工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招酒店运营管理经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

【招聘】武当山美程酒店招聘客房服务员6名，工资2600元-3000月，客房前台3名，工资3000—3500元/月，酒店经理2名，厨师一名，保安2名工资面议。 工作地点：玉虚街十字路口（原财宝宾馆）。联系人鲁：

前厅经理 男女不限，25 - 40岁，具备一年以上酒店或民宿前厅管理经验；组织协调能力强，有责任心，能高效执行上级工作安排。全面负责前厅部的日常运营与管理，督导员工服务标准；处理客人投诉及突发事件；协助店长完成营收及管理目标。 薪资福利:薪资面议（我们将根据您的能力提供具有竞争力的薪酬）。 招工人数:1名 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿

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前厅经理

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化 5. 遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力 3. 熟悉酒店运营全流程，熟练使用Opera等酒店管理系统，具备基础财务分析能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

管理团队

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

北京中路环球港三楼 麦城市客厅定制餐厅 就十个包厢 招尾灶一名 工资6q 起 月休3天 每月工资发放及时 从不拖欠！ 有责任心 基本功扎实 上灶一两年起均 短期勿扰 上班时间早九晚10 休息2个小时 闹眼子勿扰 联系电话王

花果快餐店要个兼职师傅，工资面议

五堰大都会.东北盒饭找师傅一名.工资6500–7500联系电话.

郧县0719好食上快捷酒店 招师傅2名， 凉菜1名带做简易面点， 有玩着的大师可以打电话咨询一下具体细节谭总

招聘：招简单工序一名 简单工序

全季酒店(火炬路金茂览秀城酒店） 酒店值班经理 4000-6000元 包吃住（条件优），节假日三薪，五险一金，晋升空间广，工龄奖，月度奖，年终奖，夏季四个月高温补贴等多种福利 联系电话☎（）： 地址：青岛市高新区火炬路100号盘谷创客中心A座（全季青岛火炬路金茂览秀城酒店） 打电话咨询工作请在早8点~晚8点，其它时间勿扰，谢谢）

管家专员 中专以上学历，18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。 薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月＋提成，早晚轮班。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名 + 联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

常德佳和冷链食品销售科技有限公司】｜酒店店长｜45岁以下，大专及以上｜1人｜5-10K｜常德市武陵区东江街道新安社区武陵互联网文创产业园｜

广西华笙酒店招聘 招聘岗位： 1、前台接待员 2、餐厅主管 3、餐厅领班 4、餐厅服务员 薪资待遇面谈 月休6天，包吃住，五险，有经验者优先 南宁壮锦大道18号（地铁江南公园站A出口） 黄女士

民宿管家 1、年龄22-52岁；2、有民宿或酒店管家经验；3、五官端正、活泼开朗；4、有2年以上驾驶经验；5、高中以上学历。负责名宿客人食、住、行安排、前台工作统筹等相关事宜。 薪资福利:2200-3500工资/月（具体面议）/包含食宿/办理武当山出入工作证/每月四天假期/另有其他隐性福利。 招工人数:1位 上岗时间：3月1号（正月十三） 工作地址:八仙观道一堂和合园康养基地

全季十堰上海路店，现招聘客房大姐，两班倒，白班8-5点，中班下午3.30-23：30，包吃住，交社保月休4天，工资底薪加提成，联系电话

招客房服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

主管 薪资福利:具体面议，月休3天，每月20号准时发工资，从不拖欠 招工人数:1名 工作地址:武当山

民宿负责人 ，年龄25 - 45岁，懂互联网（、短视频）及曾经从事酒店或民宿管理者经验者；大专及以上学历，具备良好的沟通、协调组织能力。负责民宿日常接待与宣传工作 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

客房服务 薪资福利:3000——3500元/月，月休3天，每月20号准时发工资，从不拖欠 招工人数:2名 工作地址:武当山

招聘信息:人民医院旁边单位食堂招聘厨师长一名，要求基本功扎实，出品精致，会做接待餐 工资发放准时，月休 4 天➕ 工资 7000-7500 联系电话 曾厨

招聘：前厅部接待员（班车接送+缴纳五险+提供工作餐） 薪资：3000-4000元 1、根据已定程序，负责为客人办理预订、入住、离店、结算手续，为客人提供优质高效的服务。 2、 具体负责日常客户的商务中心相关事务的办理、餐厅酒水的领用与登记。

十堰L酒店 急招 前台：2名 工资：3000~5000元 ，五官端正 ，有相关工作经验的年龄适当放宽。 备注：每天下午3点~5点面试 工作地址：火车站北广场L酒店 联系电话：

李沧区九水东路一酒店招聘： 主管一名:5000-6000 服务员六名:4000–4500 吧台一名：4500—5000 *待遇：每月四天公休，宿舍近，有暖气空调，包吃住，工资发放及时 ☎：陈总