
吉林松原大堂副理35岁以内,形象好,气质佳,有相关工作2年以上薪资福利:4500—8000
4500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
大堂副理
35岁以内,形象好,气质佳,有相关工作2年以上
薪资福利:4500—8000元/月,一经录用将免费提供食宿,宿舍WIFI覆盖;过生日员工给门票一张,生日餐一份;每月部门、班次PK奖;每月评选“优秀员工”公司给予奖励,定期举办员工团建活动,增强员工凝聚力
招工人数:1人
吉林松原大堂副理35岁以内,形象好,气质佳,有相关工作2年以上薪资福利:4500—8000
4500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
大堂副理
35岁以内,形象好,气质佳,有相关工作2年以上
薪资福利:4500—8000元/月,一经录用将免费提供食宿,宿舍WIFI覆盖;过生日员工给门票一张,生日餐一份;每月部门、班次PK奖;每月评选“优秀员工”公司给予奖励,定期举办员工团建活动,增强员工凝聚力
招工人数:1人
长春南关区现面向社会招聘会所服务人员1名:工作地点:中海水岸春城工作时间:每日9:00-1
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
现面向社会招聘会所服务人员1名:
工作地点:南关区中海水岸春城
工作时间:每日9:00-19:00,每月休息4天(休息时间可根据会所运营情况灵活协调)
【任职要求】
,年龄在22-30周岁之间,身体健康。形象好、气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,着装得体,举止大方。拥有1-3年会所、酒店、高端餐饮等相关服务行业工作经验,熟悉服务流程与标准;有前厅领班、主管工作经验者优先录用。
【薪资待遇】基础工资4500元+全勤奖+加班工资,综合薪资5500-6500元/月(根据个人工作表现与加班情况略有浮动),五险一金。
有意向者请联系薛经理:
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
餐厅主管招聘
岗位职责:
1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。
2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。
3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。
4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。
任职要求:
1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。
2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。
3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。
4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。
薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。
工作地点:员村
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
保姆月结
扶余住家女保姆
▫年龄:60岁以内
▫工作模式:住家24小时在岗!
▫照护对象:2位能自理老人
▫工作内容:家人的一日三餐及日常家务活等
▫应聘要求:身体健康无慢病、厨艺佳会营养搭配、细心有耐心、能长期稳定干!
工资2400月休法定节假日都有长期干者优先录用!
联系电话
可随时上岗,有意者请速联系!
服务员餐饮收银包子
喜铺破包子江南店、江北店因扩大经营范围,现同时招聘包子工、收银员、外卖打包员、前后厨钟点工等职位多名!
多个工作时间段可选,工资待遇同行业最高,工作环境舒适,江南店:
食堂厨师
养老院招做饭师傅工资面议。有食堂做饭经验请联系我,工作地点松原经济开发区创业大街与新宇路交汇!联系电话与同步!
吉林松原一桥欧亚商圈招聘前厅服务员两名前厅小时工两名后厨小时工招两名全天洗碗工招两名
服务员洗碗工
一桥欧亚商圈招聘
前厅服务员两名
前厅小时工两名
后厨小时工招两名
全天洗碗工招两名
山东济宁招聘酒店前厅经理1名,年龄20-40岁,工资3500+提成,懂得OTA运营,熟知前
3500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅经理1名,年龄20-40岁,工资3500+提成,懂得OTA运营,熟知前厅工作流程
☎☎
客房保洁服务员客房服务员
【文水伯爵世家酒店招聘】
✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名
~薪资:7000-10000 薪资:4500-5500
✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名
~薪资:3500-4000 薪资:3000-4000
✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名
~薪资:3000-4000 薪资:3500-4500
✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名
~薪资:3000-4000 薪资:3000-4000
✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名
~薪资:6000-8000 薪资:3000-3500
联系地址:山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店)
咨询热线:
餐厅领班酒店经理
领班招聘信息
职位名称: 酒店领班
所属部门: 前厅部//餐饮部
工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500(含满勤200)
我们相信优秀的团队是成功的核心,现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长
岗位概述
作为酒店领班,您将是部门运营的中坚力量,直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:
酒店经理1-2人
郑州市经开区二大街亚朵酒店招聘领班1名,要求:年龄50 岁以内,有客房经验的优先
基本工资+提成+奖金,法定节假日三倍薪资,包吃住,缴五险一金,上六休一,有意的联系
酒店前台
龙庭商务酒店
前台收银员
三班倒,ABO排班
底薪3000元+奖金100元+满勤100元,提成上不封顶
福利丰厚,老板人好事少
能适应三班倒,责任心强,有服务意识
联系人李经理,电话。地址乌兰大街与铂金路交汇处2592号
服务员保洁
招聘吧台一名底薪3400满勤200,月休息3天,不用值班,要求年龄30以上,长期稳定,善于交流
招聘服务员,底薪3200+200满勤+3天休息+提成
招聘楼层经理两名,月休息三天 工资面议,长期合作
招聘保洁阿姨一名,工资两千六,满勤200,月休息两天
王经理151****5374
服务员厨师长
生态农庄招厨师长一名底薪8000有奖金,要求有责任心长期合作的
领班底薪5000+奖金提成
吧台点菜员2名-4000元有满勤+提成,薪资待遇优厚,
地址,松原市宁江区,新区派出所对面联系热线☎非诚勿扰。
服务员
龙宣国际酒店正在招聘:
收银员一名18-35岁工资3000+200满勤+提成.有工龄工资
服务员 - 多名
工资:基本工资3500元 + 满勤奖金200元 + 提成 + 工龄工资每个月4000以上
福利:带薪休息两天
电话
服务员
招聘, 新店开业,诚聘精英
经理1名, 能力越强工资越高
服务员4名,底薪3000,酒水提成,加满勤奖
电话
吉林松原房扫员60岁以内,,身高1.58米以上,责任心强,能吃苦耐劳,有无经验均可,培训上
3000-4000元/月
客房服务员月结
房扫员
60岁以内,,身高1.58米以上,责任心强,能吃苦耐劳,有无经验均可,培训上岗
薪资福利:3000—4000元/月,一经录用将免费提供食宿,宿舍WIFI覆盖;过生日员工给门票一张,生日餐一份;每月部门、班次PK奖;每月评选“优秀员工”公司给予奖励,定期举办员工团建活动,增强员工凝聚力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原酒店大堂经理急聘200一天在线招聘信息,主要招聘松原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。