
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1.具备餐饮行业2-3年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向
5.持有健康证,无不良从业记录
薪资:5000-10000不等,,法定假日调休
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
面议
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
餐饮主管
餐厅介绍:
一家自助选菜称重式快餐店,品种约24-26种
薪资6000-7000元,包吃不包住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力,打造高效协作团队
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,提升门店口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐饮运营各环节,对食品安全、服务质量有较强把控力
4.具备基础的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并提出改进措施
5.热爱餐饮事业,责任心强,能适应轮班工作安排
烧烤小酒馆前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作,提升顾客用餐体验
3.处理客户投诉及突发情况,维护餐厅良好形象与客户满意度
4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估,提升团队专业水平
5.监督餐厅卫生状况与设备运行,确保符合安全与质量标准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户关系
2.有团队管理经验,具备较强的组织协调与应变能力
3.能适应轮班工作制,服从工作安排,责任心强
4.有餐饮行业工作经验者优先,岗位经验不限
5.学历不限,接受中专/技校、高中及以上学历人员应聘
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
地坪漆5-14天1-2人完工结算
泰州市泰兴市招防腐地坪漆师傅2位,400一天,供住,工期15天左右,完工结账,工作8小时,在附近的联系我
河北廊坊大堂经理薪资福利:6000-8000,每月15日准时发放工资招工人数:2名工作地址
6000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
薪资福利:6000-8000,每月15日准时发放工资
招工人数:2名
工作地址:火车站南侧88米
酒店经理
【奥林匹斯电竞酒店 店长招聘】
✅ 岗位职责:酒店全面管理包括但不限于线上运营及电脑调试。
✅ 任职要求:大专以上学历,精通电脑及外设等设备调试,对自媒体运营有基础的实操经验。有网管经验、能住在酒店的优先考虑。
✅ 薪资福利:,薪资面谈,可提供住宿。
✅ 工作时间:两班倒,排班灵活。
电话: 地址:星海公园附近
普洱思茅区前厅经理3-5年酒店相关岗位工作经验,精通线上OTA运营,具备团队管理意识,执行
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
3 - 5年酒店相关岗位工作经验,精通线上OTA运营,具备团队管理意识,执行力强,能妥善处理各类突发事件。统筹前厅日常事务与人员排班,负责客户接待咨询,处理前厅突发状况提升客户满意度;协调各部门工作,优化服务流程,确保护厅高效运转。
薪资福利:薪资5K - 7K
招工人数:1人
工作地址:思茅区旅游环线佛莲山隧道北1公里处(福莲山居项目内)
池州石台县前厅主管连锁综合体酒店3年以上行业管理经验,专科以上学历。薪资福利:4500-5
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管
连锁综合体酒店3年以上行业管理经验,专科以上学历。
薪资福利:4500-5500元
招工人数:1名
工作地址:石台县大演乡新火村
客房服务员
泰州海陵万达嘉华酒店管理有限公司万达嘉华酒店,客房中班服务员,人数 1 名,要求初中及以上学历,负责清洁客房卫生、打扫楼层公区卫生,为住店客人提供递物服务,工作时间 15:00-23:30,薪资面议,地址海陵区济川东路 222 号,联系电话
服务员餐饮收银酒店前台
职位类别:餐饮/酒店/旅游 职位名称:前厅收银员、接待员、服务员,酒店前台 公司名称:金凤凰大酒店餐饮 所在区域:泰州市 海陵区 城南 金凤凰大酒店餐饮招聘前厅收银员、接待员、服务员,泰州海陵区凤凰路,月休3天,基础4500。3-5年酒店前台经验,普通话标准,健康证,40岁左右优先。联系人:王经理联系人: 王经理
客房服务员月结
泰州如家酒店管理有限公司,客服打扫,人数 3 名,要求初中学历,薪资面议,地址海陵区南通路 111 号,联系电话
楼面经理月结
泰州海陵万达嘉华酒店管理有限公司万达嘉华酒店,楼层主管,人数 1 名,要求高中及以上学历,有经验者优先,薪资面议,地址海陵区济川东路 222 号,联系电话
餐厅领班服务员烧菜
岗位名称:服务员(全职、兼职优先);烧菜师傅;前厅主管。
岗位要求:1.身体健康,无不良嗜好。2.具备良好的沟通能力。3.具备服务意识和团队合作精神及责任心。
薪资待遇:服务员(全职):4000+;烧菜师傅:8000+;前厅主管:5000+。
酒店前台
岗位名称:前台文员(皇廷国际大酒店餐饮部);后勤人员(皇廷国际大酒店);VIP服务主管(皇廷国际大酒店)。
岗位要求:1.学历:中专及以上;2.工资待遇:前台文员为月薪35004000元;后勤人员为月薪26003000元;VIP服务主管为月薪50007000元;3.岗位工作内容及职责根据酒店要求执行。薪资待遇已包含在岗位要求中。
酒店前台酒店迎宾员
泰州海陵万达嘉华酒店管理有限公司万达嘉华酒店
泰州海陵万达嘉华酒店管理有限公司万达嘉华酒店,前台接待,人数 2 名,要求大专及以上学历,负责办理入住、退房、开票,提供问询、指引等,薪资面议,地址海陵区济川东路 222 号,联系电话
酒店迎宾员
泰州海陵万达嘉华酒店管理有限公司万达嘉华酒店,礼宾员,人数 1 名,要求高中及以上学历,负责大堂指引、递物服务、日常问询、大堂巡逻,薪资面议,地址海陵区济川东路 222 号,联系电话
服务员
泰州如家酒店管理有限公司
泰州如家酒店管理有限公司,前台服务员,人数 2 名,要求大专学历,薪资面议,地址海陵区南通路 111 号,联系电话
泰州海陵区泰州九十九间半酒店管理有限公司泰州九十九间半酒店管理有限公司,客房前台,人数2名
3000-4000元/月
酒店前台月结
泰州九十九间半酒店管理有限公司
泰州九十九间半酒店管理有限公司,客房前台,人数 2 名,要求高中学历,适应两班制,薪资 3000-4000 元 / 月,地址海陵区海陵北路 118 号,联系电话
栏目概述
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