职位要求:年龄20-45周岁，普通话标准，有一定的语言沟通能力 薪资:月综合薪资4000+ 工作时间:8.30-12:001.30-6:00 福利:月休四天+年节福利+团队旅游 培训:提供岗前培训和在职培训，确保员工具备必要的工作技能和服务意识。

1. 通过电话或社交平台与客户取得联系，推介公司产品及服务； 2. 甄别有合作意向的客户，提供详尽资料并推进后续交流； 3. 维护客户关系，及时回应客户咨询，妥善处理客户意见； 4. 完整记录各项电话销售工作，包含成交情况与沟通详情； 5. 配合团队达成既定销售目标与工作计划。 一、负责巴盟区域市场客户拓展； 六日双休 节假日正常休息 入职即缴纳五险一金

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上班时间： 早上08:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休+法定假日带薪休+年假 薪资待遇： 实习期：2500(底薪)+3%（提成） 留职后：3000(底薪)＋3-15%（提成) ＋绩效＋工龄工资 岗位职责： 1.通过电话方式与客户交流，邀请客户前来面谈； 2.保持与客户的良好互动，记录并跟踪客户意见，配合处理客户相关问题； 3.协同销售团队完成任务目标，助力业绩提升； 4.公司提供客户资源，工作环境舒适轻松。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及服务意识； 2.能及时响应客户需求，普通话表达清晰； 3.认同团队协作，善于与同事进行有效沟通； 4.学习能力强，能快速掌握新内容和实操技能。

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理相关工作，以电话沟通为主要方式，协助逾期客户制定还款计划并促使其及时履行还款义务，成功回款即可获得相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k）：具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有基本的分析判断力，性格沉稳有耐心，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖励、带薪年假、团队旅游、节日礼遇、每日下午茶 【晋升渠道】 1、专业序列发展路径：可向质检岗、培训岗等方向发展； 2、管理序列发展路径：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职务。 详情欢迎深入交流~

岗位职责： 1. 负责社群的日常运营与维护，涵盖成员招募、培训、激励及关系维护等工作； 2. 策划并落实社群活动方案，提升成员活跃度与参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应和处理各类突发情况，保障社群秩序与氛围； 4. 收集并分析成员反馈与实际需求，持续调整优化运营策略，提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求与期待，提供专业支持与解答。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效推动社群成员管理； 2. 熟悉社群运营基本逻辑与操作流程，能熟练使用相关运营工具； 3. 拥有较强的组织协调能力与执行能力，可独立完成活动策划与落地； 4. 对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据复盘优化运营方案； 5. 具备良好的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群内各类状况。

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，提供专业解答与服务支持。 2.维护良好的客户互动关系，确保服务过程中问题得到及时响应与处理。 3.参加团队例会，共同探讨服务优化方案及客户反馈情况。 4.按期开展客户回访工作，汇总并传递客户的实际需求与建议。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求。 2.具备团队协作精神，积极配合团队达成服务任务目标。 3.热爱客户服务工作，能妥善应对各类客户咨询与突发状况。 4.学习能力强，能迅速掌握新知识并适应服务流程的调整变化。

1. 受多家国有银行委托，对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2. 依据银行规定的流程，通过电话方式及时提醒并协助逾期客户履行还款义务，帮助维护其在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提醒及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5. 工作为电话客服类岗位，内容以沟通提醒为主。 任职要求： 1、年龄24—35岁，性别不限，普通话清晰标准，熟练使用电脑 2、具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 3、具有一年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼类经验者优先） 4、性格积极乐观，善于交流，思维灵活，心理承受能力强 5、具备出色的口头表达能力与应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，责任心强 7、具备一定的社会经验和人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训及带薪培训】+【畅通的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放，无折扣 晋升路径清晰：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭能力晋升） 月休5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历

