前厅主管 2年以上同岗位工作经验，有五星级酒店从业经验者优先；熟悉对应岗位运营流程、服务标准及设备维护，具备基础的团队管理、督导及问题处理能力，责任心强。负责前厅对应岗位运营管理，处理相关问题等 薪资福利:6 - 10万元/年；月休息6天，包吃包住；管理人员缴纳五险一金，；法定节假日享专属福利；配备舒适的办公及住宿环境，提供高端专业的岗前及在职培训，搭建清晰的职业晋升路径；提前入职员工可参与酒店筹备工作，享受筹备期专项补贴，且拥有岗位优先晋升机会。 本酒店不收取任何报名费、手续费、培训费等相关，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗；所有岗位均提供系统的岗前培训，无相关经验的基层岗位应聘者可踊跃报名；项目预计2026年试运营，提前入职员工将参与酒店筹备工作，享受筹备期专项补贴及优先晋升机会。 工作地址:攸县长鸿实验学校长鸿楼七楼办公室

营业员工资2800-3800 训练员3100-4100 店助3300-4500 店长7000-15000(可持30%股) 要求∶年龄18-45岁之间，勤学肯干，性格开朗，服从指挥，有服务意识，适应早中晚班。

负责打扫卫生，接待客户传送菜品，酒水，饮料等，月休四天，可以调休、有宿舍

外卖分配打包

1.环境布置：检查餐厅卫生，清洁桌椅、餐具及转盘，确保环境整洁优雅 例会与交接：参加班前会议，了解预订情况及特殊需求，与上一班次交接工作 2.接待与引导顾客 迎宾：主动问候顾客，引导至合适座位 介绍与点单：递送菜单并推荐菜品，解答顾客关于食材、口味或烹饪方式的疑问，准确记录点单并传递至厨房 3.餐后收尾 清洁整理：撤台并分类回收餐具，重新摆台以备下次使用，清洁责任区域（地面、备餐间等） 交接与汇报：记录当日服务问题或顾客反馈 卫生与形象：保持个人仪表整洁，遵守食品安全规范

做过小吃经验，饼和包子者待遇优厚

服务员 岗位职责：洗碗，擦桌子，切菜配菜，搞卫生等 工资线下面议，有餐饮服务经验者优先 工作地点：湘潭市雨湖区碧桂园学府公园旁砍肉粉店

点菜，上菜，收桌子，搞卫生 上班时间下午4点到凌晨3点，要求认识字，会操作手机， 有提成，奖金，有工龄奖， 包吃住， 可以到厨房做其他 做的好可以晋升管理人员，无限发展，地址长沙县黄兴镇

岗位职责: 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、形象气质佳，身体健康，形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、有工作经验优先， 5、能适应轮班制度

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无学历硬性要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训 5. 遵守职业操守，服从管理，无不良从业记录

小样师傅2名 地址合泰五中路口 电话

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岗位职责： 1. 负责钢结构、压力容器、管道等工件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊（氧乙炔焊）作业，确保焊缝质量符合工艺标准与安全规范 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配、焊接操作及焊后清理，及时反馈质量问题并配合整改 3. 正确选用焊材、气体、电流电压参数，做好焊接记录，参与焊接工艺评定与技术交底 4. 定期维护保养焊机、气瓶、送丝机构等设备，保持作业区域整洁，落实防火防爆与劳动防护措施 5. 配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测（如探伤）报验工作，确保工序合格率达标 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，熟悉二保焊、气焊操作规程及安全规范 2. 具备实际焊接经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等多位置焊接，有钢结构或机械制造行业经验者优先 3. 能识读简单焊接图纸与技术文件，了解常见金属材料焊接特性及缺陷识别方法 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心与团队协作意识，服从生产调度安排 5. 学历不限，接受中专/技校焊接相关专业应届毕业生实习转正

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有现成年营收百万以上规模酒店招聘有经验，有理想，有勇气，有开创精神的承包经营者，你愿意来吗？

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化与职业发展环境 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项政策要求 任职要求： 1.具备2-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店一线管理经验，有全盘运营经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营流程、PMS系统及基础财务知识，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，形象气质佳，服务意识强 5.服从工作地点调配，能适应轮班及节假日工作安排

悬崖酒店主管 工作地址:福建省龙岩市新罗区小池镇培斜村幸福路 4000元/月+提成+提供吃住，月休4天，管理岗位 有高级民宿/星级酒店工作经验，熟悉房务及布草间管理

夜宵店服务员：2名（外卖打包1名年龄18-30） 时间：16:00-2:00 年龄20-42岁 有餐饮服务行业经验最佳，待遇3500-4000左右，包吃 联系电话☎ 地址：七一路（希尔顿旁）

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夜宵店服务员：2名（外卖打包1名年龄18-30） 时间：16:00-2:00 年龄20-42岁 有餐饮服务行业经验最佳，包吃 联系电话☎ 地址：七一路（希尔顿旁） 有朋友帮我介绍

服务员 薪资福利:底薪+全勤+工作表现奖（3200元）+提成+业绩奖（月休2天）+节日补贴+生日补贴+年终奖 招工人数:数名 工作地址:醴陵新华联广场

招聘 楼面主管，领班多人，协助负责楼面管理，有会拍优先，年龄30—45岁。 招楼面服务员多名，年龄在55岁内。 地址：河西四桥底下水岸春天【壹号饭铺】 联系电话：

河西一茶楼招聘服务员一名，工资待遇，3200至3500，月休三天，面谈看从业经验面谈。联系人：，唐总

本店急招服务员及切配若干名，服务员工资：3500元～3800元/月，切配工资：4000元～4300元/月，工作时间：18:00～05:00，上半晚比较轻松，包吃住，月休二天并有其它员工福利，有过工作经验的优先，联系电话：

要求配菜员有厨房配菜经验且认真负责，勤劳肯干，爱卫生，服务员沟通能力强，服务意识强，品行端正

中餐厅经理、西餐厅经理、宴会厅经理、大堂吧经理 3年以上同岗位工作经验，有五星级酒店从业经验者优先；熟悉对应岗位运营流程及服务标准，具备基础的团队管理、排班及服务督导能力，责任心强，能妥善处理日常服务中的各类问题。负责对应餐厅或场所的运营管理，处理日常服务问题等 薪资福利:7 - 10万元/年；月休息6天，包吃包住；管理人员缴纳五险一金，；法定节假日享专属福利；配备舒适的办公及住宿环境，提供高端专业的岗前及在职培训，搭建清晰的职业晋升路径；提前入职员工可参与酒店筹备工作，享受筹备期专项补贴，且拥有岗位优先晋升机会。 本酒店不收取任何报名费、手续费、培训费等相关，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗；所有岗位均提供系统的岗前培训，无相关经验的基层岗位应聘者可踊跃报名；项目预计2026年试运营，提前入职员工将参与酒店筹备工作，享受筹备期专项补贴及优先晋升机会。 工作地址:攸县长鸿实验学校长鸿楼七楼办公室

服务员 乐观开朗 薪资福利:到手薪资可观