领班4人4500～6000/月 岗位要求:18-35岁 动手能力强有餐饮店工作经验优先！ 包吃住月休4天环境清雅 十堰万达商场2F

形象和蔼 热情有管理能力 有接待能力 可以带动团队

管理团队

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

有相关工作经验优先考虑！

具备餐饮管理相关经验，熟悉食堂运营流程和食品安全法规，具备良好的组织协调、沟通能力和一定的管理经验，有学校食堂管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

江汉路沃尔玛B栋2号门(正新鸡排） 招聘白班10点到19点 联系电话: 潘总

招聘 秩序保安人员工资包住不包吃4000-4500，年龄55岁以内 工作地点为东山街道外滩香颂小区。 联系电话:

招聘：主厨 薪资：7000.0-10000.0 职位详情： 做事认真负责

环潭新挖机找挖机师傅代班开夹子联系方式：电

湖北招电焊工,薪资10000元以上月,有经验者优先联系湖北宏远机械制造有限公司随州

招聘：酒店店长（上海） 薪资：6000-9000元 岗位职责： 运营管理： 1、 依据集团和品牌的整体发展目标和统一的标准流程，带领团队完成业绩营收指标，控制人力、能耗等各项成本在预算范围内。 2、 严格执行酒店各项服务品质要求和安全工作规范，以确保宾客杰出的入住体检。 团队建设： 1、 负责与公司人力资源管理中心共同完成所管辖酒店的人员招募、人员培训和人员发展工作。 2、 关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境。 3、 与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通，完成各项阶段性工作。 宾客服务： 1、 带领团队热情友好地提供对客服务。 2、 有效地解决客人投诉事件，对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决，不推诿。 企业责任： 1、 有效维护商圈内同业及相关异业商家的良好关系，负责与政府等相关部门的外联沟通和协调工作。 2、 在品牌发展的过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 任职要求： 学历：大专学历； 工作经验： 1、2年以上连锁酒店管理经验； 2、具有独立的开业筹备酒店经验； 工作技能： 1、熟谙酒店各部门的管理流程、服务程序及标准； 2、较强的经营意识和成本控制能力，执行力强； 3、具有较强的服务意识与责任感，善于培养和带领团队，较高的协调沟通能力。 性格特征： 1、 热情友善、正直严谨、真实自然、脚踏实地； 2、 承压力强，热爱酒店行业的高效工作氛围；

大堂经理 薪资福利:具体面议 招工人数:一名 新店开业 工作地址:襄汾盛世丁陶附近

桔子北京天坛东门酒店 经 理： 1名 前 台： 1名 以上要求需有华住经验 过节三薪，季度奖金，节日福利，包吃住，宿舍在店里环境好，期待你的加入。 联系电话： 欢迎推荐

前台主管/宾客关系主任 有同等岗位经验者优先 薪资福利:入职缴纳五险一金，双休，包吃住，有交通补助，夜班补贴，员工价滑雪，年终花红等，接受职位晋升 12月28日 - 1月3日 /(电话同步)

值班经理 星级酒店前台从业经验 薪资福利:薪资面谈，入职缴纳五险一金，双休，包吃住，有交通补助，夜班补贴，员工价滑雪，年终花红等，接收资深主管晋升 12月28日 - 1月3日 /(电话同步)

招聘：代运营、厨政总监、前厅主、切配、后厨、洗碗、服务员 薪资：4100-15000 公司：山慢慢 学历：不限，年龄：面议，工作时间：面议，证书要求：无 地址：伟星星悦广场

岗位名称：美豪丽致酒店客房服务员； 岗位要求：1.负责客房日常清洁与维护工作；2.能够处理客人提出的问题和需求；3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 薪资待遇：薪资范围30005000元/月，社保类型为五险，提供包吃住。年龄在55岁以内。

诚聘： 美豪丽致酒店招聘 客房服务员 上班时间：08：30－17：00 薪资范围:3000-5000元/月 社保类型:五险、包吃住 年龄在55岁以内 工作地点：美豪丽致酒店（鼎湖店） （体育公园对面大楼） 有意请联系 张经理

诚聘： 美豪丽致酒店招聘 客房服务员 上班时间：08：30－17：00 薪资范围:3000-5000元/月 社保类型:五险、包吃住 年龄在55岁以内 工作地点：美豪丽致酒店（鼎湖店） （体育公园对面大楼） 有意请联系 张经理

前厅经理

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名 薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管：1名 薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号（原锦绣春天） 联系人：张女士 联系人电话：

前厅经理1名及多名服务员

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！