专以上学历，有电话客服/销售经验的学历可放宽上班时间8:00-18:00，上六休一 工作内容：电话回访老客户，提醒更换净水机滤芯，促成二次复购，工资5300/月（第一个月按80%计算)提成，综合5500-6000，(有食堂，住宿免费，4人间、独立卫生间、空调、水电费均摊，厂内宿舍，入职需常规体检 提前报名字手机号码预约面试:电话简单面试后会安排时间到公司面试

1.打电话筛选客户，符合的，内容极其简单 2.老手带，客户挖掘另算提成，7小时，当天下班结算！ 3.欢迎想赚外快的积极咨询。 要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心，耐心，情绪稳定即可 3.学历不限

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内蒙古阿拉善招聘二 空调安装工（5名），学徒工（2名） 1．负责家电产品的安装、调试及售后服务。 2．海尔集团提供专业的技术支持，解决安装过程中遇到的技术问题。 3．遵守海尔集团规章制度，服从安排。 要求：良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心解答客户疑问。吃苦耐劳，有团队意识，服从管理。 薪资待遇：安装工薪资范围4000--15000元，学徒工薪资范围3000--5000元。 联系电话：

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岗位职责： 职责：办公室坐班，公司提供客户资源，电话确认意向客户，了解客户需求，并解答客户的问题，对有意向的客户后期跟进 任职标准： 35周岁以下，有一定沟通能力，抗压能力，没有经验专业限制 福利待遇： 1、提供岗前培训+老师带+帮谈+在职培训 2、保底底薪+提成+奖金 3、月度晋升通道、体贴员工福利 4、能力强者实际薪资远超本岗位公示工资 作息时间： 上午9:00-12:00;下午13:30-16:30（只提供对时间有需求的宝妈），正常作息时间朝九晚五点半，双休节假日放假加班

接听客户咨询来电，进行回访及客户跟进

职位要求： 1. 年龄*******，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与协商； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良信用记录，责任心强，工作态度严谨踏实。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多项激励； 3. 工作时间：每周五天工作制，周末双休（每月第二周周六正常上班，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动，增强互动与凝聚力； 5. 提供系统化的在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。

岗位职责： 主要工作职责 1.客户咨询与问题解决 负责通过电话、在线聊天工具（如微信、QQ）、邮件等多种渠道，及时响应客户的售前、售中及售后。 2.客户关系维护与管理 主动进行客户回访，收集客户对产品和服务的反馈意见，提升客户体验和复购率。 建立并维护良好的客户关系，特别是在节假日或店铺活动期间，通过问候与关怀维系老客户。 为重点客户（VIP）提供专属服务，如优先响应、定制化解决方案等。 3.信息管理与内部协作 准确记录客户信息、沟通内容及处理结果，并录入客户关系管理（CRM）系统。 定期汇总常见的客户咨询、投诉及建议，形成分析报告，为产品优化、服务改进和业务决策提供依据。 与销售、市场、技术、物流等部门保持紧密沟通，协同解决客户问题，推动服务流程优化。 4.销售支持与市场反馈 在服务过程中识别客户的潜在需求，适时进行交叉销售或增值销售，助力业绩提升。 关注并记录客户提出的产品改进建议或市场竞品动态，及时反馈给相关部门。 任职资格要求 沟通能力：具备出色的语言表达和倾听能力，普通话流利，能清晰、耐心地与客户交流。 心理素质：拥有良好的情绪管理能力和抗压能力，能妥善处理客户的不满情绪甚至投诉，保持冷静和专业。 服务意识：秉持“客户至上”的理念，真诚热情，具备强烈的责任心和同理心。 学习与协作：能够快速学习并掌握公司产品知识及相关政策，具备团队合作精神，积极配合同事完成工作。 任职要求： 1、25-45周岁，学历大专及以上（学信网可查） 2、可接受小白，公司有系统性的培训 上班时间：早8：30到11：30，下午2：30到5：00，双休及法定节假日（不加班！！！） 底薪3000＋提成，到手1万＋ 年假＋商业保险＋年金＋管理津贴＋奖金＋国内外免费旅游＋定期团建

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