
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
【岗位职责】
1. 负责餐厅前厅值班,确保日常运营顺畅,达成营运指标;
2. 合理安排前厅人员班次与培训,确保服务流程与标准落地,为顾客提供高品质用餐体验;
3. 处理日常事务及顾客意见/投诉,关注顾客满意度与菜品品质;
4. 组织或参与部门例会,确保信息与制度传达准确到位;
5. 协调前厅与厨房的工作衔接与沟通,确保配合高效。
【任职要求】
1. 2年以上连锁餐饮前厅管理经验,对餐饮运营有深入了解;
2. 服务意识强,能熟练处理顾客需求与投诉;
3. 具备较强的沟通协调、计划与培训能力,执行力和团队意识突出;
4. 诚信正直,勤奋上进,有责任心、抗压能力强。
【我们提供】
• 具有竞争力的薪酬与奖金
• 完善的培训与晋升通道
• 免费员工餐与节日福利
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结
1.检查餐厅员工仪表、仪容、健康及出勤情况并布置任务、进行分工。
2.开餐前带领餐厅员工做好各项准备工作、检查摆台是否符合标准。
3.督导完成餐厅清洁工作,保证工具干净、无破损。保证桌椅、餐厅内的环境清洁。
4.检查服务台内的餐、用具、布草等的准备及补充工作。了解当日厨师长特荐及厨房供应情况,了解并安排传菜工作。
5.开餐期间督导餐厅员工,为客人提供高质量高效率的服务,确保服务员按照服务程序与标准为客人提供服务。
6.全面负责本服务区域的客人用餐情况,及时解决客人问题,并适当处理客人投诉。
7.餐厅开餐结束后,要检查餐厅餐台、服务品等清洁及做好所有收尾工作,并与下一班做好交接工作。
8.完成上级领导交办的其他工作。
用工形式:外包
大小周,上班时间:7.30-16.30
年龄:40周岁以下
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点:深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇:6K-8K/月
(具体面议,优秀者薪资可上浮)
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等;
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标;
3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额;
4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉;
5.控制成本损耗,优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先;
2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分);
3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力;
4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道(主管→店长→区域经理)
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话:
品牌简介
俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
服务员配菜大堂经理
太原小店区右熏坊
本店,非遗传承高端店
工作不累,人性化管理
诚聘:
春节不休息
大堂经理3名,底薪5000+绩效
1、服务员,4000+200+绩效,45岁以内,身体健康,无疾病,服从上级管理,吃苦耐劳
2、配菜菜师傅一名,工资4500-5000,要求工作经验丰富,基本功扎实,干净利落
3. 假期工3名工资3500(45天)休息2天
✅以上岗位包食宿 ,进升空间大,月休3天,有工作经验优先
✅工作地址:山西省太原市坞城路,政务大厅对面 右熏坊
☎如有意者请联系电话:
酒店经理酒店前台
东方栖岸S酒店
前厅主管 1名
前台 1名
四天休
工资=底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成
沟通能力强 有服务意识 有团队精神 有上进心 有亲和力者优先。
联系人海伦
服务员大堂经理洗碗工
招聘
开封集英街新开店,宁夏清真餐厅,急需以下人员
大堂经理或主管一名,工资6500一8000不等,有工作作经验
服务员数名,工资3500一4000
要求:熟练工有工作经验者优先录用
月休3天
福利:全勤200+酒水+奖金
工资利索,准时发放,一日三餐,过生日,年假有福利
`洗碗工1名,工资3500一4000
有想法的速与本人联系杨
四川成都招聘:酒店大堂副经理薪资:4000-6000元/月【工作内容】-协助大堂经理管理酒
4000-6000元/月
大堂经理月结
招聘:酒店大堂副经理
薪资:4000-6000元/月
【工作内容】
- 协助大堂经理管理酒店前台及礼宾服务,确保日常运营顺畅;
- 监督员工服务质量,提升客户满意度;
- 处理客人投诉与特殊需求,维护酒店良好形象;
- 协调与其他部门的沟通与合作,确保服务流程高效有序。
【任职要求】
- 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
- 3年以上酒店前台或运营管理经验,具备良好的服务意识;
- 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力;
- 熟悉酒店运营流程,能适应灵活的工作时间。
月休4天,买五险
客房服务员
庞女士
招聘客房服务员2名,年龄55岁以内,吃苦耐劳,
有经验者优先,早八晚五,月休四天,联系电话
黄女士
餐饮主管
餐厅经理
3年以上餐饮管理经验;熟悉餐饮运营流程,具备成本管控与数据分析能力;擅长团队管理和跨部门沟通:服务意识强,能高效处理客诉;适应倒班与旺季高强度工作
薪资福利:4000-5000元/月
招工人数:2名
()
工作地址:铁力市工农乡北星·星月童话村
黑龙江伊春后厨主管薪资福利:底薪4300+满勤200;提供食宿,带薪培训,月休三天,工龄奖
4300-4500元/月
厨师长月结
后厨主管
薪资福利:底薪4300+满勤200;提供食宿,带薪培训,月休三天,工龄奖,提供升职升薪机会
服务员配菜
招聘,刨肉工,服务员
刨肉工4300-6000
(50岁以下)
前厅管理,保底5000
(男女不限,45岁以下,有服务意识,敬岗爱业,培训后即可上岗,晋升空间很大。)
鲁先生:
联系方式
伊春铁力市客房经理3年以上高端酒店客房管理经验;熟练操作酒店管理系统,具备流程设计与成本控
4000-5000元/月
客房经理月结
客房经理
3年以上高端酒店客房管理经验;熟练操作酒店管理系统,具备流程设计与成本控制能力;擅长团队管理与跨部门协调;有服务意识,能高效处理客诉;适应倒班,抗压能力强。
薪资福利:4000-5000元/月
招工人数:2名
()
工作地址:铁力市工农乡北星·星月童话村
服务员配菜
招聘,刨肉工,服务员
刨肉工4300-6000
(50岁以下)
前厅管理,保底5000
(男女不限,45岁以下,有服务意识,敬岗爱业,培训后即可上岗,晋升空间很大。)
鲁先生:
联系方式
黑龙江伊春招聘:宾馆招房嫂宾馆招房嫂,早八晚五,有工作经验优先,工资面议。联系电话:
客房服务员
招聘:宾馆招房嫂
宾馆招房嫂,早八晚五,有工作经验优先,工资面议。联系电话:
黑龙江伊春宾馆招聘房嫂,早八晚五工作制,具有相关工作经验者优先,工资待议,招聘地点位于。
客房服务员月结
宾馆招聘房嫂,早八晚五工作制,具有相关工作经验者优先,工资待议,招聘地点位于黑龙江伊春。
黑龙江伊春前厅主管薪资福利:底薪4500+满勤500+绩效(预估6000-7000);提供
6000-7000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
薪资福利:底薪4500+满勤500+绩效(预估6000 - 7000);提供食宿,带薪培训,月休三天,工龄奖,提供升职升薪机会
黑龙江伊春宾馆招聘房嫂,早八晚五工作制,具有相关工作经验者优先,工资待议,招聘地点位于。
客房服务员
宾馆招聘房嫂,早八晚五工作制,具有相关工作经验者优先,工资待议,招聘地点位于黑龙江伊春。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供伊春酒店大堂经理招聘220一天在线招聘信息,主要招聘伊春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。