餐饮主管
吉林长春招聘服务经理底薪6000提成五险一金,月休四天,节假日加休,就6个包房,平常预定晚市最多4-5个,站包服务,卫生有阿姨清理,只负责台面要求:40岁以下身高1.65以上,有餐饮工作经验联系电话:邰先生
服务员餐饮收银传菜员
净月伟峰东域下沉广场附近高端中餐店诚聘服务主管3名5000-7000+服务员3名4500-6000+收银员1名4300-5000+传菜员1名4300-5000+要求:形象好,气质佳,有中餐餐饮工作经验者优先。1.每月四天休息+法休工龄每半年加100元,400元封顶2.转介绍奖励100-600元寝室24小时热水浴,有洗衣机3.免费提供食宿,寝室近24小时热水,条件好。联系人:张经理
酒店经理有经验优先
7000-8000元/月
酒店经理长期1-2人月结
和龙南茂酒店招聘酒店经理要求:30-50周岁以内,最少有两年管理经验。薪资待遇:7000+5险公休:两天工做地点:和龙南茂酒店朝鲜!联系电话
餐饮主管
招聘经理底薪5000-7000踏实肯干服从安排有经验有管理能力活泼开朗好说话!
餐厅领班
有能力你就来主管2人4500吧台2人4000服务员6人4000吉林市早9晚9电话与同步
大堂经理1-2人月结
1⃣招聘大堂经理1名,工资待遇底薪加干股不低于10000,看个人能力,能力好工资不是问题,包吃住,地址金山区,欢迎您的加入电话
酒店经理
招聘:宾馆管家【岗位职责】作为宾馆前台,您将负责接待每一位来访客人,确保他们获得高效、友好的服务体验。主要职责包括但不限于:处理预订与退房手续,提供准确的客房信息;解答客人关于酒店设施、周边景点及交通等问题;处理客人的投诉与建议,以提升服务质量;维护前台区域的整洁与秩序。【任职要求】-拥有高中及以上学历,具备良好的沟通技巧与客户服务意识。-具备较强的组织协调能力和解决问题的能力,能够快速应对各种突发情况。-熟悉酒店行业基本流程,了解前台操作规范,有相关工作经验者优先。-能够熟练使用办公软件-性格外向,善于与人交往,具备高度的责任心和服务精神。【福利待遇】-2600-3000-享有年终奖-上24休24享受国家法定节日薪资!
楼面经理
招聘:楼层主理人,负责所管辖楼层日常运营管理薪资:面议1.全面负责所管辖楼层的日常运营管理,包括但不限于网咖、台球厅、棋牌室、超市、茶吧的日常管理维护,确保楼层工作的正常开展。2.制定并执行楼层的营销推广计划,结合节假日、特殊活动等,策划并组织各类促销活动,提高楼层人气与销售额。3.负责楼层的环境管理,确保公共区域整洁、美观,设施设备正常运行,为顾客提供良好的消费体验。4.处理楼层内的各类突发事件,如;顾客投诉,协调各方资源,妥善解决问题,维护楼层良好形象。5.收集、分析同行业相关的市场信息及数据,为公司制定商业策略提供参考依据
酒店前台月结全职
招聘前台接待若干名工作时间:上24休48工作内容:负责为客人收银,办理入住退房,身份证登记。解决客人问题。薪资待遇:底薪+全勤+绩效+夜班补助+售卡提成等工作要求:20岁-40岁服务态度好积极性高,服从领导管理。电话联系:李店长
餐饮主管
招聘:喜巴蜀火锅串串招聘后厨主管薪资:3000-5000元/月任职要求:有责任心,岗位熟练,有相关经验者优先,长期招聘兼职;上班时间:9:00-21:30,休息一个半小时,月休2天;薪资待遇:3000-5000元/月+包吃。
酒店前台月结全职
招聘前台接待一名(年龄25-38)薪资待遇:底薪+满勤+提成+夜班补助+年底奖金:沟通能力强、有责任心、爱岗敬业,提供早午餐地址:辽源市龙山区西宁大路239号(眼科医院西行150米):李经理
餐饮店长
餐饮店长,1.工作职责:领导店铺日常运营;管理、培训好团队员工;与后厨有效沟通;维护店内设施环境,确保食品卫生,环境整洁,顾客体验感佳。 2.职位要求:有餐饮行业管理经验者优先;为人正直,人品端正;具有良好的领导能力,沟通能力,人际交往能力;能独立运营管理店铺,具备解决问题的能力。 福利待遇好,工作环境好,可包吃住。,招聘1人
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