招高端酒店队长1人 芙蓉区长沙国金中心 工资面议，包吃住，月休4天，享节假日福利，12小时岗 要求：年龄40岁以内，身高172以上，两年以上安保项目管理经验，形象气质好，品德修养好，无犯罪记录 工作地点：长沙国金中心旁六星级酒店，发工作服，穿衬衣呢子大衣 西裤上班 联系人：

前厅经理 3年以上酒店前厅管理经验，懂ota运营，懂新媒体运营者优先 薪资福利:6000 - 8000元/月，月休2天+包食宿+福利好+氛围轻松+晋升空间大 工作地址:浏阳大道75号

【长沙施柏阁大观酒店】 招聘:前台主管 1名 薪资4000-5000元/月 前台接待员（可专职夜班） 2名 薪资3000-3500元/月 （月休8-10天+五险一金+包吃包住+带薪年假) ★岗位要求： 年龄18-30岁，形象气质佳，身高160以上，大专及以上学历，性格开朗、沟通能力强。 工作时间为八小时三班倒，固定班次排班。 ★岗位职责： 1.办理宾客入住登记手续等。 2.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。 公司地址: 长沙县学园路3号(长沙施柏阁大观酒店) 联系方式: () 刘女士

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

负责餐厅运营，

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

长沙市天心区招水电

招聘临时焊工，工作地点:长沙市雨花区

钓场收费

雨花区食品仓库诚聘普工 【岗位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，稳定性强，服从现场安排。 【工作内容】分拣、打包、复核、拣货工作场地卫生等。工作简单，容易上手。 【工作时间】目前长白班09:00-21:00（具体班次依现场安排为准，需要能接受加班）忙时有夜班 。 【工资待遇】工资月结，， 普工：18+1=19元/小时（基本工资+1全勤（26天+） 叉车：21+1=22元/小时（基本工资+1全勤（26天+） 可以预支工资每周500 注意：， 【面试地址】鸣鸣很忙长沙智慧物流园。

清洗单一 沙坪街道吊楼子 挂式油烟机2台 电热水器1台 需专业清洗 现在出发到手300 有空联系我。

招聘：前厅经理 薪资：6500元以上/月 “岗位职责：1、负责前厅团队的日常管理工作，确保运营流程顺畅2、管理客户接待与服务流程，提升客户入住体验3、协调各部门资源，保障前厅服务的高效运作任职要求：1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识2、有团队管理经验，能够带领团队达成目标3、工作细致认真，具备较强的责任感和执行力“

招聘：前厅主管 薪资：4000元以上/月 “1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神3.督导前厅员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管4.有效贯彻，落实并完成部门制定的每月工作计划5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节仲设及到的财务方面问题6.有连锁酒店前台工作经验优先“

高端私人会所 · 会所经理 薪资：面议，待遇从优，能力突出者高薪 岗位职责 • 全面负责会所日常运营管理，统筹服务、接待、后勤等整体工作 • 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控 • 维护客户关系，提升客户满意度与会所口碑 • 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核 • 协调前厅、后厨、后勤，确保会所高效运转 • 把控会所环境、卫生、安全及物资管理 任职要求 • 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪，服务意识极强 • 有VIP客户接待经验，应变能力强，抗压能力好 • 做事细心稳重，责任心强，保密意识强 • 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先

酒店招聘店长 负责酒店团队管理、客诉处理、OTA维护。 要求：有酒店/民宿管理经验，责任心强，沟通能力好。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利完善。 工作地点：告庄 有意者请联系：夏总

唐海县农家院招聘有能力的大堂经理一名，

长沙餐饮店诚聘: 部长1名 4000-4500元/月 服务员多名 3500-3600元/月 洗碗员2名 3500-4000元/月 工作地址:河西大学城、左家塘 联系电话:

招聘楼面主管1名 （工资面议） 楼面领班2名～工资4000（能力强加） 楼面前台收银接待～工资4000 （能力强加） 厨房炒锅师傅2名～工资面议 服务管家2名～工资3500左右 （能力强加） 所有岗位月休三天，包吃包住 联系电话，

招40多以下形象好，有管理经验，，收银员4000到4500，领班4200到5000，经理6000到7000，店长8000到12000包食宿，休假4天，电话刘

长沙湘江月亮岛荟语酒店招人啦！ 1. 前厅接待4名 3000 - 6000元 2. 客房部服务员3名 4000 - 7000元 3. 前厅经理1名 5000 - 8000元 4. 销售经理2名 5000 - 10000元，上不封顶 福利待遇超诱人： ✅月休4天，不做“007”，快乐打工 ✅节日福利，仪式感拉满 ✅提供食宿，省心又省力 ✅锦江酒店集团专业带教，晋升不愁 感兴趣的直接拨打电话 找范女士，具体详情可面谈，期待你的加入！

望城岗附近饭店招聘：前厅收银员一名，主管一名，领班一名，服务员三名，月休三天，待遇面议。联系电话：

及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转； 完成上级主管交办的其它工作； 较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗岗位职责: 1. 掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态 2. 迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，合理安排房间 3. 协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难，为其提供相应的服务和必要的协助 4. 提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、公开信息的查询服务 5. 发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理

湖南长沙长期招聘餐饮管理职位，工资依据工龄和绩效浮动在4500-5500元之间，提供免费食宿。

八一路省级食堂招聘： 食堂管理人员，福利：资薪面议+社保+绩效奖金+优秀奖+节假福利等等。电话沈。平台

达璇酒店招聘：客房服务员 工作内容： 1、负责楼层房间的清洁工作和公共区域的清洁工作 2、所负责区域的布草清点、送洗及物料管理 工作要求： 身体健康，年龄55岁以下，有工作经验者优先 工资待遇： 底薪+计件提成 月休4天，包吃包住 联系方式：张女士 工作地址：长沙市雨花区花侯路星城星宇黎锦苑18栋达璇酒店

一、核心岗位职责 1. 高端运营统筹：全面负责会所日常运营，制定符合高端定位的服务标准与流程（如私人宴请、会员专属活动等），把控服务细节，确保会员体验匹配会所调性。 ​ 2. 会员关系深度维护：主导核心会员开发与维护，建立会员专属服务档案，精准对接需求（如定制餐饮、活动策划）；处理会员反馈与特殊需求，提升会员忠诚度与复购率。 ​ 3. 团队管理与品质把控：组建并管理会所团队（管家、服务、餐饮等岗位），定期开展高端服务技能培训；监督各岗位服务质量与餐品/环境标准，确保运营无偏差。 ​ 4. 成本与风险管控：统筹会所成本（人力、食材、物料等），优化库存与采购流程；制定安全管理制度（消防、隐私保密、食品安全），定期排查隐患，保障合规运营。 二、任职要求 -经验背景：3年以上高端私人会所、五星级酒店或高端餐饮门店管理经验，熟悉高端客户服务逻辑与运营模式，有会员体系搭建经验者优先。 ​ -核心能力：具备极强的服务洞察力与客户需求挖掘能力，能主导定制化服务方案；拥有优秀的团队领导力与跨岗位协调能力，可高效处理突发问题。 ​ -素养要求：形象得体，气质沉稳，沟通优雅且有分寸；具备严格的保密意识与高端服务理念，认同会所品牌价值；能适应弹性工作时间（含节假日）。