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兰州附近·内蒙境内国家治沙项目铺草工招工启事 （提前预通知 有备无患） 项目概况 本项目为国家正规治沙工程，工作地点位于兰州周边、内蒙古境内沙漠区域； 开工时间预计五月十多号， 工期长达1年，岗位稳定、薪资靠谱，放心应聘！ 招聘人数及要求 招聘200人，男女均可，年龄65岁以下，身体健康、体检合格，能吃苦、服从现场管理，能遵守工地规章制度； 干活认真、老实本分、干过农活的农民工优先录用，混日子、偷懒耍滑、磨洋工的请勿扰！ 工作内容（轻松、简单、机器挖沟） 全部由机器提前挖好沟，工人只负责铺放稻草、脚踩压实！ 没有重体力、不用挖沟、不用刨地，纯简单手工活，轻松不累，无需任何技术经验，一看就会、一学就懂。 工作时间（明确避高温安排，绝不硬扛酷暑） 1. 正常凉爽天气：每天8小时工作制，正常时段作业； 2. 夏季酷热天气：严格执行早晚干活、全程避开中午高温，精准8小时作息： - 上午：06:00-10:00（4小时，凉爽舒适） - 中午：10:00-16:00（6小时，全天最热时段，全额休息，不安排任何工作） - 下午：16:00-20:00（4小时，阴凉不晒） 全程不强制加班、不摸黑干活，天黑前准时收工！ 关键安心说明（消除顾虑） 工作地与住宿地完全分离！ 工作在沙漠治沙现场，住宿安排在非沙漠区域，早晚凉爽，环境更舒适，无风沙困扰、无沙漠夜间燥热问题，彻底打消大家沙漠住宿的担忧！ 工资待遇 1. 天工： 正常劳动不偷奸耍滑全勤打卡保底300元/天，管吃管住，薪资清晰； 2. 计件：按亩计价，多劳多得，机器挖好沟、铺草速度快，手脚勤快者一天可做2–3亩，日均收入可达500元左右； 计件工资，结算及时、不拖欠； 3. 天工薪资：，绝不压薪、不拖欠； 所有工资均按时足额发放，踏实挣钱有保障。 食宿条件 管吃管住，一日三餐全包； 住宿统一安排帐篷，住宿不在沙漠区内，环境干净、早晚凉爽，晚上休息舒适安心，住得好才能干得好！ 路费说明 1. 统一安排大巴车往返工地，全程省心； 2. 按要求正常干活、无违规违纪，路费由我方全额承担； 3. ，； 4. 若实际工作内容与本启事描述不符，路费全权由我方负责。 管理规定 所有人员需认真履职、服从现场管理人员安排，严禁消极怠工、混日子偷懒；经多次提醒仍不改正者，直接劝退，。 本工作相关信息如实告知，后续如有变动会及时同步，敬请期待！

岗位1：阿拉善左旗巴音敖包化工厂操作工（稳赚长期岗） 要求：45 岁以下，初中及以上学历，服从安排； 待遇：月薪6500元+管吃住（汉餐）+过节福利 工作：巡检+维护加药，轻松无重活； 班次：8对8两班倒，12小时/班，月上26天；

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内蒙古阿拉善招聘二 空调安装工（5名），学徒工（2名） 1．负责家电产品的安装、调试及售后服务。 2．海尔集团提供专业的技术支持，解决安装过程中遇到的技术问题。 3．遵守海尔集团规章制度，服从安排。 要求：良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心解答客户疑问。吃苦耐劳，有团队意识，服从管理。 薪资待遇：安装工薪资范围4000--15000元，学徒工薪资范围3000--5000元。 联系电话：

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办公室固定岗位，无需外出，环境舒适，冬暖夏凉 节假日依法休假，从事电话销售工作，欢迎想赚钱的人加入 银行提供专用外呼系统，无需自行办理电话卡 1、负责建设银行内部分期客服工作，推广“分期通”相关业务； 2、根据客户用卡情况，制定合理的分期方案，提供个性化一对一服务； 3、普通话标准，具备良好沟通能力，能适应一定工作压力 上班时间： 早8:30-晚6:30 午休2小时 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效工资；综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、提供带薪岗前培训，培训合格后即签订正式劳动合同，入职时间自培训首日起计算； 3、享有团建活动、重大节日庆祝及节日慰问品发放等福利； 4、工作制度：每周工作六天，休息一天，法定节假日统一安排休假 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

服务内容： 服务内容： 1、负责开锁，修锁等 其中一项 即可； 2、积极配合平台调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 准入要求： 1、熟手师傅18至45岁及以下，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 平台优势： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，服务就近区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多；

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【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期状况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。 3、引导客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位不包含销售性质的工作任务。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：金融、经济、管理、法学类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 3、年龄范围：28-35周岁，身体健康； 4、具备良好的心理承受能力、语言表达能力和人际沟通技巧，能与不同类型的客户顺畅交流； 5、思维灵活，性格沉稳坚韧，具有较强的应变能力和抗压能力； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备工作用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、收入优厚：试用期前3个月保底薪资3800元，转正后实行无责底薪+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、福利完善：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时享有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织团建活动、公司聚餐、生日会等丰富员工生活； 3、培训体系健全：提供为期5-7天的岗前培训，结合实用的在职辅导、阶段性提升课程以及管理层储备人才培养计划； 4、发展空间广阔：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从优秀一线员工中选拔晋升，为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国共设有47家分支机构，团队规模超3000人，持续拓展新区域分公司，员工有机会参与竞聘分公司负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司建立有科学合理的内部晋升机制与发展平台，若您重视行业前景、平台实力与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高收入、性格积极向上、认同互联网金融领域并愿意为之奋斗的人才加入。 在这里，你将获得成长所需的资源与机遇，实现职业突破与价值提升，在青春岁月中拼搏一份值得铭记的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 区明泽广场B座