招宾客服务经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系董先生

岗位职责 1. 负责客人入住、退房办理，登记身份信息，解答客房咨询，做好收银对账工作。 2. 接听来电，处理预订、咨询以及客诉，做好登记记录。 3. 维护前台区域整洁，核对房态，做好交接班工作。 4. 配合酒店日常运营，做好客人引导服务。 任职要求 1. 年龄不限会基础电脑操作，有无经验均可，有经验优先。 2. 沟通态度好，有耐心，能接受倒班、夜班。 3. 做事细心负责，有服务意识，服从工作安排。 薪资 底薪2700＋补助300＋满勤200＋提成 老板人好事少 无需站岗 管午餐

招聘烧烤店主管一名，电话联系

有经验者就行

办理入住和退房手续，接OTA订单，调控房量、房态。

前台主管：男女不限，懂OTA运营，有相关酒店管理工作经验，亲和力强。 薪资：底薪+满勤+服务绩效 员工福利：供早、午餐，有五险

宾馆店长1名 勇者热线 宾馆前台1名 宾馆房嫂1名 联系电话 经验者优先 非诚勿

招聘合伙级前台接待 有4星酒店以上工作经验者优先 工作范畴： 1.基础条件： ◦年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备亲和力与服务意识。 ◦大专及以上学历，音乐教育、艺术管理或相关专业优先。 2.核心能力： ◦沟通能力：出色的语言表达与倾听能力，能灵活应对家长及学员需求。 ◦技术能力：熟练操作Office办公软件及教务系统。 ◦行业适配性：热爱音乐教育，有学习能力可以充分理解话术传达价值优先。 3.职业素养： ◦责任心强，具备抗压能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

执行力强

需要三个力工，130一个人，有意者可报名。

万良参茸店招聘店员，50岁以内，会排礼盒优先，4000一个月，满勤200，早7.00晚5.00.管饭，干到年底，电话

长白山东沃温泉酒店招聘岗‬位：1.酒店前台要求：40周岁以下，形象好气质佳，有无工作经验均可，会使用电脑。2.客房要求:有无经验均可，最好50周岁以内。联系电话：工作地点：二道白河镇长白山东沃大酒店

【招聘售货员3200元】步行街老北京冰糖葫芦招聘售货员，上午10:30到7：30，电话：

招聘能从事石头笼子工作的工人，包工也可以，工作地点在长白山。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前台接待前台接待薪资福利:五险一金+公休+工作餐+员工宿舍咨询时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:00同步工作地址:长白山保护开发区池西区万达美华酒店

【招聘】云栖山居民宿｜民宿管家薪资：月薪5000元+200元餐费补助工作地点：长白山云栖山居联系电话：岗位职责1、线上平台订单核对，客人接待、办理入住退房2、客房对接与巡检，及时响应、处理客人需求3、维护公共区域环境，做好日常登记台账个人老板，特别好。任职要求1、待人热情有耐心，善于沟通2、工作认真细心，有民宿相关工作经验优先。民宿配有厨房，可自行做饭需要有责任心的！责任心！细心踏实肯干的！懂这酒店管理优先！注意：着急，无头苍蝇乱打电话的，个人要求特别高，想挣大钱的勿扰！每个月给两天休息可以回家。长白山景区

房扫员55周岁以下，有相关经验者优先，早八晚五，每个月十个夜班左右。薪资福利:2400-3500，底薪+提成。招工人数:1人工作地址:杨靖宇干部学院东区

长白山速8酒店诚邀客房服务员的加入，寻求干净利索、有责任心的人才，有经验者优先，待遇优厚，具体工资细节可面议，联系方式位于吉林白山。

白山市浑江区兰天宾馆招聘：宾馆保洁工作内容：客房打扫、换布草、卫生间清洁、房间备品整理，公共区域卫生维护。要求：干活干净利落，有责任心，能吃苦耐劳，有宾馆保洁经验优先。薪资月休面议。联系电话：

前台1.年龄18–45岁，会基础电脑打字，熟悉手机操作2.有耐心，说话和气，服务意识好3.有无经验均可，有人带4.做事细心，责任心强。1.配合前台接待客人，办理入住、退房，登记身份信息2.接听电话，回复咨询，做好订单核对、信息录入3.整理前台台账、单据，打扫前台区域卫生4.协助核对携程等平台订单，处理简单客诉5.保管房卡、票据，做好物资清点薪资福利:3500加绩效上24休24.上班时间：旺季早9：30-晚21：30、淡季早9：30-晚19：00节日福利带薪培训表现好可晋升前台工作地址:池西区

岗位：前台|公司：万良镇宾馆|地址：万良镇|招工人数：1|薪资范围：工资面议，只上白班|电话：

客房服务员55岁以下，最好有经验，无经验可以教薪资福利:待遇从优，多劳多得，工资3100新店开业老板人好事少。团队氛围好欢迎您随时加入我们的团队工作地址:池西区

招客房服务员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系董先生

招酒店前台,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系杜婷婷