岗位名称：前厅经理；前台主管；前台收银； 岗位要求：1.大专以上学历；2.具备相关领域工作经验（前厅经理需具备维也纳前厅经理管理工作经验，前台主管需要有酒店前台主管工作经验）；3.形象气质佳，具备良好的语言表达及沟通能力（针对前台收银）。 薪资待遇：前厅经理：面议；前台主管：薪资范围30005000元；前台收银：薪资范围30004500元。

招聘：房车酒店经理 薪资：12000-14000元/月 1、旅游管理、酒店管理相关专业，三年以上酒店管理经验，具备出色的管理能力和团队协作精神； 2、能够有效处理客户需求，保证服务品质； 3、对房车酒店行业有热情，愿意不断学习和成长。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

负责整体运营。

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

负责餐厅运营，

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

明天补交一个一天3个班

日结-日结-日结（现在就要上班） 招工地小工，搞卫生、打杂，，20元/小时，要求做事勤快，下班后工资到位。 工作地点：建设路口步步高 报名电话： ​

招 聘 住宅性质的保洁员 年龄64岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，工作强度不大，比较自由，欢迎夫妻同时进入公司，持体检报告上岗。 工资待遇：综合工资2200元/月 工作地点：湘潭市岳塘区东方名苑小区 联系电话：谢女士

湘潭市雨湖区招挖机/钩机司机

湘潭市湘潭县倒混凝土的师傅，做点工

羊肉馆招聘： 大厨：薪资8000-12000元 大堂经理：4500-6000元 收银：3200-4000元 配菜：4200-4500元 打菏：3500-4000元 服务员：3500-4000元 保洁：2000-2600元电话☎

东营市河口区孤岛济南军区八一宾馆诚招 酒店高管8000～10000 前厅经理5000 厨师工资面议 吧台4000～6000 服务大姐3000～5000 配菜大姐3000～5000 联系电话 杜先生

领班招聘信息 职位名称： 酒店领班 所属部门： 前厅部／／餐饮部 工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500（含满勤200） 我们相信优秀的团队是成功的核心，现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长 岗位概述 作为酒店领班，您将是部门运营的中坚力量，直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:

关上酒店招聘·主管1名·服务员2名工资面谈， 厨房切配5000， 打和3000月休 春节初一至初七放假，有合适的朋友相互介绍 工作时间:面议

招聘启示 新阳酒店招聘以下人员 面案 中工1名 客房房嫂 长白班月休4天 前台若干 三班倒 前厅经理 1名 有工作经验 以上职位待遇从优，包吃包住，有工龄工资 工作地址:阳曲新阳酒店 联系电话:韩经理

酒店前台接待客人入住

岗位名称：服务员；餐饮管理相关岗位；外卖递送与信息咨询岗位（可选） 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.具有良好的沟通能力与服务意识；3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：薪资高于2700元/月，具体薪资根据工作表现而定。

招聘：楼面经理 薪资：面议 有相关经验者优先； 服从管理，能吃苦能上夜班。

招聘：服务员领班 薪资：面议 男女不限，工作认真、细致，工作协调能力强，有责任心，有三年以上同等岗位工作经验。

湘潭河东 福星中路招聘炒菜师傅一名6000～6500，熟练打荷一名4200+ 月休2+1 楼面招聘经理，主管，领班，服务员多名。月休3天工资面议 联系电话： 谢谢

九华吉利食堂需要招聘领班1位，有餐饮工作经验优先，年龄45岁以内。有意者☎：

岗位名称：餐饮部：蒸饭师傅（钵子饭为主）；厨房学徒打荷；洗碗工；传菜员。房务部：楼层管家；房务部主管；PA技工。 岗位要求：餐饮部：1.蒸饭师傅（钵子饭为主）：工作时间5:3013:30。2.厨房学徒打荷：学习打荷相关工作，白班。3.洗碗工：男女不限，吃苦耐劳。4.传菜员：男女不限，手脚麻利。房务部：1.楼层管家：男女均可，负责客房清洁、客需响应、房态及入退房配合，踏实肯干。2.房务部主管：具有相关经验，责任心强。3.PA技工：男女均可，吃苦耐劳、服从安排，负责酒店公共区域清洁及设施基础维护。 薪资待遇：餐饮部：蒸饭师傅（钵子饭为主）3500元/月；厨房学徒打荷30003600元/月；洗碗工30003500元/月；传菜员28003200元/月。房务部：楼层管家24004500元/月（含做房提成）；房务部主管35004000元/月；PA技工35004000元/月。

【食堂领班】 要求：45岁以内，服务意识强，有餐饮工作经验优先。 待遇：3000-4600 有意者☎：

招客房服务员啦！ ✅ 要求：手脚麻利，能吃苦，有服务意识，有无经验均可 ✅ 待遇：包吃住+节日福利+带薪培训+月休四天，薪资3500-5000元 地址：湘潭市雨湖区基建营加曼酒店（河西） ☎ 联系：谢

岗位名称：楼层运营、门店管理员。 岗位要求：1.大专及以上学历；2.年龄35岁以下；3.具有服务意识和沟通力，具备高度工作责任心和团队精神。 薪资待遇：月薪40006000元，五险一金。