南京浦口区浦口区桥林半导体工厂内部接待餐厅招聘!待遇从优!1、包间领班(6000~1000
6000-10000元/月
餐厅领班月结
浦口区桥林半导体工厂内部接待餐厅招聘!待遇从优!1、包间领班(6000~10000),双休,交五险一金,有住宿。2、要求:形象气质佳,年龄35以下,身高165以上,有接待经验者优先。3、联系方式:长晶浦联人事马女士,(,有意向者请附身高体重及一张生活照)
餐饮主管
招聘:餐饮经理(五险一金+包吃住)薪资:7000~9000元/月1、制定预算和营销计划,带领属下完成或超额完成经营指标。2、组织和落实餐饮部各项培训工作,提高员工服务质量及食品质量,为酒店树立良好的形象和声誉。3、参加总经理工作例会,主持餐饮部工作例会,保证饭店的工作指令得到有效的执行。4、熟悉酒店管理和本酒店餐饮知识,掌握餐饮服务标准和要求,有较强的组织协调语言表达能力。5、建立和完善餐饮各项规章制度及工作流程、标准,并督导实施。6、控制各项收支、定价格、监督采购和盘点,进行有效的成本控制。7、检查属下工作情况及各项规章制度和服务规范落实情况,发现问题及时采取有效措施,加以解决重视安全生产及食品卫生工作,并组织下属认真贯彻实施。8、建立良好的客户关系,主动征求客人意见,保证**限度满足宾客需求。9、做好与其它部门间沟通、协调和配合工作。10、完成上级交办的其他工作;
订单多多350一天包吃住
7000-9000元/月
操作机台长白班新能源厂包住包吃免费培训20人以上月结
企业直招,月保底8000一个月包吃住主要生产新能源电器设备等新能源厂品,员工主要负责产品的,包装、检测、物料、生手熟手均可。福利待遇1.新人奖打卡45天奖励3000,带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费1500.满月可报销路费3.厂区包吃包住,当天入职安排住宿4.无需经验、学历,新手进厂有老员工带5.转为正式工缴纳五险一金、小时工正式工可自选6.员工宿舍:空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4-6人间上下铺、水电费平摊大约30-50元夫妻有夫妻房干满一个星期凭结婚证申请夫妻房1.年龄16-56岁2.不卡纹身、烟疤,不需要学历文化(薪资构成)白班33一小时,一天330,夜班35一小时,一天350,月工时280-310,综合工资在8000-9000,一年12薪,年综合薪资10万+【工作时间】每个月10号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班,坐班为主3.上班时间8:00—20:00,中午和下午各休息一个小时,每天10个小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些,总部在江苏无锡有需要的抓紧报名
厨师长大堂经理
本餐饮招聘厨师长工资4000--6000+提成+绩效考核奖大堂经理一名工资面议,要求形象气质佳,工作能力责任心强者优先利用联系电话:
深圳急招酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:5千-8千岗位职责:处理酒店前厅、早餐区、咖啡厅、会议室大小事宣,完成酒店下达的目标任务。任职要求:有酒店前厅经理工作经验一年以上,在国内中高端连锁酒店或四五星级酒店工作历炼过。薪资范围:5000-8000元/月发薪日期:10日职
北海海城区急招酒店经理
3800-5000元/月
酒店经理月结
前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天,节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店(振林大厦对面)
酒店经理
招聘:酒店店总薪资:面议工作职责:—负责酒店的日常运营管理—监督并提升客户服务质量—制定并执行酒店营销策略岗位要求:—具备良好的领导能力和团队协作精神—能够有效处理酒店运营中的各种情况—对酒店行业有深刻理解,能够提供优质的客户体验吃管住,全勤奖,工龄奖,节日福利。
客房服务员
五洲国际大润发速8精选酒店招聘客房清扫员,每天工作8小时,月休4天,交社保,联系人李总,电话️
服务员餐饮收银
华信茂 餐厅 招聘餐厅经理一名(面谈)收银员1名(18-45岁)3500-4500服务员2名(18-45岁)3500-4500工作时间:9:30-13:30 16:30-21:30电话
淮安急招楼面经理
5000-6000元/月
楼面经理月结
楼面经理高中及以上学历,踏实肯干,有责任心,能适应早晚班。高中及以上学历,踏实肯干,有责任心,能适应早晚班薪资福利:基本薪资➕满工时补贴➕早晚班津贴➕法定节假日三薪(5K~6K)工作地址:茂业广场一楼肯德基
餐饮主管
有高校食堂团餐经验优先考虑工作职责1、项目经理的主要职责就是使顾客满意并确保部门营运目标的达成。2、按照服务合同及公司安全规范和营业标准的各项要求,全面管理部门日常运营,带领员工为客户及顾客提供卓越服务。3、确保员工遵循、理解并执行美餐的理念,核心价值观和道德准则和公司政策,并使他们得以不断的进步和提高。4、树立公司良好形象,从而不断的拓展服务范围和业务。任职资格1、45岁以内;2、1~3年食堂团餐经验/餐饮管理经验;3、餐饮服务管理技能、基本销售技能、熟悉服务合同内容及公司营运流程、熟悉独立经营和收取管理费财务管理模式,较强的成本控制能力熟悉国家的有关法令法规和《食品卫生法》;4、较强的沟通、协调及人际交往能力、良好的服务和团队意识、较强的团队管理能力(员工培训、评价以及激励能力)紧急事件处理能力、商业度、自我学习能力及进取能力。5、熟练的电脑办公软件能力,较强的分析总结能力、创新能力、解决问题的能力;
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