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店长岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行运营策略，带领团队完成业绩目标； 3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核，营造积极、团结、正向的工作氛围； 4、开拓和维护客户资源，提升客户消费频次与忠诚度 5、处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度； 招聘要求： 1.能带领团队达成目标，在压力下做出决策 2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力 3.出色的沟通协调能力，善于处理客户、员工、上级等多方关系 4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程 5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉 6.工作积极主动，能适应夜间和节假日工作 7.年龄30-40周岁

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有服装门店管理经验，有责任心，执行力强

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招聘蔬菜主管 岗位职责 1. 负责门店蔬菜整体运营、陈列、品质把控与损耗管理 2. 制定蔬菜、定价、促销方案，提升销量与毛利 3. 管理蔬菜团队，负责排班、培训及日常工作安排和下单 4. 把控蔬菜新鲜度，处理退换货、库存盘点 5. 优化顾客体验，提升门店口碑与复购率 任职要求 1. 有蔬菜行业、生鲜超市经验 2. 熟悉蔬菜品类、保鲜技巧、陈列规范及损耗控制 3. 责任心强，沟通能力佳，能带团队、能抗压 4. 工作积极主动，服务意识强，执行力强 另招猪肉学徒 薪资面议或电话详谈 ：

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