
超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
1.经营管理能力
•能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成
•会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整
•能控制损耗,优化库存结构,减少滞销品
2.团队管理与培训
•会排班、考勤,合理安排人力
•能对新老员工进行基础培训(服务、陈列、收银、安全等)
•能激励团队,处理员工矛盾,保持团队稳定
3.客户服务与现场管理
•重视顾客体验,能处理客诉,避免冲突升级
•严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准
•熟悉门店动线,能根据客流调整收银台和导购安排
4.商品与库存管理
•熟悉超市各品类结构,知道主推什么、怎么搭配销售
•能根据销售数据提出订货建议,避免缺货和积压
•定期盘点,发现差异并跟进原因
5.安全与合规意识
•熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求
•能组织员工做安全培训和演练
•遇到突发事件(盗窃、顾客摔倒、设备故障等)能快速处理并上报
6.沟通协调与执行力
•能与总部、供应商、物业等多方沟通协调
•严格执行公司制度、价格政策和促销方案
•按时完成各类报表、复盘和会议汇报
门店店长
3000-8000元/月
店长月结
门店店长(年龄28-48)
岗位职责:
1、完成每个月的门店及个人目标销量
2、维护门店的良好客情
3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系
4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作
5、按照门店促销规划,保证促销的落实执行
任职要求:
1、从事过店面管理1年以上的经验
2、有销售经验
3、沟通谈判能力强
薪资待遇:
3000+上不封顶
工作时间:
8:00-11:30 1:30-5:30(中午休息2小时)月休4天
门店地址:
江苏省宿迁市宿城区人民大道188号(项王小区1期东门)
儿童摄影店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及资源协调工作
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业3-5年工作经验者优先
5. 持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或可入职后及时办理
门店部长
3000-8000元/月
店长月结
门店部长(年龄30-48)
岗位职责:
1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成
2、协作负责店面的运营管理工作,制定有效的门店运营策略
3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行
4、会拓展新客户,维护老客户
任职要求:
1、曾担任团队领导职务,积累了丰富的团队管理经验,负责团队日常运营与目标达成;
2、拥有扎实的销售实践背景,在销售工作中表现出色,熟悉市场推广与客户开发;
3、具备出色的沟通与谈判能力。
薪资待遇:
3000+上不封顶
工作时间:
8:00-11:30 1:30-5:30(中午休息2小时)月休4天
门店地址:
江苏省宿迁市宿城区人民大道188号(项王小区1期东门)
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
招聘:MEETFAN女装。宿迁宿豫万达广场店优秀店长1名,年龄(30-40)薪资底薪4500+部门绩效1000全勤+个提2%-5%+店铺达成奖+节假日三薪综合工资8000-15000上月休4天优秀导购3名,年龄(20-38)导购薪资底薪3500+全勤+个提2%-5%+店铺达成奖+节假日三薪综合工资6000-12000上月休4天联系人:()有能力,想挑战高薪资的速度联系我吧
仓管员
4000-5000元/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业
2.严格按照操作规程安全驾驶叉车,定期检查车辆状况并做好日常保养
3.配合仓管员完成物料清点、盘点及台账核对工作
4.保持作业区域整洁有序,遵守5S现场管理要求
5.执行上级安排的其他生产辅助任务
任职要求:
1.身体健康,无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷
2.工作认真负责,具备较强的安全意识和纪律性
3.能适应倒班及一定强度的体力劳动
4. 无重大交通违章或安全事故记录
江苏宿迁出口板厂招,排板短工2一4名,打胶一名,压板2人,走清账,明天上班地址:青伊湖电话
压板
出口板厂招,排板短工2一4名,打胶一名,压板2人,走清账,明天上班
地址:青伊湖
电话:
店长1-2人
深圳观澜钱大妈
招顶班店长1名
300元一天,包住不包吃
(暂定顶10天)
今天到位,明天开始
要求:
三年以上钱大妈店长经验
有责任心,鸽子王,半桶水勿扰
有意者私聊
感谢楼主
电微:
店长理货员收银员
高薪诚聘:生鲜超市成聘成手店长,要求三年以上零售连锁超市店长工作经验, 负责店面货品进销存管理,负责门店人员的管理发展,有责任心,稳重、踏实能吃苦。另长期高新诚聘收银员 、理货员 、市区就近安排工作。以上岗位一经录用待遇优厚 联系电话
店长
新疆稳定民谣场
1.招聘店长(掌控全局,店里所有日常管理,包括舞台演出)10000
2.娱乐主持人带游戏互动,气氛会一点才艺8000
有意者联系
店长
招聘【前台导购收银、店长、裱花师/烘焙师、烘焙中工、裱花/烘焙学徒(节日福利)】
丽冠烘焙
前台导购收银
年龄范围:18-45岁之间
待遇:3500+
要求:有亲和力,表达能力强,思维清晰,
服务意识强,具备团队意识,善于沟通协调
店长
年龄范围:25一45岁之间
待遇:面议
要求:表达能力强,有担当,有团队精神,
有管理能力,抗压能力及执行力强
裱花师/烘焙师
年龄范围:21-40岁之间
薪资:4500+
要求:2-3年以上有效工作经验,职业道德良好,思维逻辑清晰,有团队意识,执行力强
烘焙中工
年龄:18–45岁
薪资:3800+
要求:协助师傅完成后厨工作,职业道德良好,思维逻辑清晰,有团队意识,有良好的工作心态,积极
裱花/烘焙学徒
年龄范围:18-26岁之间
薪资:2800+
要求:吃苦耐劳,有良好的工作心态,积极
联系电话:
责任心强,能吃苦耐耐劳,有一定的工作经验,28-45岁
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职有一定的工作经验!女性
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
导购1-2人
招聘信息 大东鞋包
地址:河东 大德福超市 大东专卖店招聘 鞋子导购员一名 有工作经验者优先 联系电话 苏先生
店员
【好想来】品牌零食店
有超市及生鲜水果店工作经验者优先录用。
招聘店员
工作内容 理货收银卸货捡外卖
薪资3000+满勤300+餐补200+带薪休假3天。
年龄20岁-45岁
工作时间
8.00-17.00
14:00—23:00
六个月算长期 目前招长期
试用期三天
以上是薪资待遇,有意愿可约到店面试的时间
地址 好想来恒昌中学店
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
招聘收银员,年龄20-45岁,品貌端正,能吃苦耐劳的,工作时间:12点至12点,工资3500每月
销售店员
3000-4000元/月
店员有提成包吃3-5人月结全职可以兼职
能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通优先,我们做特产实体店加网络
摆摊
。一早8点一晚11.30五天必须连干1000元,要35一55的有健康证的阿姨.干完结钱。包吃包住。5天不回家。杂活。摆摊大排档的工作。
有空的联系。
营业员包住
沭阳服务区
岗位:营业员
性质:天天上班
1:相关销售经验1年以上
2:有较强的沟通表达能力,逻辑清晰,能吃苦耐劳
3:有耐心 懂搭配
4: 底薪200提2
年龄 20-45 岁,
工资200提2
电话: 同步备注外地包住
店员导购
5000-6000元/月
店员包吃包住3-5人月结兼职假期工全职
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁超市店长找工作5500一月在线招聘信息,主要招聘宿迁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。